Personalekonsulent til stærkt fagligt fællesskab i Furesø
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Værløse
I Furesø Kommune søger vi en personalekonsulent, der stortrives med at arbejde selvstændigt inden for eget ansvarsområde og samtidig har lyst til at have tværgående specialopgaver. Uanset om du har et par års erfaring eller kan træde lige ind og rådgive i de tunge sager, så hører vi gerne fra dig.
I Personaleafdelingen i Furesø understøtter vi lederne med solid sparring om både personaleadministration og løn men også rådgivning i de svære sager fx afskedssager og forhandlinger. På den måde understøtter vi lederne med at skabe en attraktiv arbejdsplads og mulighed for at prioritere den faglige ledelse.
Som personalekonsulent har du ansvaret for den daglige drift af alle løn- og personaleadministrative opgaver for et antal enheder. Det giver dig naturligt en tæt kontakt med de enkelte ledere, der har brug for din rådgivning og service fx i forbindelse med lønforhandling, barsel eller vanskelige personalesager.
Gode relationer og tætte arbejdsfællesskaber
I Personaleafdelingen arbejder vi med et meget bredt opgavefelt og med kontakt til mange forskellige samarbejdspartnere på flere niveauer - både ledere, tillidsrepræsentanter, områdeledere og centerchefer. Det kræver, at vi er ansvarsbevidste, strukturerede og servicemindede.
Vi er gode til at sparre, fx er det en fast del af vores personalemøder, hvor vi drøfter konkrete sager, ny lovgivning, nye overenskomster og aktuelle emner. Sparring foregår også i det daglige hen over skrivebordene og i de mindre fagfællesskaber. Det giver et rigtig stærkt sammenhold, at vi kan sparre med hinanden, når der skal skønnes i sager, hvis tvivlen melder sig eller hvis vi får nye gode ideer fx til robotløsninger. Sammen finder vi de bedste løsninger!
Lad interesserne folde sig ud med tværgående specialopgaver
Vi har også en række tværgående specialopgaver, som vi fordeler blandt os - oftest efter interesse. Det kan være barsel, ferie, tjenestemandspension, e-Indkomst, afstemning, redigering af vores mange sider på kommunens intranet og så videre. Hvis du har kendskab til at tildele rettigheder til IT-systemer, vil der også være mulighed for at arbejde med brugerstyring som en af dine tværgående specialopgaver. Vi glæder os til at høre, hvor dine interesser ligger!
Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til KMD OPUS og KMD OPUS Vagtplan eller tilsvarende systemer, men det kan også være, at du bare brænder for at arbejde indenfor personaleområdet. Uanset om du er erfaren eller ej, så forventer vi, at du har lyst til at lære og udvikle dig i jobbet. Det er en helt naturlig del af vores hverdag.
Du skal turde undres og stille spørgsmål til kollegaer og ledere, for på den måde bliver vi alle bedre og kan sammen udvikle og effektivisere vores organisation.
Vi har en travl hverdag med en uformel omgangstone med humor, uden at fagligheden går tabt. For selv om vi løber stærkt, er her også plads til at tænke nyt og stort.
Hvem er vi?
I Personaleafdelingen på Furesø Rådhus får du 11 fagligt stærke kollegaer og en synlig personalechef, der har tillid til, at vi løser vores opgaver, og som altid er klar til at vende konkrete sager eller personlige emner.
Vi er en del af Center for Økonomi og Ressourcer (CØR), som desuden består af Økonomiafdelingen, Ledelsessekretariatet og It- og Digitaliseringsafdelingen. CØR er et ressourcecenter, som leverer service og konsulentbistand til de syv fagcentre i Furesø Kommune. Vi samarbejder på tværs af afdelingerne for at få den bedste og mest effektive løsning af opgaverne.
Ansøgningsfrist søndag den 16. april.
Vi forventer at holde første runde ansættelsessamtaler onsdag den 19. april og anden runde tirsdag den 25. april.
Personaleafdelingen har adresse på Furesø Kommunes rådhus, Stiager 2 i Værløse. Vi sidder i vores eget område, som en del af storrumskontor med tilknyttede fleksrum, stillekontorer, mødelokaler mm. Vi har flekstid og mulighed for hjemmearbejde.
Din løn forhandles i henhold til relevant overenskomst. Stillingen forventes besat pr. 1. juni 2023. Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte personalechef Mette Marie Winther på tlf. 7235 4130 eller personalekonsulent Daniela Novovic på tlf. 7235 4152.
Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.
Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=4863e49c)
Kilde: Jobnet.dk
I Personaleafdelingen i Furesø understøtter vi lederne med solid sparring om både personaleadministration og løn men også rådgivning i de svære sager fx afskedssager og forhandlinger. På den måde understøtter vi lederne med at skabe en attraktiv arbejdsplads og mulighed for at prioritere den faglige ledelse.
Som personalekonsulent har du ansvaret for den daglige drift af alle løn- og personaleadministrative opgaver for et antal enheder. Det giver dig naturligt en tæt kontakt med de enkelte ledere, der har brug for din rådgivning og service fx i forbindelse med lønforhandling, barsel eller vanskelige personalesager.
