Faglig stærk teamleder til lønsektionen i [xxxxx]

Vi søger en motiverende teamleder med personaleansvar og erfaring inden for lønadministrative opgaver i en større organisation. Du trives med at gå forrest i opgaveløsningen og tager naturligt ansvar i din rolle. Du formår at engagere og motivere teamet til at tage ejerskab for de fælles opgaver. Lyder det som dig, så er det måske netop dig vi søger.

Om os
Du bliver en del af ledelsen bestående af en sektionschef og to teamledere i en sektion med ca. 60 medarbejdere, der sikrer korrekt og rettidig løn til ca. 25.000 ansatte i Forsvarsministeriets koncern. Et styrket forsvar medfører også flere opgaver til lønsektionen. Derfor søger vi en tredje teamleder.

Driftsopgaven løses i teams, baseret på personelgrupper og overenskomster, hvilket stiller ledelsesmæssige krav til både en daglig ressourcestyring og en langsigtet kompetenceudvikling af medarbejdere. Vi tilbyder en spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads, med et kollegialt fællesskab, herunder også for ledere, og vi har fokus på trivsel.

Om stillingen
Stillingen omfatter personaleansvar for ca. 15 lønadministrative medarbejdere, med et særligt fokus på synlig ledelse, fremtidsorientering, fagligt ansvar og et solidt samarbejde. Det forventes i stillingen, at der bidrages til sektionens udviklingsretning, herunder en særlig indsats til understøttelse af medarbejdernes kompetenceudvikling samt deltagelse i udviklingsinitiativer.

Stillingen omfatter planlægning af de lønadministrative driftsopgaver, gennem koordination og samarbejde med interessenter. I stillingen indgår tillige ansvaret for overholdelse af de overenskomstmæssige aftaler, produktionsmæssige deadlines samt efterlevelse af de fastlagte krav til kontrol og kvalitet. Du er struktureret, systematisk og har en god procesforståelse, så du kan sikre en kvalitativ og effektiv opgaveløsning.

Om dig
Vi forestiller os, at du har en relevant mellemlang uddannelse, eks. finansøkonom, eller administrationsbachelor, eller en kontoruddannelse suppleret med en akademiuddannelse.

Du er synlig og fremtidsorienteret i din ledelsestilgang med et særligt fokus på udvikling af både medarbejdere og opgaveløsninger. Det er en fordel, hvis du har ledelseserfaring med baggrund inden for lønadministration.

Du er struktureret, og evner at bibringe dine medarbejdere en afstemt organisering og systematik i opgaveløsningen. Du vil gøre en indsats gennem et ledelsesmæssigt samarbejde, med en klar, positiv og konstruktiv kommunikation over for medarbejdere og kolleger. Du er social ansvarlig over for medarbejdere og kolleger.

Ansættelsesvilkår
Du ansættes efter gældende overenskomst med enten:

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

eller

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Hjørring.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Jeanette Grøntved på telefon[xxxxx].

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Emilia Kyhn Sixhøi på telefon[xxxxx].

Ansøgningsfristen er den 2. juni 2026 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse den 1. august 2026 eller snarest herefter.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om [xxxxx]
[xxxxx] holder til i Hjørring og har ca. 250 medarbejdere med en bred civil baggrund. Vi sørger for regnskaber, betalinger, lønadministration og bogføring for hele ministeriets koncern. Samtidig hjælper vi vores kunder – de andre styrelser og myndigheder – med at styrke deres kontrolmiljø og sikre en solid økonomistyring. Vi arbejder også på at gøre processerne smartere med videndeling og automatisering, og vi lægger stor vægt på samarbejde og faglig kvalitet.

Kilde: [xxxxx]