Souschef - Kjellerup

Målrettet, ansvarsfuld og energisk souschef søges til Danmarks største lavprisbyggemarked

Banker dit hjerte for udvikling, ansvar og et højt tempo? Har du flair for detail og ledelse? Så er det måske dig vi mangler.

Hos [xxxxx] tror vi på, at kunderne godt kan selv og derfor er vores fornemmeste opgave, at de kan få deres byggematerialer til en lav pris. Vi kan se, at ikke kun mange danske kunder er enige, også Norge og Sverige er med på vognen og i alt kan du finde en [xxxxx] butik 195 steder i Skandinavien.

Det er vi selvfølgelig stolte af, ligesom vi er stolte af de butikschefer som hver dag arbejder på at udvikle selvstændige medarbejdere, der skaber gode resultater, imødekommende butikker og holdånd - og lige nu, leder vi efter en dygtig souschef til en af vores butikker i Kjellerup

Dine arbejdsopgaver:

· Du vil, i tæt dialog med butikschefen, assistere med den daglige drift
· Du vil fungere som stedfortræder i butikschefens fravær
· Du er med til at planlægge og opsætte overordnede ambitiøse, og realistiske, mål for butikken og medarbejderne
· Du vil få medansvar i butikkens resultater, prisstyringer og salgstiltag
· Du bliver en del af butikkens team der skal sørge for optimal varedisponering, og at butikken fremstår pæn og indbydende
· Du får mulighed for at vokse med opgaverne og dygtiggøre dig indenfor ledelse

Kompetencer:

· Du har lysten og viljen til at skabe resultater i tæt samarbejde med butikschefen og de øvrige medarbejdere i butikken
· Du forstår at løfte i flok og bliver motiveret af at gøre dine kollegaer bedre
· Du kan arbejde struktureret, er god til at holde overblik og forstår at butikkens ressourcer skal udnyttes optimalt
· Du har en god forståelse for logiske processer og kan samtidigt tage hurtige beslutninger når det er nødvendigt.
· Du er energisk og trives i et højt tempo hvor vi hver dag forsøger at være bedre end dagen før
· Du har lysten til at udvikle dig via vores lederuddannelse hvor du vil få styrket både dine evner og din faglige profil
· Du er en åben person med en god forståelse for mennesker, og du har lyst til at give vores kunder en god oplevelse i vores butikker
· Erfaring fra detailhandel er en fordel, men ikke et krav
· Kørekort er et krav

Din adfærd:

· Mål og planlægning – Du planlægger og realiserer mål for dig selv og dine kollegaer i butikken

· Opgaver og opfølgning – Du fordeler ansvar og hjælper dine kollegaer med at udføre det i praksis

· Udvikling af medarbejdere – Du skaber et godt fundament for løbende medarbejderudvikling

· Vurdering og forbedring af resultater – Du har fokus på løbende evaluering og de fælles mål

· De rette medarbejdere – Du ansætter kandidater som bidrager positivt til den fælles præstation

[xxxxx] som arbejdsplads:

Hos os er der en flad struktur og højt til loftet. Vi arbejder alle engageret for at udvikle os indenfor personlige kompetencemål, som er i tråd med vores koncept og vækstmål.
Du får en struktureret introduktion til jobbet som souschef, og bliver tilknyttet en erfaren mentor.
Hos [xxxxx] sætter vi en ære i at klæde dig ordentligt på til fremtidens udfordringer. Derfor har vi udviklet vores eget akademi, hvor vi med målrettet undervisning og kompetente undervisere skaber tryghed og udvikling i din stilling hos [xxxxx].

Derudover tilbyder vi dig en god lønpakke inklusiv bonusordning, Fritvalgslønkonto, pensionsordning og sundhedssikring fra dag et.
Der er mulighed for rabatkort med 20% på køb i alle kæder og butikker i Harald Nyborg koncernen samt mulighed for at deltage i sociale arrangementer både lokalt og sammen med dine 1900 [xxxxx] kolleger.

Vi ser gerne stillingen besat til opstart den 01.05.2023

Rekrutteringsprocessen:

Hos [xxxxx] gør vi meget for at skabe en god oplevelse for alle vores ansøgere. Derfor er det vigtigt for os, at du ved hvad du kan forvente dig af processen. Vi håber at du har læst jobannoncen og tænkt: “Det er lige mig!” Hvis det er tilfældet, så tøv ikke med at ansøge via linket nedenfor.

Under ansættelsesprocessen vil du blive præsenteret for en erhvervsrettet test indenfor de områder der er relevante for stillingen som souschef i [xxxxx].

Når du har ansøgt, vil du høre fra os indenfor 14 dage efter ansøgningsfristen, hvor vi udvælger potentielle kandidater til en uddybende samtale. Til denne samtale vil vi tale om rollen, dine tidligere erfaringer og hvordan du kan drage nytte af disse hos [xxxxx].

Vi håber på at høre fra dig

Ansøgningsfrist: 20. marts 2023