Pædagog til Fællesinstitutionen Lagoni, afdeling Skovreden i Vojens

Vi søger en pædagog, der kan skabe nærvær, tage ledelse i børnegruppen og omsætte pædagogiske intentioner til handling i hverdagen!

Om os
Fællesinstitutionen Lagoni, afdeling Skovreden, er en institution normeret til 68 børn i alderen 3-6 år, som ligger nær skole, sø, fodboldbaner og skov i Vojens. Vi bruger vores uderum en stor del af dagen. Vi har to aldersintegrerede børnehavestuer og en ressourcegruppe, som har et tæt samarbejde. Da en af vores garvede pædagoger går på pension, har vi en ledig pædagogstilling på den ene stue i børnehaven.

I vores hverdag er vi optaget af at skabe læringsmiljøer, hvor børn indgår i fællesskaber på tværs af alder, men også i fællesskaber på egen årgang. Vi har et stærkt fokus på, at børn skal opleve at være i privilegerede positioner, at have deltagelsesmuligheder i fællesskabet, at have gode muligheder for at lege og møde voksne, der vil børnene noget. Dette for netop at kunne lykkes og opleve trivsel, udvikling, læring og dannelse.

Vi er en arbejdsplads i udvikling, hvor vi er optaget af at dygtiggøre os sammen i en kultur præget af nysgerrighed, refleksion, faglig inspiration og løbende evaluering.

I [xxxxx] vægter vi ICDP-tilgangen højt og er også inspireret af den Neuro Psykologiske Relationelle Pædagogik, hvor vi tror på, at børn udvikler sig gennem de relationer de møder.

Vi arbejder ud fra tilgangen: Børn vil gerne lykkes – og vi hjælper dem med at kunne!

Vi søger en uddannet pædagog
Vi forestiller os, at du:

• har kompetencer og viden inden for dagtilbudspædagogik og har interesse i at være primærpædagog for en aldersintegreret gruppe
• kan se værdien i at være udendørs og er deltagende og understøttende i børns leg
• kan arbejde struktureret med planlægningen af lege- og læringsmiljøer og kan få dem til at blive til virkelighed
• sætter tydelige rammer for børnene og tager naturligt ledelse i børnegruppen
• har overblik, tager initiativ, er fleksibel og er omstillingsparat i opgaveløsningen i hverdagen
• vil skabe et trygt og nærværende miljø for børnene, så de oplever trivsel, læring, udvikling og dannelse i fællesskabet
• har stærke relationskompetencer, arbejder ud fra ICDP-tankegangen og kan se bagom børnenes adfærd
• har lyst til faglig udvikling og bringer din pædagogiske viden og faglighed aktivt i spil
• forstår betydningen af et godt samarbejde med forældrene og er kommunikerende om børnenes hverdag i Skovreden
• kan bidrage i samarbejdet med kolleger og ledelse om kerneopgaven
• formår at samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere og lokalsamfundet.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er ledig pr. 1. august 2026 eller snarest muligt derefter.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. Vi er en kommune der vægter balance mellem arbejdsliv og privatliv og er derfor imødekommende om en god dialog om, hvordan stillingen kan skabe sammenhæng til din livsfase.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål eller vil du gerne have en rundvisning, er du velkommen til at kontakte:

• Daglig pædagogisk leder, Louise Bille Mathiesen på telefon[xxxxx]eller
• Dagtilbudsleder, Birgit Schjerning på telefon[xxxxx].

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Ved ansættelse i stillingen vil der blive indhentet reference samt straffe- og børneattest.

Ansøgningsfrist
Vi glæder os til at læse din ansøgning, hvor vi kan få mere viden om dig.
Vi vil gerne læse om:

• dine pædagogiske kompetencer, hvor børnene vil opleve din anerkendende og ressourceorienterede tilgang
• hvordan du omsætter refleksion til konkret praksis, der gør en forskel for børnene
• hvordan du viser initiativ og følger ting til dørs - fra planlægning til handling og evaluering
• hvordan du forestiller dig dine styrker, i samarbejdet med kolleger, forældre og øvrige samarbejdspartnere, vil komme til udtryk hos os.

Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest mandag den 15. juni 2026 kl. 8.00.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler mandag den 22. juni 2026.

Om [xxxxx]
Vi er en organisation med ambitioner for både [xxxxx] og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.