Vil du være med til at skabe den allerbedste hverdag for vores beboere i Unikahuset?
Det er ikke et arbejde man kommer sovende til. Det kræver finesse, dygtighed, samarbejdsduelighed, stærk forståelse for andre mennesker, insisteren på at finde de gode veje og vedholdenhed. Du skal være en dygtig sosu-hjælper eller pædagog med gode personlige kompetencer som ansvarsbevidsthed, empati, iderigdom, loyal og så har du har kikkerten stillet ind på kerneopgaven.
I Unikahuset vil vi have høj kvalitet, nærvær og faglig stolthed, og vi vil interessere os for hvad der skaber meningsfulde hverdage hos vores beboere.
Vores beboere er til gengæld helt ligesom os- komplekse, formet af livet, med længsler og drømme, og brug for den rette hjælp til at føre dem ud i livet.
I Unikahuset arbejder vi med personcentreret omsorg. Vi starter dagen med, sammen, at få overblik over vores beboeres sidste døgn, inden vi går til vores beboere. Vi arbejder tværfagligt og med mulighed for at dygtiggøre sig og få delegering indenfor sundhedslovens rammer. Vi er lige nu ved at fastlægge 2026 i forhold til fælles kompetenceløft- og udover at vi løbende arbejder med at sikre dokumentation og medicinhåndtering, ønsker vi at kunne mere psykiatri.
Du skal derfor have lyst til at lære nyt, og arbejde indenfor de systemer vi anvender. Vi arbejder patientsikkert og med helhedspleje, relationer og i tæt samarbejde med pårørende. Du kan regne med at vi vil sikre dig en god introduktion og de bedste kollegaer.
Unikahuset er vores særlige afdeling for yngre borgere med brug for hjælp og støtte, og du får fast tilknytning til beboerne via kontaktpersonordningen. Vi giver tid, kontinuitet og mulighed for at opbygge trygge og meningsfulde relationer, både med beboere, pårørende og kolleger.
Vores faglige fundament, for vi er ikke som alle andre
- På Rosenlund arbejder vi med professionel faglig praksis.
- Vi anvender Tom Kitwoods personcentrerede tilgang og oversætter den til handling i hverdagen. Det betyder blandt andet:
- Systematiske beboerkonferencer
- Faglig refleksion i teamet
- Fokus på relationer, mestring og beboerens identitet
- Tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, terapeuter og demensvejledere
Alle faggrupper er en
aktiv medspiller i faglig udvikling, ikke kun udfører. Her får du indflydelse – og du bliver hørt, fordi din faglighed betyder noget.
MusikplejehjemRosenlund Plejeboliger er et
musikplejehjem, og arbejder med PAMI (Person Afstemt Musikalsk Interaktion) og med samspil med musikterapeuter om at nå beboernes mål for deres eget liv.
Dine opgaver som sosuhjælper/pædagog
Som social- og sundhedshjælper spiller du en central rolle i at skabe meningsfulde hverdage, tryghed og kvalitet i dag- og aftenvagt. Du skal
- Udføre helhedspleje og støtte beboerens selvstændighed
- Arbejde ud fra personcentreret omsorg og beboerens livsverden
- Anvende beboernes livshistorier for at tilrettelægge gode almindelige hverdagsaktiviteter- hver dag.
- Indgå i et tæt samarbejde med kolleger og pårørende
- Dokumentere og observere med faglig opmærksomhed
- Bidrage til faglig refleksion og udvikling, naturligvis også i aftenvagt
Vi forventer, at du
- Er uddannet social- og sundhedshjælper eller pædagog
- Har solid erfaring med ældreområdet, gerne efteruddannelse eller relevante kurser
- Kan arbejde ud fra helhedspleje og tage ansvar for beboerens samlede dagligdag
- Er fagligt nysgerrig og ønsker at udvikle dig
- Er stabil, rolig og kan bevare overblik i aftensituationer
- Er en tydelig og omsorgsfuld fagperson, der skaber tryghed omkring sig.
Vi tilbyder
- Ansættelse i et stærkt fagligt, og ansvarligt team.
- Fast tilknytning til beboere- som kontaktperson.
- Et tværfagligt miljø med sygeplejersker, terapeuter, demensvejledere og musikterapeuter
- Faglig sparring og udviklingskultur
- Bæredygtig og nærværende duoledelse
- En arbejdsplads med høje ambitioner, hvor vi udvikler, afprøver og lærer sammen.
Om Rosenlund Plejeboliger
Rosenlund Plejeboliger rummer 140 boliger fordelt på fem enheder med forskellige profiler: somatisk, demens samt yngre psykisk og socialt udsatte borgere.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.
Stillingen er 37 timer. Hvis en fuldtidsstilling ikke er det rette for dig, drøfter vi gerne et andet timetal.
Ansættelse
Snarest muligt efter aftale.
Vil du vide mere?
Kontakt leder Christina Lilliedal på telefon
[xxxxx].
Jeg fortæller gerne mere og viser dig vores hus, så du kan opleve stemningen selv.
Ansøgningsfrist
30. maj 2026.
Ansættelsessamtaler den 4. juni 2026.
Vil du være med til at skabe den bedste hverdag for hver enkelt beboer på Rosenlund – med tid, faglighed, musik og nærvær?- Så glæder vi os til at modtage din ansøgning!
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.Ingen ansatte i [xxxxx] må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
