Teamleder for geografisk specialiserede fagområder i Vedligeholdelseskontrakter – Banedanmark Teknik & Udførelse

Kan du lede et team af dygtige fagspecialister, og vil du være med til at udvikle den enhed, der sikrer topkvalitet i sporvedligeholdelsen af Danmarks jernbane? Hos Banedanmark søger vi en teamleder med gode evner inden for ledelse og fokus på både mennesker og drift.

Du bliver leder for 16 fagspecialister i Sektionen Vedligehold Kontrakter på fagområdet spor, som arbejder med fremtidens drift af sporvedligeholdelsen i Jylland og på Fyn. I Teknik & Udførelse bidrager vi gennem samarbejde og fagligt solid erfaring til en bæredygtig og attraktiv jernbane. Vi lægger vægt på nærværende ledelse – også på afstand – og på at motivere medarbejdere til at nå et fælles mål.

Dine væsentligste ansvarsområder:

• Prioritere og styre driftsopgaver med fokus på jernbanesikkerhed, fremdrift og økonomi, herunder risikovurdering og budgethensyn i samarbejde med nærmeste leder
• Sikre effektivt samarbejde mellem drift, planlægning og udførelse samt bidrage til implementering af Asset Management for Spor
• Personaleledelse og udvikling af et team med stor faglig stolthed, herunder procesoptimering, KPI-opfølgning og bidrag til strategiske mål

Et centralt fokusområde er overgangen fra normbaseret til mere præventivt og tilstandsbaseret vedligehold, hvor dit team spiller en vigtig rolle som inputgiver.

I det daglige følger du op på fremdrift via tavlestyring, KPI’er og dialog, og du fungerer som sparringspartner, der engagerer medarbejderne i både drift og udvikling.

Du vil klare dig godt i rollen som teamleder, hvis du:

• Kan skabe overblik, prioritere og træffe beslutninger i en kompleks driftsorganisation
• Kommunikerer klart og engagerende på tværs af niveauer og formår at sætte retning for teamet
• Har erfaring med tavleledelse, distanceledelse, arbejder struktureret og kan balancere udvikling, drift og medarbejderhensyn på tværs

Din baggrund

Vi søger en teamleder med 3–5 års ledelseserfaring samt en relevant faglig baggrund – gerne inden for drift og vedligehold. Kendskab til banenormer og deres efterlevelse samt en solid forståelse for økonomi og budgetter vægtes højt. Erfaring fra jernbane- eller anlægsbranchen ses som et plus.

Som leder er du kommunikativ, involverende og arbejder ud fra en anerkendende ledelsesstil. Du motiveres af at udvikle og arbejde med mennesker og har evnen til at håndtere konflikter konstruktivt. Erfaring med offentlig forvaltning er en styrke, da Banedanmark er en politisk styret organisation.

Det er en forudsætning for stillingen at du har gyldigt kørekort B.

Din nye arbejdsplads er Banedanmarks lokation på Indre Ringvej 35, 7000 Fredericia, som huser ca. 50 kollegaer. Du tilslutter dig en sektion, hvor samarbejde, høj trivsel og et venligt arbejdsmiljø kendetegner hverdagen. Derudover vægter vi tværfagligt samarbejde højt for at levere de bedste resultater i vores arbejde.

I Banedanmark lægger vi vægt på god ledelse. For at sikre den konstante udvikling af ledelseskompetencerne gennemfører vi løbende udviklingsforløb, hvor du vil møde ledere fra andre områder. Der er her mulighed for at netværke og erfaringsudveksle og sikre et godt fællesskab omkring god ledelsespraksis.

Løn

Som akademiker ansættes du som chefkonsulent med personaleansvar efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.

For HK ansættes du i henhold til enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO) og Organisationsaftale for Kontorfunktionærer mv. mellem Finansministeriet og HK/STAT.

Stillingen er placeret i løngruppe 4.

For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer samt at der tilkommer pension i henhold til overenskomsten.

Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere om stillingen så kontakt Sektionschef Rune Nielsen på tlf. [xxxxx]. Send os din ansøgning og CV hurtigst muligt, da vi vurderer ansøgninger og indkalder til samtaler løbende. For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.

Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret, inden der bliver indhentet en reference.

Kilde: [xxxxx]