Jobkonsulenter

Jobkonsulenter søges til stillinger på henholdsvis 15 timer og 37 timer

Vil du være en del af et ambitiøst og målrettet team, hvor et tæt samarbejde med borgere og virksomheder, er med til at skabe meningsfulde og holdbare løsninger?

Vi søger to jobkonsulenter til målgruppen for borgere i ressourceforløb.
Som jobkonsulent arbejder du tæt og jobrettet med borgere der har komplekse problemstillinger.
Indsatsen står på to centrale vidensbaserede holdepunkter for, hvad der virker i indsatsen for udsatte borgere:

• ”Virkeligheden virker” – det at komme ud på en ordinær arbejdsplads med kolleger og meningsfulde opgaver løfter borgeren tættere på job
• ”Medarbejderen virker” – en tillidsrelation til en primær kontaktperson, der tror på borgerens jobmuligheder, øger chancerne for at komme i job.

Om teamet
Fleksjob- og Ressourceforløbsteamet har adresse på Sct. Mogensgade 5 i Viborg.
Teamet består af jobkonsulenter, beskæftigelsesfaglige medarbejdere, administrative medarbejdere, to fagspecialister og en leder. Vi er aktuelt 32 ansatte i teamet.

Teamet er organiseret under afdelingen Job og Unge i Jobcenter Viborg
I teamet samarbejder vi med borgere som er indstillet til et ressourceforløb eller er visiteret til et fleksjob og modtager ledighedsydelse eller er ansat i et fleksjob. Vi har også indsats for borgere der er bevilget en førtidspension og ønsker hjælp til at finde et job på særlige vilkår.

Vi har en teamstruktur, hvor beskæftigelsesfaglige medarbejdere og jobkonsulenter
igennem flere år har arbejdet tæt sammen med stor succes og med et stort tværfagligt
fokus.

Som ansat i Jobcenter Viborg vil du arbejde ud fra den overordnede kerneydelse:
At ledige og sygemeldte kommer hurtigt og varigt i arbejde
At virksomhederne har nem adgang til og aldrig mangler kvalificeret arbejdskraft.

I et tæt samarbejde fokuserer vi på borgerens vilje, evne og muligheder.

Vores ståsted er demokratisk medborgerskab, hvor vi benytter os af empowerment
tilgangen med coaching som redskab og dermed i videst muligt omfang arbejder efter
borgerens egne definerede jobmål og delmål som matcher arbejdsmarkedets behov.

Vi arbejder ud fra Viborg Kommunes værdier som er mangfoldighed, ordentlighed,
dygtighed og mod.

Vi har, i Jobcenter Viborg, 10 guidelines for god beskæftigelsesfaglighed og realisering af det praksisfaglige råderum. Som ansat i Jobcenter Viborg forventes det, at du kan arbejde ud fra dette.
Link til de 10 guidelines:

I Jobcenter Viborg arbejder vi målrettet på at blive mere digitaliserede i vores indsats og samarbejde med borgere og virksomheder. Du skal derfor være indstillet på at ca. 25 procent af dine samtaler vil være digitale videomøder.

Primære arbejdsopgaver:

• Virksomhedsrettet indsats som sikrer et individuelt jobmatch med en plan om ordinære lønnede timer.
• Opbygger en tæt og tilllidsbaseret relation til borgeren i et håndholdt og sammenhængende forløb fra start til slut.
• Tæt opfølgning med den enkelte borger med fokus på udvikling.
• Mentorlignende støtte.
• Coaching indenfor en jobrettet ramme.
• Opsøgende samarbejdsbesøg på virksomheder i Viborg Kommune.
• Registrering og skriftlig dokumentation.

Vi forventer, at du:

• har flair for at bistå borgere og virksomheder med job og rekruttering
• har viden om lokale jobmuligheder
• har et virksomhedsnetværk i Viborg Kommune og omegn
• har viden om målgruppen for ressourceforløb
• tror på at alle har ressourcer som virksomhederne har brug for
• har gode samtaleevner og kan skabe en god og tillidsfuld relation
• kan arbejde selvstændigt og struktureret
• er fortrolig med brugen af IT-systemer
• har lyst til at indgå i et konstruktivt og godt teamsamarbejde
• kan udvise en respektfuld tilgang i mødet med borgere og virksomheder
• er handlekraftig i opgaveløsningen.

Vi tilbyder dig:

• et højt fagligt arbejdsmiljø
• gode muligheder for udvikling og sparring
• at blive en del af et ambitiøst team, der arbejder målrettet og resultatorienteret
• gode engagerede kollegaer og strukturerede rammer
• en løn der bliver fastsat efter principperne for Ny løn i henhold gældende overenskomst, stillingens funktioner og dine kvalifikationer.

Ansættelse kan ske snarest og senest 1. august 2023.
Ansøgningsfristen er 1. juni 2023

Vi søger en jobkonsulent til ansættelse i en fast stilling på 37 timer og en jobkonsulent til en fast stilling på 15 timer.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 6. juni 2023.

Kilde: Jobnet.dk