Pædagogmedhjælpere eller pædagogiske assistenter til Børnehuset Humlebien

Vi søger pædagogmedhjælpere med tiltrædelse snarest muligt, da flere af vores pædagogmedhjælpere lige er startet på deres drømme-uddannelser.
Brænder du for at arbejde i et børnehus med en teamorganiseret struktur, og er du en arbejdsom, ansvarsfuld, legende, nærværende og lyttende voksen – så er du måske en kommende Humlebi-medarbejder.

Vi søger pædagogmedhjælpere, som begejstres i arbejdet med børn, er læringsorienteret og bevidste om den fagprofessionelle voksenrolle og kerneopgave i det pædagogiske arbejde.

Du skal være indstillet på at arbejde i både vuggestue- og børnehaveteamet og have interesse for faglig udvikling.

• I vuggestueteamet har vi et særligt fokus på modtagelse af børn og familier - og arbejder med tilknytning og børnefællesskabet gennem sansemotoriske, kreative og sproglige lege/aktiviteter.
• I børnehaveteamet arbejdes med et særligt fokus på børnenes relationer, legefællesskaber, skabende processer, medbestemmelse, sprog, natur og udeliv og den filosofiske samtale med børn.

Hvem er vi

Humlebien har ca. 110 børn i fire alders-/udviklings opdelte teams. Hos os arbejder vi med at inspirere og støtte børnene i deres muligheder, for at undres og udforske verden sammen. Vi har fokus på, at børnene oplever verden gennem deres legende aktive deltagelse og medbestemmelse - med øje for barnets/børnegruppens nærmeste udviklingszone, trivsel, relationer og læringsprocesser.

Vi arbejder med at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn.

Vi søger dig, der ser vigtigheden af den voksnes aktive deltagelse i børnenes daglige rutiner, lege og aktiviteter. Vi arbejder med en planlagt voksenorganisering og synlige voksenpositioner. Vi er opmærksomme på, hvornår vi går foran, bagved og ved siden i leg/aktiviteter sammen med børnene.

Personalegruppen består af pædagoger, pædagogmedhjælpere, pædagogiske assistenter og andre fagligheder. Vi har et godt kollegialt fagligt arbejdsfællesskab - og ser frem til, at du/I bliver en del af ”Humlebi-holdet”.

Du skal kunne se dig selv arbejde i et større børnehus, hvor fleksibilitet, fælles ansvarstagen, faglige refleksioner og omstillingsparathed er en del af dagligdagen – og personalegruppens arbejdstider afstemmes med åbningstiden kl. 6.00-17.00 og børnehusets opgaveløsninger.

Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne om Ny Løn.

Stillingerne er på 37 timer ugentligt og ledige til besættelse snarest muligt.

[xxxxx] er en fleksibel arbejdsplads, hvor det skal være muligt at have et godt arbejdsliv, uanset hvor man er i livet herunder også muligheden for en 4 dages arbejdsuge. [xxxxx] tilbyder deres ansatte bl.a. fri adgang til svømmehal, løbeklub m.m. samt skattefri offentlig transport. Vi har desuden en feriefond, hvor det er muligt at leje ferieboliger i ind- og udland.

Kontakt os for yderligere spørgsmål

Du er meget velkommen til at kontakte børnehusleder Marianne Murmand eller souschef Christina Konarski på telefon[xxxxx], hvis du har spørgsmål til stillingerne.

Børnehuset Humlebien er beliggende på Esberns Allé 15, 2860 Søborg.

Frist

Vi skal have din ansøgning, cv og evt. PAU-uddannelsesbevis senest 20. september 2026.
Vi afholder løbende samtaler.

[xxxxx] som arbejdsplads

Som nyansat pædagogmedhjælper eller pædagogisk assistent i [xxxxx] vil du følge vores introduktionsprogram og blive introduceret til den pædagogiske praksis i børnehuset. Vi understøtter løbende arbejdet med ledelse tæt på, coaching og interne kurser. Har du på sigt mod på at lære endnu mere om det pædagogiske fag, så har vi gode karrieremuligheder i [xxxxx] fx merituddannelser som pædagogisk assistent eller meritpædagog imens du fortsat er ansat hos os.

Mød en medarbejder i Gladsaxes børnehuse

Mød Fadi, Mia og Susanne, der er pædagoger i Gladsaxes børnehuse.

Hør om deres arbejdsplads på [xxxxx] og hvordan vi sammen skaber de bedste rammer for børns udvikling og trivsel.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i [xxxxx] må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.