Fuldmægtige og konsulenter til kriminalitetsforebyggelse i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Vil du bidrage til at udvikle Kriminalforsorgens landsdækkende driftsorganisation og styrke de kriminalitetsforebyggende indsatser i landets fængsler og arrester? Trives du med at drive udviklingsprojekter fra A-Å? Og kan du se dig selv levere relevant ind i de politiske beslutningsprocesser, der danner ramme for Kriminalforsorgens arbejde?
Som en del af Justitsministeriets koncern arbejder Kriminalforsorgen hver dag for et trygt og sikkert Danmark ved at fuldbyrde de straffe, som domstolene fastsætter. Forebyggelse af ny kriminalitet udgør en vigtig del af denne opgave. Det er stort ansvar, som kræver, at vi hele tiden udvikler vores indsatser og organisation.
Koncern Kriminalitetsforebyggelse i Center for Straffuldbyrdelse har brug for flere nye kollegaer, som bl.a. kan være med til at sikre succesfuld implementering af Kriminalforsorgens flerårsaftale for 2022-2025.
I samarbejde med ledere og kollegaer i enheden skal du være med til at strukturere og udvikle de kriminalitetsforebyggende indsatser på tværs af Kriminalforsorgen. Det er vores ansvar at sikre en solid og ensartet implementering af de politiske målsætninger for Kriminalforsorgen samt sikre gode og ordentlige rammer for den del af Kriminalforsorgens opgave, som handler om at forebygge ny kriminalitet.
Vi står blandt andet foran en række konkrete udviklingsprojekter inden for f.eks.:
Opgaverne spænder vidt fra politisk betjening og afrapportering til analyse- og projektarbejde, herunder projekt- og implementeringsledelse. Vi søger derfor dig, der har erfaring og interesse for et eller flere af ovenstående områder og opgaver.
Herudover har vi brug for en kollega, som kan bidrage til at forbedre vores arbejde med dataunderstøttelse, controlling og målstyring af alle vores konkrete indsatser over for indsatte. I den stilling er det vigtigt, at du har erfaring med at arbejde databaseret og udarbejde analyser, beslutningsoplæg og kvalitetssikringssystemer ved brug af forskellige typer data.
Vi løser opgaverne i tæt samarbejde med kriminalforsorgsområderne, både i tværgående ledelsesfora, partnerskaber og arbejdsgrupper. Det er derfor vigtigt, at du har lyst til at skabe og drive gode inddragende processer med Kriminalforsorgens mange forskellige medarbejdergrupper.
Hvem er du?
Du har en relevant akademisk uddannelse inden for humaniora (cand. mag), samfundsvidenskab (cand. scient. pol, cand. scient. san, cand. soc) eller lignende. Du har stærke projekt- og generalistkompetencer. Du er vant til at tænke hele vejen rundt om opgaverne og indstillet på at bygge bro mellem politiske målsætninger og implementeringen i Kriminalforsorgens driftsorganisation. Det er en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde på tværs af myndigheder, så du forstår de processuelle arbejdsgange eller har haft andet relevant arbejde i en statslig styrelse eller en politisk styret organisation. Du har flair for tal og databaserede beslutningsgrundlag samt interesse for IT-understøttelse.
Vi lægger vægt på, at du:
Hvem er vi?
Koncern Kriminalitetsforebyggelse er én af fem enheder i Center for Straffuldbyrdelse i Direktoratet for Kriminalforsorgen.
Hovedopgaverne i Koncern Kriminalitetsforebyggelse er at udvikle og styre Kriminalforsorgens kriminalitetsforebyggende indsatser. Enheden er organiseret i to teams, som tilsammen varetager en bred portefølje af opgaver, herunder styring og udvikling af beskæftigelsesaktiviteter for de indsatte i form af arbejde og værkstedsproduktion, uddannelse, kognitive udviklingsprogrammer og misbrugsbehandling - derudover risiko- og behovsvurderinger, modtagelsesprocedurer, handle- og afsoningsplaner, overgang til løsladelse, indsatser overfor seksualkriminelle, mentorordning og sundhedsbehandling.
Du bliver en del af et stærkt hold med et stort fagligt drive og fokus på at lykkes med opgaven. Vi har det sjovt sammen, og du vil få mulighed for at præge både enheden og den måde, vi løser opgaverne på. Vi arbejder med høj grad af frihed under ansvar og gensidig fleksibilitet. Vi er ca. 30 medarbejdere i enheden.
Vi tilbyder:
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem staten og AC for akademikere i staten. Der vil kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.
Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen, og arbejdsstedet er Direktoratet for Kriminalforsorgen, Strandgade 100, 1401 København K.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.
Stillingerne er fuldtidsstillinger og ønskes besat snarest.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at ringe og få yderligere oplysninger om stillingerne ved at kontakte chef for Koncern Kriminalitetsforebyggelse Lea Holst Reenberg på telefon 7255 4601, enhedsleder Mette Juul Jensen på telefon 7255 4654 eller enhedsleder Patrick Kofod Holm Schack på 7255 4598.
