Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 05.03.2023
- Socialrådgiver
- Glostrup
- Mandag den 20. marts 2023
Denne stilling er desværre ikke længere ledig. Se alle ledige stillinger ved at trykke på knappen.
Se alle ledige stillinger
Socialrådgiver til Familieafsnittet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig. Se alle ledige stillinger ved at trykke på knappen.
Se alle ledige stillinger
Glostrup
Familieafsnittet omstiller til ny lovgivning, en mere borgerdreven indsats og tætter på kommunens almene tilbud.
Så vi rykker rundt og opprioritere visse opgaver. Det betyder at vi skal have ny medarbejder.
Hvem er vi og hvordan arbejder vi
Familieafsnittet består af 30 medarbejdere og varetager myndighedsopgaver, forbyggende opgaver og behandlingsindsatser.
Vi har forskellige faggrupper i afsnittet, som arbejder i et tværprofessionelt miljø hvor udfordringerne tit mødes med designede løsninger. Så du skal være parat til at lade dig forstyrre, blive inspireret af andre fagligheder og skabe nye indsatser på et stadigt mere komplekst område. Vi har taget et opgør med indsatstrapper og hyldevare, anerkender kompleksiteten i opgaveløsning og styrer vores økonomi gennem faglige beslutninger, frem for regneark.
Alle faggrupperne er samlet i de samme lokaler, så der er fysisk tæthed der understøtter den tværprofessionelle tilgang til opgaveløsningen.
Samtidig er de primære samarbejdspartnere repræsenteret på matriklen, så der er kort afstand til alle i det tværsektorielle samarbejde. Vi er p.t. i gang med en proces hvor vi vil styrke relationerne til de interne lokale samarbejdspartnere, forældrene, børnene og de unge ved at være mere fysisk til stede i deres primære arenaer. Samt sikre færre relationer, så relationerne styrkes gennem mere kontinuiteten.
Lige nu er myndighed organiseret med et modtagerteam, et foranstaltningsteam, et børnehandicapteam og et anbringelsesteam. Men overgår 1. juni til ny organisering med 2 distrikter der indgår i en lokal klynge med almentilbud og andre tilbud. Der arbejdes med 0-18/23 år og specialisering i børnehandicap og anbringelser i 2 andre myndighedsteams, samt et Forebyggelses- og Indsatsteam.
Den ledige stilling er i det ene af vores distriktsteam.
Ambition og metode
Alle i arbejder vi ud fra de to kerneopgaver Mestring og udfoldelse. De rammesætter sammen med den systemiske/narrative tilgang arbejdet i Familieafsnittet.
Metodisk arbejdes der med det løsningsfokuseret (LØFT) i skoler, dagtilbud, PPR og sundhedsplejen. Så der er et fælles mindset og sprog på tværs. I det monofaglige arbejder rådgiverne i DUBU med ICS som metode afsæt. SOS bruges som model i LØFT og sikkerhedsplansarbejdet.
Vi vil i det kommende år arbejde på mere metodisk og teoretisk funderet med at få borgerne tætter på vores afgørelser bl.a. ved at introducerer co-design modeller, borger advisory board m.m.
Det vi forventer af dig:
Vi tilbyder:
Det praktiske:
Spørgsmål?
Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte Fagligleder Siri Mosbech på telefon. Send evt. en SMS og bed om opringning.
Kilde:
Så vi rykker rundt og opprioritere visse opgaver. Det betyder at vi skal have ny medarbejder.
Hvem er vi og hvordan arbejder vi
Familieafsnittet består af 30 medarbejdere og varetager myndighedsopgaver, forbyggende opgaver og behandlingsindsatser.
Vi har forskellige faggrupper i afsnittet, som arbejder i et tværprofessionelt miljø hvor udfordringerne tit mødes med designede løsninger. Så du skal være parat til at lade dig forstyrre, blive inspireret af andre fagligheder og skabe nye indsatser på et stadigt mere komplekst område. Vi har taget et opgør med indsatstrapper og hyldevare, anerkender kompleksiteten i opgaveløsning og styrer vores økonomi gennem faglige beslutninger, frem for regneark.
Alle faggrupperne er samlet i de samme lokaler, så der er fysisk tæthed der understøtter den tværprofessionelle tilgang til opgaveløsningen.
Samtidig er de primære samarbejdspartnere repræsenteret på matriklen, så der er kort afstand til alle i det tværsektorielle samarbejde. Vi er p.t. i gang med en proces hvor vi vil styrke relationerne til de interne lokale samarbejdspartnere, forældrene, børnene og de unge ved at være mere fysisk til stede i deres primære arenaer. Samt sikre færre relationer, så relationerne styrkes gennem mere kontinuiteten.
Lige nu er myndighed organiseret med et modtagerteam, et foranstaltningsteam, et børnehandicapteam og et anbringelsesteam. Men overgår 1. juni til ny organisering med 2 distrikter der indgår i en lokal klynge med almentilbud og andre tilbud. Der arbejdes med 0-18/23 år og specialisering i børnehandicap og anbringelser i 2 andre myndighedsteams, samt et Forebyggelses- og Indsatsteam.
Den ledige stilling er i det ene af vores distriktsteam.
Ambition og metode
Alle i arbejder vi ud fra de to kerneopgaver Mestring og udfoldelse. De rammesætter sammen med den systemiske/narrative tilgang arbejdet i Familieafsnittet.
Metodisk arbejdes der med det løsningsfokuseret (LØFT) i skoler, dagtilbud, PPR og sundhedsplejen. Så der er et fælles mindset og sprog på tværs. I det monofaglige arbejder rådgiverne i DUBU med ICS som metode afsæt. SOS bruges som model i LØFT og sikkerhedsplansarbejdet.
