Team Leader - New Stores

NORMAL har siden starten i 2013 været i kraftig vækst, og rejsen forsætter i fuld fart. NORMAL har nu mere end 460 butikker i ind- og udland og er i fuld gang med den fortsatte etablering i Danmark, Norge, Sverige, Finland, Holland, Frankrig og Portugal. Kraftig vækst og international ekspansion stiller store krav til organisationen. Vi søger derfor Team Leaders til vores internationale Rejsehold med særligt ansvar for etableringen af nye butikker. Vil du være med til at skabe fundamentet for fremtidig vækst, og vil du spille en væsentlig rolle i Danmarks sjoveste og mest nytænkende detailhandelskæde? Så er du måske NORMALs nye Team Leader.

Organisatorisk bliver du en del af afdelingen Strategy & Expansion med base i Danmark og får reference til Merchandising Manager. Dit primære arbejdsområde bliver at understøtte etablering og åbning af nye NORMAL-butikker i udlandet. NORMAL har stor erfaring med åbning af nye butikker, og der er implementeret en forholdsvis fasttømret køreplan, som følges i forbindelse med etablering og åbning. Din opgave som Team Leader bliver at være tovholder og personen med overblik over køreplanen for den sidste fase i etableringsprocessen for den enkelte butik.

Du vil typisk arbejde sideløbende med planlægningen af 2-3 butiksåbninger. Du overtager ansvaret, når butikken er indrettet af håndværkerteamet, og i tæt samarbejde med butikschef, butikspersonale og roll-out team arbejdes der hen imod åbningsdagen.

Ansvarsområde og arbejdsopgaver:

• Introducere nye medarbejdere for NORMALs koncept og værdier
• Sikre den gode oplæring af det nye personale
• Sikre at NORMALs retningslinjer implementeres
• Sikre god kommunikation mellem alle involverede parter
• Overordnet ledelse og fordeling af arbejdet med klargøring af butikken frem til åbningsdagen
• Klargøre butikken med salgsvarer og tilsikre butikkens visuelle udtryk i overensstemmelse med konceptet
• Tilbagemelding på eventuelle fejl og mangler til samarbejdspartner
• Deltagelse i åbningsdagen

Stillingen er meget udadvendt og kræver en person, der kan lide at være på farten. Åbningerne ligger typisk i 3-ugers intervaller. For projektlederen betyder det, at du skal forvente at arbejde med planlægning og koordinering fra hjemmekontoret den ene uge – mens du rent fysisk er til stede i den nye butik de sidste to uger op til åbning.

Om dig:

Du har en positiv indstilling og er en udpræget teamplayer. Du har sans for detaljen og har flair for det visuelle udtryk. Du forstår at arbejde i en konceptdrevet virksomhed, hvor du balancerer koncept og købmandskab. Du er proaktiv og nyder rollen som initiativtager og igangsætter. Du har naturligvis en international interesse og taler og skriver uden besvær på engelsk. Du har helt sikkert erfaring fra detailhandlen og gerne med åbning af nye butikker. Du synes, at det vil være spændende at arbejde i udlandet, og kan se dig selv være på farten to ud af tre uger. Hvis du derudover taler og forstår fransk, vil det være en stor fordel.

Arbejdssted og opstart:

Ind- og udland. I princippet kan du have bopæl hvor som helst i landet. Du vil skulle rejse meget, og planlægning og koordinering kan varetages enten hjemmefra eller fra NORMALs hovedkontor i Skanderborg.

Kontakt og ansøgning:

Stillingen ønskes besat pr. 1 maj. Vi afholder løbende interviews og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Vil du vide mere om virksomheden eller stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Merchandising, Ronni Kjærgaard på telefon +45 28710557 eller e-mail [email protected].