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget senest torsdag d. 30. marts 2023.
Vi forventer at holde 1. og 2. samtaler i løbet af april 2023.
Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe identifikation fx pas eller kørekort.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Som en del af Justitsministeriets koncern arbejder Kriminalforsorgen hver dag for et trygt og sikkert Danmark ved at fuldbyrde de straffe, som domstolene fastsætter. Forebyggelse af ny kriminalitet udgør en vigtig del af denne opgave. Det er stort ansvar, som kræver, at vi hele tiden udvikler vores indsatser og organisation.
Koncern Kriminalitetsforebyggelse i Center for Straffuldbyrdelse har brug for flere nye kollegaer, som bl.a. kan være med til at sikre succesfuld implementering af Kriminalforsorgens flerårsaftale for 2022-2025.
I samarbejde med ledere og kollegaer i enheden skal du være med til at strukturere og udvikle de kriminalitetsforebyggende indsatser på tværs af Kriminalforsorgen. Det er vores ansvar at sikre en solid og ensartet implementering af de politiske målsætninger for Kriminalforsorgen samt sikre gode og ordentlige rammer for den del af Kriminalforsorgens opgave, som handler om at forebygge ny kriminalitet.
Vi står blandt andet foran en række konkrete udviklingsprojekter inden for f.eks.:
- Sundhedsområdet, hvor opgaverne f.eks. vil være at medvirke til sikker implementering af et nyt elektronisk patientjournalsystem og understøtte ensartet tilgang på tværs af landet til sundhedsydelser i Kriminalforsorgens institutioner.
- Kriminalforsorgens egenproduktion, hvor opgaverne bl.a. drejer sig om kortlægning og udvikling af de organisatoriske rammer for indsattes beskæftigelse i Kriminalforsorgens værksteder, landbrug og produktionskøkkener.
- Uddannelse, hvor vi arbejder på at styrke organisering og kvalitet af uddannelsesudbuddet i vores institutioner.
- Kognitive programmer, hvor fokus er på at skabe en strategisk ramme for arbejdet rettet mod at motivere indsatte til et kriminalitetsfrit liv.
- Myndighedssamarbejde, hvor vi til stadighed har fokus på at udvikle og forbedre vores samarbejde med bl.a. kommunerne.
Opgaverne spænder vidt fra politisk betjening og afrapportering til analyse- og projektarbejde, herunder projekt- og implementeringsledelse. Vi søger derfor dig, der har erfaring og interesse for et eller flere af ovenstående områder og opgaver.
Herudover har vi brug for en kollega, som kan bidrage til at forbedre vores arbejde med dataunderstøttelse, controlling og målstyring af alle vores konkrete indsatser over for indsatte. I den stilling er det vigtigt, at du har erfaring med at arbejde databaseret og udarbejde analyser, beslutningsoplæg og kvalitetssikringssystemer ved brug af forskellige typer data.
Vi løser opgaverne i tæt samarbejde med kriminalforsorgsområderne, både i tværgående ledelsesfora, partnerskaber og arbejdsgrupper. Det er derfor vigtigt, at du har lyst til at skabe og drive gode inddragende processer med Kriminalforsorgens mange forskellige medarbejdergrupper.
Hvem er du?
Du har en relevant akademisk uddannelse inden for humaniora (cand. mag), samfundsvidenskab (cand. scient. pol, cand. scient. san, cand. soc) eller lignende. Du har stærke projekt- og generalistkompetencer. Du er vant til at tænke hele vejen rundt om opgaverne og indstillet på at bygge bro mellem politiske målsætninger og implementeringen i Kriminalforsorgens driftsorganisation. Det er en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde på tværs af myndigheder, så du forstår de processuelle arbejdsgange eller har haft andet relevant arbejde i en statslig styrelse eller en politisk styret organisation. Du har flair for tal og databaserede beslutningsgrundlag samt interesse for IT-understøttelse.
Vi lægger vægt på, at du:
- er selvstændig, opsøgende og problemløsende i din tilgang
- arbejder struktureret og samtidig formår at være fleksibel i din opgaveløsning
- er velformuleret skriftligt og formidler dit budskab kort og klart
- fungerer godt med at arbejde udviklingsorienteret og navigere i ukendt terræn
- trives med blandende arbejdsopgaver, der både indebærer deskriptive og analytiske opgaver samt administrative og udviklingsorienterede elementer
- har indgående excel-kendskab
- er initiativrig og god til at opbygge relationer samt har sans for godt samarbejde internt såvel som eksternt, på tværs af fagligheder
- bidrager til et godt arbejdsmiljø og et godt kollegaskab – også når det går stærkt, og fristerne er korte.
Hvem er vi?
