Find job
Jobsearch.dk er Danmarks ledende søgemaskine, portal og markedsplatform for jobopslag og rekruttering af arbejdskraft. Vi samler via en banebrydende data automation-drevet dataindsamlingsteknologi og opdateringsteknologi de fleste ledige jobs på Nettet, således at du kun behøver at kigge på Jobsearch.dk for at få overblik over de ledige jobs.
Flest jobannoncer i Danmark!
Nye jobs
-
Scandic Hotels A/S
Stockholm, Sweden
Fri kontakt
Arbetsuppgifter. **Scandic Grand Central är ett nav för kultur i Stockholm!** Med konstutställningar, konserter och en egen teater är det alltid något som händer innanför de anrika väggarna.Få mere info- Receptionist
-
Scandic Hotels A/S
København, Denmark
Fri kontakt
Jobbeskrivelse. Har du ro i maven, når du har det fulde overblik over dine gæster, og hver eneste tallerken er serveret med stor respekt for god mad? Så tror vi på, at du er vores nye tjener på ScandicCopenhagen. Vi ved, at du sætter en ære i at kende menukortet, så du kan rådgive bedst muligt.Få mere info- Tjener
-
Scandic Hotels A/S
Stockholm, Sweden
Fri kontakt
Arbetsuppgifter. **Välkommen till Scandic Continental, hotellet med det absolut bästa läget mitt i Stockholms stadskärna!** Vare sig du välkomnar gäster till ett av våra 392 hotellrum eller till vår takbar med spektakulär utsikt över Riddarfjärden så kommer du konstant möta besökare från hela världen.Få mere info- Rengøringsassistent
-
Scandic Hotels A/S
Hamar, Norway
Fri kontakt
Om stillingen. Vi ser etter deg som er genuint interessert i god mat, lokal kultur og har lyst til å være med på å forme hotellets matfremtid.Få mere info- Kok
Nye jobsøgere
Find dine nye medarbejdere i dag
Mange ansættere benytter Jobsearch.dk, når de skal finde deres nye medarbejdere. Du kan starte med at søge i vores store database med jobsøgere eller oprette dit job!
Jobsearch.dk er Danmarks største søgemaskine, platform og portal målt på antal ledige jobs
-
Jobsearch.dk er Danmarks største portal, søgemaskine og markedsplatform målt på antal jobs. Vores service er baseret på en banebrydende, selvudviklet teknologi, der i høj grad anvender data automation for at indsamle jobs og skabe effektive forbindelser mellem arbejdsgivere og jobsøgere.
Jobsearch.dk bringer arbejdsgivere og jobsøgere sammen og medierer hvert år tusindvis af ansættelser i Danmark. Vi har jobs fra mange tusinde virksomheder, herunder rekrutteringsbureauer, headhuntere, HR-afdelinger samt både store og små virksomheder, der søger de rette talenter til deres team.
Jobsearch.dk bygger på en række forskellige teknologiske områder, der gør vores service teknologisk førende globalt. Servicen har to overordnede teknologiske ben: -
AI-drevet jobmatchning: Jobsearch.dk anvender en selvudviklet markedsplatform, der matcher potentielle kandidater med ledige stillinger. Vores platform benytter data automation til at skabe disse matches. data automation anvender historiske data om succesfulde ansættelser til at forudsige, hvilke kandidater der med størst sandsynlighed vil passe til specifikke jobmuligheder. På den baggrund forudsiger vores data automation, hvilke jobsøgere og virksomheder der har størst sandsynlighed for at indgå en ansættelsesaftale. Herefter medieres kontakten mellem disse.
Automatisk dataindsamling: Jobsearch.dk anvender en selvudviklet crawling-teknologi, der systematisk gennemsøger internettet for at indsamle de fleste tilgængelige jobopslag på nettet. Dette gør det muligt for vores brugere at finde og sammenligne jobmuligheder ét sted. Vores crawling- -
teknologi anvender data automation til at automatisere processen, så indsamlingen af jobopslag kan foregå så effektivt og præcist som muligt. Data automation benytter kumulativ viden om hjemmesidestrukturer til at optimere crawlingen og finde de mest relevante kilder, hvor ledige stillinger offentliggøres.
Jobsearch.dk er skabt for at gøre rekruttering og jobsøgning hurtigere, mere præcis og billigere. Vi arbejder med andre ord hårdt for at både virksomheder og kandidater kan finde deres perfekte match så hurtigt og billigt som overhovedet muligt.
Som jobsøger må du naturligvis gerne anvende servicen som privatperson og i privat øjemed. Som jobudbyder må du dog kun anvende servicen til erhvervsmæssig brug. Som jobudbyder skal du repræsentere en virksomhed for at anvende servicen.