SSA/SSH til Stævnhøj - EDEN registreret Musik plejehjem

Er du SSA eller SSH? Så søger vi lige præcis dig til et spændende og udfordrende job her på Stævnhøj Plejehjem – tæt på motorvejen.

Da vi ønsker at opgradere vores normering, søger vi fagligt dygtige social- og sundhedshjælper/assistenter til både dag-, aften- og nattevagter.

Som person skal du være god til at tage ansvar, strukturere og planlægge din arbejdsdag, fordele og tage ansvar i opgaverne i løbet af vagten sammen med dine kollegaer samt til at følge op på indsatser og tiltag hos beboerne. Derudover er du hjælpsom, venlig, har gode samarbejdsevner og en positiv tilgang til dit arbejde.

Du vil blive tilknyttet én afdeling i huset, men du skal fra start af din ansættelse være indstillet på at kunne arbejde i hele huset ved behov.

Hvem er vi
Stævnhøj Plejehjem ligger i Taulov, omgivet af en dejlig have og smuk natur. Vi har 52 permanente plejeboliger og seks aflastningsboliger. Vores beboere er borgere, der er visiteret til en plejebolig, og de kommer fra hele [xxxxx]. 42 af boligerne er forbeholdt borgere med en demenssygdom.

Vi har sygeplejersker, social- og sundhedshjælper/assistenter. Vi ønsker at udvide denne stab, så vi har de nødvendige ressourcer til at skabe og vedligeholde den udvikling, der er behov for. Vores mål er at give beboerne en tryg og værdig alderdom, hvor deres behov bliver mødt.

Derudover har vi mange kvalificerede husassistenter, fleksjobbere og ufaglærte ansatte, som du vil samarbejde med i hverdagen omkring beboerne.

På Stævnhøj arbejder vi med beboeren i centrum - det er os, der er her for borgerens skyld. Vi arbejder ud fra principperne om, at beboerne skal have den allerbedste udgave af en god hverdag ud fra deres tilstand, individuelle ønsker, motivation og behov.

Vi har til stor glæde for vores beboere både katte, fisk og kaniner som vi ved fælles hjælp får inddraget i vores hverdag.

Vi starter i marts 2023 med EDEN-tilgangen, som du vil blive en del af. EDEN har fokus på at forebygge ensomhed, kedsomhed og hjælpeløshed blandt beboerne. Denne tilgang er fundamentet for vores arbejde, og vi forventer, at du aktivt bidrager til det.

Vores forventninger til dig, er at du

• er uddannet SSA eller SSH
• sætter høje faglige standarder
• bidrager til et godt arbejdsmiljø
• kan kommunikere ligeværdigt med både beboere og kollegaer
• arbejder opsøgende, tager ansvar og viser initiativ

Derudover er du bevidst om din egen adfærd og den måde, du påvirker andre på. Du tør gribe nuet og tager udgangspunkt i beboernes livsførelse, og du har fokus på både deres livskvalitet og kvaliteten i dit eget arbejde.

Du finder motivation i at bidrage til det gode hverdagsliv for vores beboere og trives med også at vejlede og/eller undervise dine kollegaer. Kendskab til KMD Nexus er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder
Du bliver ansat på et plejehjem med et ledelsesteam, der er nytænkende og ikke er bange for at afprøve nye idéer og tiltag. Der er gode muligheder for både faglig og personlig udvikling – både individuelt og sammen med dit team.

Vi har fokus på et godt arbejdsmiljø og et fælles ansvar for at skabe det. Vi tror på, at åbenhed og ærlighed er det bedste udgangspunkt for udvikling – til gavn for både medarbejdere og beboere.

• Engagerede kolleger, der gerne vil deres arbejde
• Spændende beboere, med hver deres livshistorie og udfordringer
• Stor mulighed for at præge din opgaveløsning
• En ansættelse på en arbejdsplads med kort afstand fra tanke til handling
• En stilling på et plejehjem med fokus på et godt arbejdsmiljø
• Kurser og undervisning i relevante og aktuelle emner
• Mulighed for at få ”ekstra” funktioner indenfor f.eks. demens, det palliative område, inkontinens, UTH, forflytning, dokumentation og meget andet.

Nattevagten
Nattevagt stillingen er ikke en opgradering, men da en af vores nattevagter har søgt nye udfordringer, søger vi nu en ny SSA til at tage sig godt af vores beboere om natten.

Vil du vide mere
Kontakt plejehjemsleder Anette Nørgaard Christensen, [xxxxx], [xxxxx] eller afdelingsleder Louise Jeppesen, [xxxxx], [xxxxx]

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og bedt om en straffeattest. Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.

[xxxxx] er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingerne er på 37 timer og indebærer dag- eller aftenvagter samt weekendarbejde. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse.

Tiltrædelse snarest muligt eller senest 1. juni 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Ansættelsessamtaler
vi afholder løbende til og med den 29. juni 2026.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
[xxxxx] benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning på [xxxxx]
21. juni 2026.