Projektleder til grøn omstilling, genbrug og formidling

Vi søger en barselsvikar for vores projektleder, der arbejder med udvikling og formidling af vores initiativer indenfor cirkulær økonomi, affaldsminimering og genbrug. Du vil få en særlig opgave med at skulle udvikle et læringsforløb til børn og unge i kommunen.

Om jobbet:

Som projektleder vil du få en central rolle i at:

• Optimere byttezoner i vores to nye huse hertil, så de fungerer effektivt og inspirerende til genbrug af alt fra legetøj og gamle bøger til byggematerialer.
  
  
• Bidrage til udvikling af vores skoletjeneste med læringsforløb, der fremmer forståelsen for genbrug og affaldsminimering.
  
  
• Etablere og pleje kontakter til virksomheder, foreninger og borgere, der kan bidrage til aktiviteter og indsatser på tværs af kommunen.
  
  
• Understøtte vores kommunikation om affaldsminimering og genbrug på tværs af platforme og kanaler.
  
  

Hvem er du?

Vi leder efter en person, der:

• Er udadvendt, initiativrig og iderig - du tør gå forrest og kan tage ansvar for at føre ideer fra tanke til handling.
  
  
• Har stærke evner inden for samarbejde og netværksskabelse, både internt og eksternt.
  
  
• Har erfaring med eventplanlægning, læringsforløb, formidling, projektkoordinering eller kommunikation - gerne i forbindelse med bæredygtighed eller genbrug.
  
  
• Er struktureret og sikrer, at projekter og initiativer bliver gennemført og afsluttet med succes.
  
  
• Har interesse for - og gerne erfaring med - CØ, bæredygtighed, affaldsminimering og genbrug.
  
  

Hvad tilbyder vi?

Vi tilbyder en spændende og meningsfuld stilling i en organisation, der arbejder for at skabe en bæredygtig fremtid. Du bliver en del af et engageret team, der værdsætter samarbejde og nye ideer højt.

Ansættelsen vil som udgangspunkt være tidsbegrænset frem til 30. juni 2027.

Arbejdstiden vil være ca. 30 timer om ugen med ansættelse snarest muligt – dog senest 1. september 2026. Du vil referere til vores administrationschef, men du får en bred kontaktflade i organisationen og blandt vores samarbejdspartnere.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med KL.

Vi holder samtaler d. 2. juli 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Administrationschef Martin Ærbo Vesterbæk på[xxxxx]eller [xxxxx] glæder os til at høre fra dig!

Hvis du har et handicap og ønsker at gøre brug af retten til en jobsamtale i henhold til Lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet mv. bedes du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Kilde: [xxxxx]