Koordinator og administrativ støtte til ledergruppe i Asset i Eltransmission

Vil du spille en central rolle i en velfungerende driftsorganisation, som er en vigtig brik i den grønne omstilling?Trives du med at skabe struktur, følge op og koordinere på tværs? Og vil du være en del af et område med høj trivsel og stort ansvar for Danmarks elforsyning? Så er det måske dig, vi søger som vores nye koordinator og administrative støtte i området Asset i Eltransmission.Stærkt samarbejde og stor fleksibilitetStærkt samarbejde og stor fleksibilitetPå kontoret i Fredericia bliver du en del af afdelingen Optimering og Support, og herfra arbejder du tæt sammen med øverste leder og ledergruppen i Asset-området. Vi arbejder med driftsledelse og vedligehold af elnettet i Danmark – til lands, vands og i luften.” Optimering og Support arbejder for at sikre drift, optimering og udvikling i Asset på tværgående opgaver og med en klar værdiskabelse. Vi udvikler og drifter systemer til monitorering af tekniske og økonomiske anlægsdata for – kontinuerligt - at effektivisere vores kerneaktiviteter,” fortæller afdelingsleder Søren Barkmann Andresen”Optimering og Support arbejder for at sikre drift, optimering og udvikling i Asset på tværgående opgaver og med en klar værdiskabelse. Vi udvikler og drifter systemer til monitorering af tekniske og økonomiske anlægsdata for – kontinuerligt - at effektivisere vores kerneaktiviteter,”Dine opgaver – du skaber overblik og fremdriftDine opgaver – du skaber overblik og fremdriftDu får en vigtig rolle som koordinator, facilitator og ledelsesstøtte for den tværgående ledergruppe i Asset, hvor du understøtter mødeaktiviteter og sikrer fremdrift på tværs.Dine opgaver omfatter primært, at

Koordinere og planlægge møder, workshops og områdeaktiviteter

Udarbejdelse af dagsordener, referater og opfølgning på beslutninger

Facilitering af workshops i lederteamet

Tovholder på udviklingsaktiviteter og indsamling af input fra organisationen

Understøttelse af kommunikationsopgaver – fx præsentationer, notater og nyhedsopslag

Superbrugerfunktion i Public360 og sikring af korrekt arkivering efter gældende regler

Koordinere og planlægge møder, workshops og områdeaktiviteterUdarbejdelse af dagsordener, referater og opfølgning på beslutningerFacilitering af workshops i lederteametTovholder på udviklingsaktiviteter og indsamling af input fra organisationenUnderstøttelse af kommunikationsopgaver – fx præsentationer, notater og nyhedsopslagSuperbrugerfunktion i Public360 og sikring af korrekt arkivering efter gældende reglerDin profil – struktureret, hjælpsom og samarbejdsstærkDin profil – struktureret, hjælpsom og samarbejdsstærkVi forestiller os, at du

Har erfaring med administrativt arbejde og gerne koordinering i en ledergruppe

Er struktureret, serviceminded og god til at bevare overblikket

Har let ved at samarbejde med både ledere og fagkolleger

Har gode kommunikationsevner på dansk – skriftligt og mundtligt – og gerne engelsk

Er rutineret bruger af Microsoft Office og vant til at arbejde i digitale systemer

Har erfaring med administrativt arbejde og gerne koordinering i en ledergruppeEr struktureret, serviceminded og god til at bevare overblikketHar let ved at samarbejde med både ledere og fagkollegerHar gode kommunikationsevner på dansk – skriftligt og mundtligt – og gerne engelskEr rutineret bruger af Microsoft Office og vant til at arbejde i digitale systemerDin uddannelsesmæssige baggrund kan være mange – det vigtigste er, at du brænder for at skabe struktur og værdi i en koordinerende rolle. Du har kørekort til personbil, og du trives i en organisation med høj faglighed og fokus på det fælles ansvar.Bliv en del af noget størreBliv en del af noget størreI [xxxxx] arbejder vi for en grønnere fremtid og høj forsyningssikkerhed. Du bliver en del af en organisation, hvor samarbejde, udvikling og mening med arbejdet er i højsædet. Vi tilbyder fleksibilitet, faglig sparring og mulighed for at præge din hverdag – både professionelt og personligt.Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os? Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?
Så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV senest 17. august. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen 21. august, hvor vi holder 1. samtale online, og 26. august, hvor vi holder 2. samtale i Fredericia.Er du nysgerrig på din kommende leder eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til os. Vi træffes lidt på kryds og tværs hen over sommerferieperioden, så frem til og med uge 30 kan du ringe til Søren Barkmann Andresen på +[xxxxx]. I uge 31 og 32 er alle ude at nyde ferielandet, og fra uge 33 er du velkommen til at ringe til Senior Director i Asset Steffan Ladegaard Morrisson på +[xxxxx].Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i [xxxxx] og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.Du bliver en del af [xxxxx] Eltransmission A/S, der har til opgave at udvikle, bygge, eje og drive det nødvendige eltransmissionsnet, Herefter stilles det til rådighed for samfundet med den rette kapacitet, i den rette kvalitet, så omkostningseffektivt som muligt og således, at anlægget kan udnyttes optimalt og sikkert. Eltransmission sikrer optimal Asset Management ved at have fokus på anlæggenes samlede levetid - fra vugge til grav.Du bliver en del af [xxxxx] Eltransmission A/S, der har til opgave at udvikle, bygge, eje og drive det nødvendige eltransmissionsnet, Herefter stilles det til rådighed for samfundet med den rette kapacitet, i den rette kvalitet, så omkostningseffektivt som muligt og således, at anlægget kan udnyttes optimalt og sikkert. Eltransmission sikrer optimal Asset Management ved at have fokus på anlæggenes samlede levetid - fra vugge til grav.