Restaurant Supervisor til morgenmadsrestaurant, Phoenix Copenhagen

Vi søger en engageret og serviceminded Restaurant Supervisor til hotellets travle morgenmadsrestaurant.

I rollen bliver du både en vigtig del af den daglige drift og en ansvarlig leder for teamet. Du vil have ansvar for den daglige koordinering, vagtplanlægning samt sikre, at vores gæster altid mødes med høj service og kvalitet.

Dine arbejdsopgaver

• Daglig ledelse og koordinering af morgenmadsteamet
• Deltage aktivt i den daglige drift og service
• Vagtplanlægning og bemandingsstyring
• Bestilling af varer og lagerstyring
• Planlægning og optimering af den daglige drift
• Sikre et højt serviceniveau over for vores mange internationale gæster
• Samarbejde med hotellets øvrige afdelinger

Vi forventer, at du:

• Har erfaring fra restaurant-, hotel- eller morgenmadsdrift
• Trives i et travlt og internationalt miljø
• Er ansvarsbevidst, struktureret og god til at motivere andre
• Har fokus på service, kvalitet og gæsteoplevelser
• Taler og forstår dansk og engelsk
• Har erfaring med eller kendskab til Quinyx vagtplanlægningssystem (en fordel)
• Har erfaring med eller kendskab til INFOR og Micros Fidelio (en fordel)

Vi tilbyder

• En spændende og alsidig stilling i et internationalt hotelmiljø
• Mulighed for at præge den daglige drift
• Et stærkt team og gode kollegaer
• 37 timer pr. uge
• Opstart hurtigst muligt

Kunne du tænke dig at blive en del af vores team, så send din ansøgning og CV hurtigst muligt. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi opfordrer alle – uanset alder, køn, seksuel orientering, religion, etnicitet eller baggrund – til at ansøge om arbejde hos os i [xxxxx]. Vi tror på, at et mangfoldigt og inkluderende arbejdsmiljø er fundamentet for at opbygge tillid, skabe nærvær og fremme ambitioner. Vi stræber efter at være blandt de bedste i branchen, når det gælder kvalitet og service, samt tilfredshed hos gæster og medarbejdere. Hos os bliver alle ansøgere vurderet på deres kvalifikationer og potentiale, og vi arbejder aktivt for at skabe et miljø, hvor alle føler sig velkomne og værdsatte.