Gode relationer og tætte arbejdsfællesskaber
I Personaleafdelingen arbejder vi med et meget bredt opgavefelt og med kontakt til mange forskellige samarbejdspartnere på flere niveauer - både ledere, tillidsrepræsentanter, områdeledere og centerchefer. Det kræver, at vi er ansvarsbevidste, strukturerede og servicemindede.
Vi er gode til at sparre, fx er det en fast del af vores personalemøder, hvor vi drøfter konkrete sager, ny lovgivning, nye overenskomster og aktuelle emner. Sparring foregår også i det daglige hen over skrivebordene og i de mindre fagfællesskaber. Det giver et rigtig stærkt sammenhold, at vi kan sparre med hinanden, når der skal skønnes i sager, hvis tvivlen melder sig eller hvis vi får nye gode ideer fx til robotløsninger. Sammen finder vi de bedste løsninger!
Lad interesserne folde sig ud med tværgående specialopgaver
Vi har også en række tværgående specialopgaver, som vi fordeler blandt os - oftest efter interesse. Det kan være barsel, ferie, tjenestemandspension, e-Indkomst, afstemning, redigering af vores mange sider på kommunens intranet og så videre. Hvis du har kendskab til at tildele rettigheder til IT-systemer, vil der også være mulighed for at arbejde med brugerstyring som en af dine tværgående specialopgaver. Vi glæder os til at høre, hvor dine interesser ligger!
Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til KMD OPUS og KMD OPUS Vagtplan eller tilsvarende systemer, men det kan også være, at du bare brænder for at arbejde indenfor personaleområdet. Uanset om du er erfaren eller ej, så forventer vi, at du har lyst til at lære og udvikle dig i jobbet. Det er en helt naturlig del af vores hverdag.
Du skal turde undres og stille spørgsmål til kollegaer og ledere, for på den måde bliver vi alle bedre og kan sammen udvikle og effektivisere vores organisation.
Vi har en travl hverdag med en uformel omgangstone med humor, uden at fagligheden går tabt. For selv om vi løber stærkt, er her også plads til at tænke nyt og stort.
Hvem er vi?
I Personaleafdelingen på Furesø Rådhus får du 11 fagligt stærke kollegaer og en synlig personalechef, der har tillid til, at vi løser vores opgaver, og som altid er klar til at vende konkrete sager eller personlige emner.
Vi er en del af Center for Økonomi og Ressourcer (CØR), som desuden består af Økonomiafdelingen, Ledelsessekretariatet og It- og Digitaliseringsafdelingen. CØR er et ressourcecenter, som leverer service og konsulentbistand til de syv fagcentre i Furesø Kommune. Vi samarbejder på tværs af afdelingerne for at få den bedste og mest effektive løsning af opgaverne.
Ansøgningsfrist søndag den 16. april.
Vi forventer at holde første runde ansættelsessamtaler onsdag den 19. april og anden runde tirsdag den 25. april.
Personaleafdelingen har adresse på Furesø Kommunes rådhus, Stiager 2 i Værløse. Vi sidder i vores eget område, som en del af storrumskontor med tilknyttede fleksrum, stillekontorer, mødelokaler mm. Vi har flekstid og mulighed for hjemmearbejde.
Din løn forhandles i henhold til relevant overenskomst. Stillingen forventes besat pr. 1. juni 2023. Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte personalechef Mette Marie Winther på tlf. 7235 4130 eller personalekonsulent Daniela Novovic på tlf. 7235 4152.
Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.
Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=4863e49c)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Værløse.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Værløse
- Søndag den 16. april 2023
Lignende jobs
-
Hr-medarbejder i Hele Danmark
Drømmer du om at arbejde med rekruttering? At rådgive virksomheder og udvikle deres organisation til vækst og udvikling? At matche kandidater og virksomheder til gode resultater og trivsel? At..Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
-
Hr-medarbejder i Hele Danmark
Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
-
Hr-medarbejder (praktik) i Hele Danmark
Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
-
Hr-medarbejder (praktik) i Hele Danmark
Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Værløse
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Værløse over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 24. april 2024 | 0 |
| 23. april 2024 | 0 |
| 22. april 2024 | 0 |
| 21. april 2024 | 0 |
| 20. april 2024 | 0 |
| 19. april 2024 | 0 |
| 18. april 2024 | 0 |
| 17. april 2024 | 0 |
| 16. april 2024 | 0 |
| 15. april 2024 | 0 |
| 14. april 2024 | 0 |
| 13. april 2024 | 0 |
| 12. april 2024 | 0 |
| 11. april 2024 | 0 |
| 10. april 2024 | 0 |
| 9. april 2024 | 0 |
| 8. april 2024 | 0 |
| 7. april 2024 | 0 |
| 6. april 2024 | 0 |
| 5. april 2024 | 0 |
| 4. april 2024 | 0 |
| 3. april 2024 | 0 |
| 2. april 2024 | 0 |
| 1. april 2024 | 0 |
| 31. marts 2024 | 0 |
| 30. marts 2024 | 0 |
| 29. marts 2024 | 0 |
| 28. marts 2024 | 0 |
| 27. marts 2024 | 0 |
| 26. marts 2024 | 0 |
| 25. marts 2024 | 0 |