Udviklingsorienteret projektleder til [xxxxx]

Har du erfaring med projektledelse, og trives du med at skabe fremdrift i komplekse projekter med mange interessenter? Så er du måske vores nye projektleder!

Velkommen indenfor i [xxxxx]

Vi forventer ikke, at du kender til [xxxxx] på forhånd, men vi kan kort fortælle, at vi er en ejendomsvirksomhed samt bygherre for staten og universiteterne. Vi har ansvaret for at levere attraktive, bæredygtige og veldrevne arbejdspladser, så vores kunder kan koncentrere sig om deres kerneopgaver.

Som vores nye kollega vil du blive en del af vores Center for Facility Management. Vi har bl.a. ansvaret for den fællesstatslige løsning, Statens Facility Management, hvor der samlet set indkøbes serviceydelser til statslige arbejdspladser for 0,8 mia. kr. årligt. I stillingen bliver du projektleder i et team med ansvar for tværgående projekter.

Du vil indgå i Team Centerstyring, hvor Jesper bliver din teamleder. Foruden Jesper, består teamet af 18 dedikerede og dygtige kollegaer, som hver dag understøtter ledelsen og de øvrige teams i centeret, der arbejder med kontraktstyring, facility management og ejendomsdrift og -vedligehold. Det gør vi bl.a. gennem økonomistyring, tværgående udviklings- og styringsprocesser, understøtning af vores ledere og gennemførelse af større projekter.

Vi søger nu en projektleder, der kan tage styringen på projekter – både udviklingsopgaver af varierende omfang og, for den rette, også med mulighed for at prøve kræfter vores største og mest komplekse strategiske projekter.

Din nye hverdag

Som vores nye projektleder vil du være ansvarlig for at planlægge, drive og gennemføre udviklingsprojekter, der understøtter vores organisation og forretning. Du kommer til at få en central rolle i at sikre fremdrift, koordinering og eksekvering af både simple og mere komplekse og forskelligartede initiativer med mange interessenter – både internt i [xxxxx] og sammen med vores eksterne samarbejdspartnere.

Opgaverne er alsidige og opstår som regel på baggrund af et behov for nytænkning af en opgave eller et behov for at levere udviklingskapacitet i organisationen med projekter, der har betydning for statslige arbejdspladser i hele landet. Du får et bredt samarbejdsnetværk og mulighed for at arbejde med både strategiske og operationelle problemstillinger. Samtidig bliver du en del af et fagligt stærkt miljø med stor fleksibilitet, høj grad af selvstændighed og gode muligheder for faglig udvikling.

Dine arbejdsopgaver kan bl.a. omfatte at:

• Lede og gennemføre udviklings- og forandringsprojekter med strategisk betydning
• Udarbejde og implementere projektplaner samt sikre fremdrift og koordinere leverancer fra projektdeltagere
• Drive tværgående organisationsprojekter og sikre en effektiv projektstyring
• Være ansvarlig for interessenthåndtering og sikre samarbejde på tværs af fagområder
• Udarbejde indstillinger, businesscases, beslutningsoplæg og afrapportering til ledelsen
• Formidle analyseresultater, så de kan understøtte politiske og forretningsmæssige beslutninger

I dagligdagen vil du opleve en stor grad af fleksibilitet i både tilrettelæggelse og udførelse af arbejdet, og dit arbejde vil foregå i et meget samarbejdspræget miljø.

Hvem er du?

Vi søger en projektleder, der trives med at skabe struktur i komplekse opgaver. Du har erfaring med projektledelse, gerne fra en offentlig organisation eller en virksomhed med mange interessenter. Har du erfaring og interesse for med konkrete udviklingsprojekter og projekt organisering er det en fordel. Kendskab til udbudsproces i forbindelse med offentlige indkøb vil ligeledes være en fordel, men ikke et krav.

Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk uddannelse. Det afgørende for stillingen er dog, at du har nogle års relevant erfaring med at planlægge, drive og gennemføre projekter, udarbejde beslutningsoplæg og koordinere leverancer på tværs af organisationer. Samtidig er du analytisk stærk, kommunikerer klart og formår at omsætte komplekse problemstillinger til konkrete løsninger.

Du er nysgerrig på nye fagområder og trives i samarbejdet med både ledere, specialister og eksterne samarbejdspartnere og tager naturligt ansvar for at få projekter sikkert i mål.

Ansættelsesvilkår

Du ansættes efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten.

Du indplaceres på baggrund af anciennitet og erfaring som fuldmægtig på basistrin eller som special- eller chefkonsulent jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 18,07 pct.

Kontakt tillidsrepræsentant, Morten Bækholm Bjerring, på tlf. [xxxxx]eller rekrutteringspartner, Emilie Stagsted Bentsen, på tlf. [xxxxx], hvis du har spørgsmål til lønindplacering. Vi gør opmærksom på, at vi kun oplyser basisløn for stillingen, og at eventuelle tillæg først forhandles i forbindelse med et konkret løntilbud.

[xxxxx] er en styrelse under By-, Land- og Transportministeriet, og dit ansættelsesområde vil derfor være ministeriet med de til enhver tid tilhørende styrelser. Dit arbejdssted vil være Carsten Niebuhrs Gade 43, 1577 København V.

I [xxxxx] arbejder vi aktivitetsbaseret. Vi har valgt den aktivitetsbaserede indretning og en positiv tilgang til delvis hjemmearbejde, fordi vi ønsker at styrke vores samarbejde og videndeling, skabe bedre mulighed for fordybelse samt understøtte et godt arbejdsmiljø med høj trivsel og fleksibilitet i hverdagen. Du kan læse mere om det HER.

Ansøgning, kontakt og videre proces

Vi ved, at det tager både tid og energi at sende en ansøgning, så hvis du har spørgsmål til stillingen eller til [xxxxx] som arbejdsplads, er du mere end velkommen til at kontakte:

• Fra den 3. juli til den 20. juli: Specialkonsulent Tina Jarsbo på tlf. [xxxxx]
• Fra den 27. juli til og med den 4. august: Teamleder Jesper Jørgensen på tlf. [xxxxx]

Er du allerede nu klar til at søge stillingen, så send os din ansøgning og CV senest tirsdag den 4. august. Du søger stillingen via linket her på siden.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 32 og 33. Vi håber at kunne byde dig velkommen indenfor den 1. oktober 2026.

Kilde: [xxxxx]