Daglig pædagogisk leder til Eventyrgården Børnehus

Daglig pædagogisk leder til Eventyrgården Børnehus 1. august 2026.

Er du en stærk pædagogfaglig leder, der brænder for faglig ledelse med fokus på høj kvalitet i dagtilbud?

Om os
Børnehuset Eventyrgården er beliggende i Næsby i Odense og er et velfungerende børnehus med 12 vuggestuebørn og 36-40 børnehavebørn.

Vi er en erfaren personalegruppe og har forskellige kompetencer, som vi alle byder ind med og bruger relevant i vores pædagogiske arbejde. Vi har fokus på det enkelte barns behov og alle børns deltagelsesmuligheder i fællesskaber. Vi er optaget af legens betydning for børns udvikling og de voksnes positionering.

Vi har en høj faglighed og er nærværende i det relationelle samspil med børn og forældre.

Vi er stabile og har et godt kollegialt fællesskab med interesse og omsorg for hinanden. Vi er udviklingsorienterede og har gode erfaringer med observationer, feedback og refleksive processer

Børnehusets læringsmiljø er inspirerende og motiverende. Vi har over en årrække udviklet vores fysiske læringsmiljø med fokus på børns legemuligheder og fordybelse.

Vi har en tydelig organisering og struktur med mindre læringsgrupper.

Vi har et professionelt og tillidsfuldt forældresamarbejde og oplever stor opbakning i forældregruppen.

Vi har fokus på god formidling til forældrene omkring vores faglige praksis og børnenes oplevelser.

Eventyrgården børnehus er en del af Børneinstitutionen Korup-Næsby, der består af 10 børnehuse.

Vi arbejder med Sprogklar, den styrkede pædagogiske læreplan, SMTTE/Handleplaner, Hjernen & Hjertet og hverdagsevaluering.

I børneinstitution Korup-Næsby har vi særligt fokus på professionelle læringsfællesskaber, en praksisnær evalueringskultur og pædagogisk relationskompetence.

Vi er et ledelsesteam på 10 daglige pædagogiske ledere og 1 institutionsleder. Vi arbejder med udgangspunkt i et fælles pædagogisk grundlag, vidensdeling og sparring. Vi har i ledelsesarbejdet fokus på, at alle medarbejdere kan bidrage til lege, lærings- og deltagelsesmiljøer, der udfordrer og understøtter børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse.

Om stillingen
Som daglig pædagogisk leder skal du arbejde med faglig ledelse, personaleledelse, strategisk ledelse og driftsledelse. Du skal sætte retning og rammer for arbejdet med vores pædagogiske grundlag og hvordan den styrkede pædagogiske læreplan omsættes til god praksis i Eventyrgården Børnehus.

Du skal arbejde med en styrket sammenhæng for børn, i overgangen fra dagpleje/vuggestue til børnehave og fra børnehave til de lokale skoler.

Du skal indgå i et tværfagligt samarbejde med bl.a. småbørnspsykolog, tale-/sprogkonsulent, fysioterapeut og andre relevante samarbejdspartnere

Du skal arbejde for et stærkt og tillidsfuldt forældresamarbejde, bl.a. i samarbejde med børnehusets forældreråd.

Som daglig leder, er du også en del af praksis og vi ser det som kvalificerende for den faglige ledelse.

Om dig
Du er uddannet pædagog med erfaring. Vi ser gerne, at du har ledelseserfaring, har en lederuddannelse eller gerne vil i gang.

Vi søger derfor en daglig pædagogisk leder, der:

• Har stor faglig viden
• Er synlig og tæt på praksis
• Tager udgangspunkt i børns behov
• Kan sætte tydelig faglig pædagogisk retning og omsætte viden til praksis
• Har gode kommunikative kompetencer
• Kan skabe mening og sammenhæng mellem de politiske visioner/politikker og den daglige praksis i børnehuset
• Kan inddrage medarbejdere i processer, der kvalificerer både ledelse og pædagogisk praksis.
• Kan anerkende og udvikle videre på den faglige kvalitet i børnehuset
• Kan facilitere udviklingsprocesser i personalegruppen
• Arbejder med tillid og tryghed
• Er handlekraftig og tålmodig
• Er positiv og har humor
• Har overblik og er systematisk med kompetence for organisering, rammesætning og struktur
• Kan bidrage til et stærk ledelsesteam

Om dagtilbud i Odense

Det gode børneliv
Tiden i dagtilbud er en vigtig del af børnelivet, og i Odense tror vi på, at alle børn har ret til et godt børneliv, hvor de har mulighed for at lære og udvikle sig både fagligt, socialt og personligt.

Den gode barndom i fællesskab med andre har en værdi i sig selv, hvor stærke børnefællesskaber styrker børns udvikling og muligheder for at tage del i samfundet omkring dem. Vi ønsker at læringsmiljøerne har høj kvalitet og en pædagogiske praksis der skaber deltagelsesmuligheder for alle børn.

En del af en større sammenhæng
Du bliver også en naturlig del af Dagtilbudsafdelingen og Børn- og Ungeforvaltningens sammenhængskraft, som vi også forventer, du er med til at styrke. Vi er et fællesskab af engagerede og fagligt dygtige medarbejdere, der hver dag bruger relevante kompetencer, perspektiver, erfaring og viden for at skabe de bedste vilkår for børns trivsel, læring og udvikling i de enkelte tilbud. Sammen skaber vi rammer for gode, stærke børnefællesskaber og bruger vores faglige kompetencer til at fylde rammerne med et indhold af høj kvalitet.

Vi har blik for helheden og arbejder sammen på tværs af de tilbud, Børn- og Ungeforvaltningen har. Vi tager ansvar for at inddrage hinanden, vores forskellige fagligheder, erfaringer, viden og perspektiver for at nå de bedste resultater. Vi samarbejder med børn, forældre og [xxxxx]nes netværk. Vi rækker ud efter erfaring, viden og perspektiver fra samarbejdspartnere fra andre sektorer, virksomheder og foreninger. Vi bidrager også til udvikling uden for vores egen organisation.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte institutionsleder Søren Toft Jepsen for nærmere information på [xxxxx] eller[xxxxx].

Du er efter aftale, velkommen til et besøg og en kort rundvisning.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er d. 25. maj 2026. Første samtalerunde afholdes d. 1. juni 2026, og anden samtalerunde afholdes den 8. juni 2026.
Forud for en evt. anden samtalerunde vil du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse, forberede en case samt oplyse referencer.

Kilde: [xxxxx]