Projektleder til "Flere gode leveår i Odense"

Vil du stå i spidsen for et ambitiøst partnerskabsprojekt, der skal styrke sundhed, trivsel og fællesskaber blandt borgere i Odense?

Odense Kommune søger en udviklingsorienteret og struktureret projektleder til det fireårige projekt Flere gode leveår. Projektet gennemføres i tæt samarbejde med Røde Kors og Syddansk Universitet og er støttet af Sundhedsstyrelsen.

Vi søger en projektleder, der trives i komplekse samarbejder og motiveres af at skabe overblik, fremdrift og sammenhæng på tværs af organisationer, fagligheder og interesser.

Om projektet
Flere gode leveår er et nationalt modelprojekt, der har til formål at styrke sundhed og trivsel blandt borgere i alderen 55–75 år ved at understøtte deltagelse i meningsfulde fællesskaber.

I Odense har projektet et særligt fokus på at reducere geografisk ulighed i sundhed. Det sker ved at:

• bringe forebyggelses- og sundhedstilbud tættere på borgernes hverdag
• udvikle og afprøve lokalt forankrede prøvehandlinger i almene boligområder
• styrke rekruttering og fastholdelse gennem relationer, tillid og vedvarende tilstedeværelse
• skabe varig læring og forankring i både kommunal drift og boligorganisationernes arbejde

Projektet løber fra 2026 til starten af 2029 og er organiseret med styregruppe, referencegruppe og et tværfagligt projektteam.

Arbejdet tilrettelægges i tre sammenhængende faser:

1. Kortlægning af sundhedsdata, lokale ressourcer og eksisterende indsatser
2. Udvikling og afprøvning af lokalt forankrede prøvehandlinger i samarbejde med borgere og partnere
3. Forankring, hvor erfaringer omsættes til anbefalinger og varige løsninger

Stillingen – en central rolle i et komplekst samarbejde
Stillingen er forankret i Team Frivillighed i Sundheds-, Omsorgs- og Forebyggelsesforvaltningen.

Som projektleder får du en central rolle i at sikre, at projektet udvikler sig i den rigtige retning og med den nødvendige fremdrift. Du har det daglige ansvar for planlægning, koordinering og opfølgning – og samtidig en vigtig rolle som samlende kraft i samarbejdet.

Du bliver blandt andet:

• bindeled mellem projektets parter og samarbejdspartnere
• ansvarlig for at skabe overblik og sikre fremdrift
• den, der arbejder strategisk frem i tid og sikrer sammenhæng mellem projektets faser
• facilitator af møder, processer og fælles beslutninger

Dine opgaver
Dine opgaver tager afsæt i projektets tre faser og har fokus på at sikre sammenhæng og progression.

Du skal blandt andet:

• planlægge og strukturere det samlede projektforløb med klare milepæle og leverancer
• sikre fremdrift gennem systematisk koordinering og opfølgning
• tilrettelægge og gennemføre en samskabende kortlægning af data, ressourcer og indsatser
• forberede, facilitere og følge op på møder i styregruppe, referencegruppe og arbejdsfora
• udvikle og igangsætte lokale prøvehandlinger i samarbejde med borgere og partnere
• sikre dokumentation, økonomiopfølgning og afrapportering – herunder til Sundhedsstyrelsen
• omsætte erfaringer til læring og konkrete anbefalinger for forankring

Din profil
Vi søger en projektleder med stærke kompetencer inden for struktur, koordinering og procesledelse – og som trives i krydsfeltet mellem udvikling og drift.

Vi lægger vægt på, at du:

• har erfaring med projektledelse – gerne i tværgående, lokalt forankrede indsatser
• er stærk i planlægning, strukturering og prioritering
• kan skabe overblik og navigere i komplekse projekter med mange aktører
• er vedholdende og sikrer, at aftaler omsættes til handling
• kan facilitere involverende og fremadrettede processer
• er relationelt stærk og kan opbygge tillid på tværs af sektorer
• har forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation

Du har en relevant videregående uddannelse. Det vigtigste er, at du har dokumenterede projektledelseskompetencer og erfaring med at skabe resultater gennem samarbejde.

Vi tilbyder

• en central rolle i et politisk prioriteret udviklingsprojekt
• tæt samarbejde med stærke eksterne partnere
• et ambitiøst og udviklingsorienteret fagligt miljø
• gode kolleger, høj grad af tillid og fleksibilitet

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder for Team Frivillighed, Jenny Havn, tlf. [xxxxx]eller chef for Folkesundhed og Forebyggelse, Kristine Kolberg, tlf. [xxxxx].

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen er tidsbegrænset med tiltrædelse hurtigst muligt. Ansættelsen løber frem til den 28. februar 2029.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 21. juni 2026.

Samtaler forventes afholdt den 23. juni 2026 og evt. 2. samtale den 25. juni 2026.

Kilde: [xxxxx]