Koncern Kriminalitetsforebyggelse er én af fem enheder i Center for Straffuldbyrdelse i Direktoratet for Kriminalforsorgen.
Hovedopgaverne i Koncern Kriminalitetsforebyggelse er at udvikle og styre Kriminalforsorgens kriminalitetsforebyggende indsatser. Enheden er organiseret i to teams, som tilsammen varetager en bred portefølje af opgaver, herunder styring og udvikling af beskæftigelsesaktiviteter for de indsatte i form af arbejde og værkstedsproduktion, uddannelse, kognitive udviklingsprogrammer og misbrugsbehandling - derudover risiko- og behovsvurderinger, modtagelsesprocedurer, handle- og afsoningsplaner, overgang til løsladelse, indsatser overfor seksualkriminelle, mentorordning og sundhedsbehandling.
Du bliver en del af et stærkt hold med et stort fagligt drive og fokus på at lykkes med opgaven. Vi har det sjovt sammen, og du vil få mulighed for at præge både enheden og den måde, vi løser opgaverne på. Vi arbejder med høj grad af frihed under ansvar og gensidig fleksibilitet. Vi er ca. 30 medarbejdere i enheden.
Vi tilbyder:
- En spændende organisation, som gør en meningsfuld forskel for mennesker og samfund, og som er i rivende udvikling.
- Udfordrende opgaver af stor politisk og strategisk vigtighed.
- Rig mulighed for at sætte dit aftryk ved udmøntningen af Kriminalforsorgens flerårsaftale 2022-2025.
- Mulighed for at arbejde selvstændigt med varierende arbejdsopgaver, som indebærer en bred berøringsflade, hvor ansvar og kompetence følges ad.
- En uformel omgangstone med engagerede og opmærksomme kollegaer.
- Gode muligheder for, at tilrettelægge dit eget arbejde, herunder hjemmearbejde.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem staten og AC for akademikere i staten. Der vil kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.
Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen, og arbejdsstedet er Direktoratet for Kriminalforsorgen, Strandgade 100, 1401 København K.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.
Stillingerne er fuldtidsstillinger og ønskes besat snarest.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at ringe og få yderligere oplysninger om stillingerne ved at kontakte chef for Koncern Kriminalitetsforebyggelse Lea Holst Reenberg på telefon 7255 4601, enhedsleder Mette Juul Jensen på telefon 7255 4654 eller enhedsleder Patrick Kofod Holm Schack på 7255 4598.
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget senest torsdag d. 30. marts 2023.
Vi forventer at holde 1. og 2. samtaler i løbet af april 2023.
Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe identifikation fx pas eller kørekort.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Jurist", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Jurist
- København K
- Torsdag den 30. marts 2023
Lignende jobs
-
Jurist i København Ø
[xxxxx] er et specialistkontor med byggeriet som speciale, og som beskæftiger ca. 20 medarbejdere på vores kontor på Østerbro. Vi søger en advokat, gerne med flere års advokaterfaring..Få mere info- Jurist
- København Ø
-
Jurist i Ørestad
Få mere info- Jurist
- Ørestad
-
Jurist i København
Brænder du for ansættelses- og arbejdsret, og drømmer du om at arbejde i en international virksomhed? I [xxxxx] har vi de seneste år oplevet en stor vækst, og til at understøtte væksten og sik..Få mere info- Jurist
- København
-
Jurist i København
Vi søger lige nu fuldmægtige med opstart den 1. marts 2025 Vi søger dig, der ikke blot har styr på juraen, men også forstår at se sagerne i et større perspektiv. Du bliver en del af et ene..Få mere info- Jurist
- København
Statistik over udbudte jobs som jurister i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte jurist i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jurister.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jurister over tid
| Dato | Alle jobs som jurister |
|---|---|
| 25. april 2024 | 0 |
| 24. april 2024 | 0 |
| 23. april 2024 | 0 |
| 22. april 2024 | 0 |
| 21. april 2024 | 0 |
| 20. april 2024 | 0 |
| 19. april 2024 | 0 |
| 18. april 2024 | 0 |
| 17. april 2024 | 0 |
| 16. april 2024 | 0 |
| 15. april 2024 | 0 |
| 14. april 2024 | 0 |
| 13. april 2024 | 0 |
| 12. april 2024 | 0 |
| 11. april 2024 | 0 |
| 10. april 2024 | 0 |
| 9. april 2024 | 0 |
| 8. april 2024 | 0 |
| 7. april 2024 | 0 |
| 6. april 2024 | 0 |
| 5. april 2024 | 0 |
| 4. april 2024 | 0 |
| 3. april 2024 | 0 |
| 2. april 2024 | 0 |
| 1. april 2024 | 0 |
| 31. marts 2024 | 0 |
| 30. marts 2024 | 0 |
| 29. marts 2024 | 0 |
| 28. marts 2024 | 0 |
| 27. marts 2024 | 0 |
| 26. marts 2024 | 0 |