Controller til Ejendomscenter med vokseværk

Vil du være med til at lægge linjerne for den fremtidige økonomistyring i vores ejendomscenter, så er det måske dig, vi søger

[xxxxx] har netop gennemgået en større organisationsændring, hvor alle ejendomme fremover samles under ét udvalg, og Ejendomscenteret skal være det administrative ophæng. Det indebærer, at det samlede ansvar for kommunens bygge- og anlægsprojekter samt vedligehold og økonomi for alle eksisterende ejendomme fremover administreres i Ejendomscenteret. I den forbindelse har vi behov for at styrke og professionalisere økonomistyringen og sikre overblik og kvalitet i beslutningsgrundlagene. Som vores nye controller vil du både være tæt på økonomien i den daglige opgaveløsning hos fagmedarbejderne og ledelsen, og du får en vigtig rolle i at udfordre antagelser og skabe transparens i projekterne. Du får også mulighed for at præge udviklingen af vores nye ansvarsområder og dertilhørende økonomiprocesser.

Dine vigtigste opgaver

Du får en central rolle i arbejdet med Ejendomscenterets økonomistyring og vil især

• Bidrage til og videreudvikle forretningsgange og processer på såvel drifts- som anlægsområdet i samarbejde med ledelse i Ejendomscenteret.
• Du bliver nøgleperson i dialog og samarbejde med den centrale økonomistab.
• Sikre økonomistyring og controlling af anlægsprojekter, herunder budgetter, prognoser og regnskabsopfølgning.
• Udarbejde budget- og regnskabsprocesser samt bidrag til skriftlig politisk afrapportering
• Udarbejde analyser, beslutningsoplæg og ledelses information.
• Sikre styring af Ejendomscenterets økonomiprocesser, kvalitetssikring af bidrag fra dine kollegerne i centeret og afrapportering til ledelsen.
• Indgå i udarbejdelse af business cases og deraf afledt driftsøkonomi i forbindelse med byggeprojekter og andre udviklingsinitiativer.
• bidrage til opgaver i forbindelse med køb, salg og leje af ejendomme.
• Sikre vejledning og sidemandsoplæring af kolleger i økonomistyring og arbejdsgange
• Være tovholder på udviklingsprojekter om økonomistyring og optimering i Ejendomscenteret.

Dine kompetencer

Vi forestiller os, at du

• har en relevant akademisk uddannelse, fx cand.oecon., cand.merc., eller lignende.
• har indgående erfaring fra en økonomifunktion og meget gerne med økonomistyring på ejendomsområdet i en kommune.
• er analytisk stærk og kan omsætte tal til klare budskaber.
• kan arbejde selvstændigt, tage ansvar og drive opgaver og processer fremad.
• er stærk i og har erfaring med Excel samt økonomisystemer og -værktøjer og kan udarbejde pivottabeller.
• har forståelse for sammenhængen mellem budget, opfølgning og regnskab og sammenhængen til Ejendomscenterets kerneopgaver.
• formår at formidle økonomi klart og anvendeligt også til kolleger uden økonomisk baggrund.

Som person er du strukturereret og har blik for både detaljen og helheden. Du arbejder proaktivt, trives med at skabe overblik og er nysgerrig på at udvikle og optimere. Samtidig er du en holdspiller, der bidrager aktivt til tæt samarbejde og opgaveløsning.

Det får du hos os

• En nøglestilling i en ejendomsafdeling med stort ansvar og stor synlighed
• Mulighed for at præge opbygningen af økonomistyringen på et centralt kommunalt område
• Du bliver en del af en kommune med en sund økonomi, hvor kommunens bygninger er prioriteret højt.
• Du indgår i en afdeling med høje ambitioner og stort fokus på samarbejde, udvikling og styring.
• Gode muligheder for faglig udvikling.
• En hverdag, hvor faglighed, engagement og godt humør går hånd i hånd, og hvor vi hjælper hinanden i et uformelt og livligt arbejdsmiljø, som også viser sig ved tillidsfuld ledelse.

Om Ejendomscenteret

I Ejendomscenteret er vi glade for vores faglige og sociale fællesskab, og vi tilbyder en arbejdsplads med mulighed for løbende faglig udvikling. Du vil opleve et tillidsbaseret og åbent arbejdsmiljø med fleksible arbejdsrammer og en arbejdsplads med fokus på arbejdsglæde.

Med 50 medarbejdere, organiseret i 4 teams, er vi [xxxxx]s centrale kompetencecenter for byggeri, renovering, energioptimering, udvikling og vedligeholdelse af kommunens arealer og ejendomme i samarbejde med brugerne og fagforvaltningerne.

Du bliver en del af Team Byggeadministration, hvor vi er 10 medarbejdere med forskellige fagligheder såsom Økonomi, Datasystemer, Jura og Sikring – alt sammen opgaver, der er supportfunktioner til de øvrige teams, og understøtter Ejendomscenterets kerneopgaver. Sammen med dine økonomikollegaer har du et tæt samarbejde med økonomikonsulenter fra kommunens centrale økonomiafdeling. Vi sidder i storrumskontor og har mulighed for at arbejde hjemme, når det passer med opgaverne, og når du er på rådhuset, kan du bl.a. benytte vores frugtordning og fantastiske kantine.

Vi ønsker at arbejde tæt sammen på tværs af opgave og fagområder, og vi lægger vægt på sparring, videndeling og en fælles forståelse for centerets opgaver. Det betyder også, at du som controller bliver en del af et miljø, hvor vi hjælper hinanden og alle bidrager til helheden.

Vi har en uformel omgangstone og en hverdag præget af tillidsfuld ledelse, hvor der er fokus på resultater og plads til selvstændighed, ansvar og fleksibilitet i opgaveløsningen.

Om [xxxxx]

[xxxxx] er en ambitiøs kommune og med fokus på den bæredygtige dagsorden, kommunen har med udgangspunkt i ’Gladsaxestrategien’ lagt sig i front på den grønne omstilling og en bæredygtig udvikling.

Rådhuset, hvor du vil skulle arbejde, ligger tæt på såvel S-tog som letbane (der forventeligt åbner til august, og rådhuset er certificeret med guld i cykelvenlig arbejdsplads. Kommunen har forskellige foreninger med attraktive tilbud.

Vi regner med, at du kan tiltræde den 1. august 2026 eller efter nærmere aftale.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.

Yderligere oplsyninger

Du er velkommen til at kontakte teamleder Michel Tranchant på telefon[xxxxx], hvis du har spørgsmål.

Ansættelsesforløbet

Der er ansøgningsfrist onsdag den 3.juni 2026.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt fra den 9. til den 16. juni 2026.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i [xxxxx] må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.