Visitator til [xxxxx]

Kom og bliv en del af det gode arbejdsfællesskab i vores fagligt dygtige og engagerede team.

En af vores skønne kollegaer går på pension, og derfor søger vi en ny visitator til en fast stilling. Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. september 2026.

Hos os får du et selvstændigt job med udviklingsmuligheder i et miljø, hvor samarbejde, trivsel og faglighed går hånd i hånd. Vi er i fuld gang med at implementere Ældrereformen og videreudvikle vores selvstyrende, rehabiliterende teams. Her arbejder vi tæt sammen på tværs af fagligheder for at skabe de bedste løsninger for borgerne i kommunen.

Om os:
I Visitationen er vi 7 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde – terapeuter, sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Vi er en gruppe, der med stort engagement, nysgerrighed og ordentlighed løser vores kerneopgaver sammen. Vores Motto er ”flittig, faglig og fælles 😊”

Vi arbejder tæt sammen med hjemmeplejen, sygeplejen, demenskoordinator, rehabiliteringscenter, plejehjem og Voksen Social for at skabe trygge, koordinerede og helhedsorienterede borgerforløb. [xxxxx] er en lille kommune, hvor vi kender hinanden godt på tværs.

Vi er to visitatorer tilknyttet hver af kommunens tre hjemmeplejegrupper. Alle er ude i grupperne en dag om ugen, hvor vi deltager i tværfaglige holdmøder og er til rådighed for sparring, borgerbesøg m.v. Du vil blive tilknyttet hjemmeplejegruppen i Kerteminde. Derudover har vi tværfaglige møder med Voksen Social og hjælpemiddelsagsbehandlerne for at sikre sammenhængende borgerforløb.

Vi holder ugentlige sparringsmøder i teamet, hvor vi skiftes til at have morgenbrød med. Vi er et team, der har stor fokus på hinandens trivsel. Vi fejrer mærkedage og lægger selv ferieplaner, hvor vi vægter at imødekomme ønsker og behov.

Dine opgaver:
Du vil komme til at arbejde med mange forskellige opgaver og sagstyper samt være med til at præge udviklingen på ældreområdet, da vi er i en tid med mange forandringer. Du vil have egne sager med borgerbesøg og samarbejde med pårørende/fuldmagtshavere/værger, samt indgå i et kontorvagt rul, hvor vi blandt andet skiftes til at besvare telefonopkald fra borgere og samarbejdspartnere. Derudover håndterer vi udskrivelser fra sygehuset.

Selve myndighedsarbejdet indebærer sagsbehandling af og visitering til:

• helhedspleje, praktisk hjælp, personlig pleje og madservice
• ældre- og plejeboliger
• midlertidige ophold, aflastning og afløsning
• personlig udpeget hjælper
• pleje- og pasningsorlov
• kørselsordninger

Om dig
Vi vægter følgende kompetencer højt:

• Erfaring som visitator
• Sundhedsfaglig baggrund fx som sygeplejerske, ergoterapeut eller fysioterapeut
• Interesse for både udfordringerne og kompleksiteten i borgersager
• En rehabiliterende tankegang med fokus på det hele menneske
• Engagement i udviklingen af myndighedsområdet
• Erfaring med sagsbehandling og dokumentation i KMD Nexus
• Stærk skriftlig og mundtlig kommunikation
• Tillidsfuld og anerkendende tilgang
• Evne til både at indgå i det tværfaglige samarbejde og arbejde selvstændigt
• Godt humør samt positiv og konstruktiv indstilling til de opgaver, der må komme
• Evne til at træffe beslutninger og prioritere i en til tider travl hverdag
• Omstillingsparathed og evne til at begå sig i en politisk styret organisation
• Bevidsthed om økonomi og ressourcer i opgaveløsningen

Vi tilbyder

• En fast stilling på 37 timer ugentligt
• En arbejdsplads i udvikling med fokus på trivsel og stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi udvikler os sammen fagligt og personligt
• Tillidsbaseret og engageret ledelse
• God introduktion og dygtige, imødekommende kolleger, der altid er klar til sparring
• Selvtilrettelæggelse hvor du præger og tilrettelægger din egen arbejdsdag og opgaver, og hvor der er mulighed for hjemmearbejdsdage og evt. 4-dages arbejdsuge
• Godt og velfungerende tværfagligt samarbejde
• Adgang til nyere elbiler når du skal ud på borgerbesøg (kørekort er et krav)

Ansættelse
Fast stilling på 37 timer ugentligt med opstart den 1. september 2026. Løn- og ansættelse efter gældende overenskomst. Det primære mødested er administrationsbygningen i Munkebo.

Hvis du vil vide mere
Du er velkommen til at kontakte faglig koordinator Lene Blaabjerg Dalsgard på telefon[xxxxx]eller afdelingsleder Astrid Skotte Lange på telefon[xxxxx].

Ansøgning
Send din ansøgning og CV senest søndag d. 7. juni 2026 via vores rekrutteringssystem. Vi holder samtaler mandag d. 15. juni (og evt. anden samtale d. 17. juni 2026) – vi glæder os til at møde dig.

[xxxxx] ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i [xxxxx].

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.

[xxxxx] betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.