Afdelingsleder til nationalt skoletilbud for børn og unge med synsnedsættelse
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kalundborg
Har du erfaring som leder i grundskolen? Er du pædagogisk - didaktisk stærk og visionær? Kan du bidrage til at konsolidere og videreudvikle unikke skole- og uddannelsestilbud for børn og unge med synsnedsættelser i tæt samspil med dedikerede og dygtige fagprofessionelle medarbejdere og er du fagligt dygtig og kendes på at være samarbejdsvillig, fleksibel og en god kollega?
Så er her en unik mulighed for at blive afdelingsleder på skoleområdet på Synscenter Refsnæs for skolens 23 elever og 15 medarbejdere.
Som afdelingsleder skal du være med til at lede centrets skoletilbud bestående af en Børneskole, Efterskole(lignende) tilbud, STU og Aktivitets- og samværstilbud
Om skoletilbud
Børneskolen er målrettet elever 0.- 10. kl. der udover synsnedsættelse har yderligere funktionsnedsættelser.
Det efterskolelignende tilbud er målrettet elever 8. – 10. kl., der har forudsætninger for at blive undervist prøverettet eller har uudnyttet potentiale ift. at dygtiggøre sig fagligt mhp. at opnå optagelse på en ungdomsuddannelse.
STU er en 3-årig særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse målrettet unge med synsnedsættelse samt unge med synsnedsættelse i kombination med øvrige funktionsnedsættelser.
Aktivitets- og samværstilbud er målrettet unge voksne, der har afsluttet en STU
Fælles for alle tilbud gør det sig gældende, at der arbejdes efter at faglighed og sociale kompetencer går hånd i hånd, og at de er hinandens forudsætninger for et godt skole- og uddannelsesforløb. Der arbejdes ligeledes målrettet med musik som et middel til øget trivsel, læring og udvikling.
Alle tilbud arbejder inklusionsunderstøttende i en anerkendende og relationel praksis. Den specialpædagogiske og faglige indsats er individuel men altid målrettet på at eleverne udvikler sig fagligt, relationelt og socialt i et lærende fællesskab.
Du skal i samarbejde med skolelederen sikre den daglige drift samt udvikling af tilbuddene. Du vil indgå i et tæt samarbejde med ledere fra centrets botilbud og Specialrådgivningsenhed mhp. at sikre koordinering og sammenhængskraft på tværs af hele centret.
Stillingsprofil
Du har erfaring som leder. Du trives med opgaver, der er forbundet med det udvidede samarbejde med forældre, botilbud, PPR, sagsbehandlere og synskonsulenter. Dine faglige styrker ligger indenfor læringsledelse og personaleledelse. Du brænder for at være med til at skabe en skole, der styrker elevernes trivsel, læring og personlige udvikling og understøtter folkeskoles nationale mål om at udfordre alle elever, så de bliver så dygtige, som de kan – også selv om de har en funktionsnedsættelse. Du har kompetencer til at varetage sparring med skolens teams, forældre og kommunale samarbejdspartnere. Du har øje for at understøtte personalets rammer for samarbejde på tværs af både skole og de øvrige områder på centret.
Du bliver en del af Synscenter Refsnæs tværgående ledergruppe, som har en særlig rolle ift. tværgående udviklingsprojekter og indsatser.
Vi søger en leder, der
- er læreruddannet og har erfaring med ledelse fra grundskolen
- har erfaring og viden om specialpædagogik for at kunne understøtte tæt praksisnær faglig ledelse af lærere og pædagogisk personale
- kan varetage personaleledelse og ansvar for budgetter
- er en tydelig, troværdig og tillidsvækkende leder med gode relationelle kompetencer og en anerkendende ledelsesstil
- har det godt i det åbne rum blandt kolleger, medarbejdere, elever og forældre
- er udadvendt, nærværende og synlig i den pædagogiske dagligdag
- er vedholdende og følger sagerne til dørs
- er kommunikativt stærk, såvel mundtligt som skriftlig
- har gode processuelle kompetencer og kan varetage mødeledelse ift. eget personale, visitationsmøder, dialogmøder mm.
- er robust og kan prioritere i en hverdag med mange alsidige opgaver
- besidder en god portion humor og et positivt livssyn
Vi tilbyder dig
- en attraktiv arbejdsplads i et specialiseret og tværfagligt miljø i en organisation, der lægger vægt på kvalitet og udvikling
- Indflydelse på placering af egen arbejdstid
- IT-udstyrspakke bestående af bærbar pc med hjemmeopkobling, mobiltelefon og iPad
- Mulighed for kompetenceudvikling, bl.a. inden for det synsfaglige felt og ledelse
- Et ledelsesrum med mulighed for at påvirke hverdag og udvikling i skolen men også det samlede centers praksis- og kulturudvikling
Ansættelsesvilkår og betingelser
Stillingen besættes på overenskomstvilkår i henhold til den forhandlingsberettigede organisation med mulighed for forhandling af individuelle tillæg afhængig af kvalifikationer. Ansættelse er betinget af modtagelse af tilfredsstillende børneattest og straffeattest til offentligt brug.
Ansøgningsfrist 14.6.23
Samtaler forventes afholdt 20.6.23
Ansættelse 1.8.23
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Kalundborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.5.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Kalundborg
- Onsdag den 14. juni 2023
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Kalundborg
Make your ability count at [xxxxx]We are experts in end-to-end pharma engineering, and our success is built on our relationships, both with our colleagues and our customers. If you want to work o..Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
-
Afdelingsleder i Kalundborg
Experienced Manager for Mechanical Department at Novo Nordisk EngineeringWhat do we do at [xxxxx]?We are experts in end-to-end pharma engineering, and we design and build pharma facilities th..Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
-
Afdelingsleder i Køge
Få mere info- Afdelingsleder
- Køge
-
Afdelingsleder i Kalundborg
Løn 26.000 kr. - 32.500 kr. brutto / måned Arbejdssted Butik — {amount} km. væk Elmegade 22 4400 Kalundborg Ansættelsesform Fuldtid..Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Kalundborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Kalundborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 19. april 2024 | 5 |
| 18. april 2024 | 5 |
| 17. april 2024 | 5 |
| 16. april 2024 | 4 |
| 15. april 2024 | 4 |
| 14. april 2024 | 4 |
| 13. april 2024 | 4 |
| 12. april 2024 | 4 |
| 11. april 2024 | 4 |
| 10. april 2024 | 4 |
| 9. april 2024 | 2 |
| 8. april 2024 | 2 |
| 7. april 2024 | 5 |
| 6. april 2024 | 5 |
| 5. april 2024 | 5 |
| 4. april 2024 | 6 |
| 3. april 2024 | 6 |
| 2. april 2024 | 6 |
| 1. april 2024 | 6 |
| 31. marts 2024 | 6 |
| 30. marts 2024 | 6 |
| 29. marts 2024 | 6 |
| 28. marts 2024 | 6 |
| 27. marts 2024 | 6 |
| 26. marts 2024 | 6 |
| 25. marts 2024 | 6 |
| 24. marts 2024 | 6 |
| 23. marts 2024 | 6 |
| 22. marts 2024 | 6 |
| 21. marts 2024 | 6 |
| 20. marts 2024 | 6 |