Vi vil i det kommende år arbejde på mere metodisk og teoretisk funderet med at få borgerne tætter på vores afgørelser bl.a. ved at introducerer co-design modeller, borger advisory board m.m.
Det vi forventer af dig:
- Du er uddannet socialrådgiver.
- Du kan kommunikere klart, tydeligt og anerkendende overfor borgene, kollegaer og samarbejdspartnere
- Du er dedikeret til arbejdet
- Du har ambitioner om høj faglighed og ordentlighed
- Du besidder stærke relationelle egenskaber
- Kan arbejde netværks-inddragende og styre større netværksmøder fra tavlen
- Kan arbejde kreativt og innovativt indenfor de økonomiske og juridiske rammer, der er for arbejdet
- Er i balance og har mod på opgaver der til tider vil falde udenfor ”I like”
- Vil og forstår at arbejde i en politisk styret organisation
Vi tilbyder:
- En arbejdsplads hvor der er ro og fokus på kerneopgaven
- Høj faglighed, hvor flertallet har videreuddannelse på diplomniveau
- Ledelse der er certificeret i Psykologisk Tryghed
- En arbejdsplads hvor du kan være medskaber af udviklingen
- Et spændende mono- og tværfagligt miljø med vide rammer for udvikling og nytænkning inden for børne- og ungdomsområdet
- Kort og ubureaukratisk afstand til de interne samarbejdspartnere
- Arbejdsplads tæt på Glostrup Station, med tværgående tog/bus forbindelser
- Tæt faglig og kollegial sparring, samt ekstern supervision
- Politisk bevågenhed og forståelse for dit arbejdsområde
- Fleksibelt arbejdsvilkår med høj grad af selvledelse og god Work-life-balance
Det praktiske:
- Ansøgningsfristen er mandag den 20. marts 2023. Vi afholder samtaler fredag den 24. marts 2023. Du bedes derfor reserverer dagen til samtaler.
- Stillingen på 37 timer om ugen, forventes senest besat fra 1. maj 2023, eller snarest derefter.
- indhenter udvidet straffeattest og børneattest.
- Løn- og ansættelsesvilkår følger den gældende overenskomst.
- Sammen med din ansøgning skal du sende dokumentation for endt uddannelse og andre relevante bilag.
Spørgsmål?
Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte Fagligleder Siri Mosbech på telefon. Send evt. en SMS og bed om opringning.
Kilde:
Lignende jobs
-
Genopslag Socialfaglig medarbejder søges til Pædagogisk Psykiatrisk Vejledningscenter, Greve Kommune
Fri kontakt -
To socialrådgivere søges til Herstedvester Fængsel i Sjælland
-
s krisecenter søger en medarbejder til vores natte-weekendvagtteam
-
Socialrådgiver til Handicaprådgivningen
- Job som beskæftigelseskoordinator
- Job som beskæftigelsesrådgiver
- Job som borgerrådgiver
- Job som børnesagkyndige
- Job som familiebehandler
- Job som familiekonsulent
- Job som familieplejekonsulent
- Job som familierådgiver
- Job som familierådgivningen
- Job som familievejleder
- Job som jobformidler
- Job som jobkonsulent
- Job som krisecenter
- Job som leder til troia
- Job som misbrug
- Job som misbrugsbehandler
- Job som myndighedsrådgiver
- Job som myndighedsskolerådgiver
- Job som obcenterrådgiver
- Job som sagsbehandlende
- Job som soc.rådg
- Job som socialfaglig
- Job som socialformidler
- Job som uddannelses- og erhvervsvejleder
- Job som ungerådgiver
- Job som ungerådgivning
- Job som ungevejleder
- Job som vejleder til socialforvaltningen
- Job som visitator
Lignende søgeresultater
- Sales assistent søges
- Kursuskoordinator til Danmarks største aftenskole
- Vikarstilling: Erfaren VVS-montør søges til fast stilling i Glostrup - Fast stilling - IKKE vikararbejde!
- To pædagogiske assistenter søges til krisecenter i København
- Vikarstilling: Vi søger en Automekaniker til fast stilling i København SV - IKKE vikariat! Du bliver ansat direkte ho...
- VVS-montør til service og renovering søges til fast stilling i København området! - Ansættelse direkte i virksomheden!
- Centersygeplejerske til Ældrecenter Hvissinge
- , Ortopædkirurgisk afdeling søger erfarne sosu assistenter til nyopstartet selvstændig enhed
- Forskningsbioanalytiker/laborant til Klinisk Biokemisk Afdeling,
- Forskningsbioanalytiker/laborant til Klinisk Biokemisk Afdeling, Bispebjerg Hospital
- Socialfaglig konsulent til TAMU Odense
- /ad/jobformidler-til-eksjob-pa-kommunale-arbejdspladser/2gi2il
- Socialrådgiver med relevant myndighedserfaring til åbent døgnafsnit for unge,
- Vikarstilling: Vikariat som behandler i Rusmiddelcenter Silkeborg
- Beskæftigelsessocialrådgiver til Ungeenheden
- Socialrådgiver/socialformidler til beskæftigelsesindsatsen for sygedagpengemodtagere Frederikshavn
- Engageret socialrådgiver til Bjæverskovhus Kvindekrisecenter
- Timelønnede til Bjæverskovhus Kvindekrisecenter
- Socialrådgiver/socialformidler til børnehandicap
- Jobcenter Varde søger 1 socialrådgiver til afdeling Kontanthjælp & Integration