Head of Product Change Management (PCM), [xxxxx] Danmark Supply Chain

Vil du stå i spidsen for et nøgleområde, der forbinder innovation, forsyningskæde og kommerciel succes? Som Head of PCM får du ansvaret for at drive produktændringer og innovationsprojekter fra idé til marked – og sikre, at vi leverer gode og solide løsninger på tværs af markeder, funktioner og forretning.Vil du stå i spidsen for et nøgleområde, der forbinder innovation, forsyningskæde og kommerciel succes? Som Head of PCM får du ansvaret for at drive produktændringer og innovationsprojekter fra idé til marked – og sikre, at vi leverer gode og solide løsninger på tværs af markeder, funktioner og forretning.Vil du stå i spidsen for et nøgleområde, der forbinder innovation, forsyningskæde og kommerciel succes? Som Head of PCM får du ansvaret for at drive produktændringer og innovationsprojekter fra idé til marked – og sikre, at vi leverer gode og solide løsninger på tværs af markeder, funktioner og forretning.Vil du stå i spidsen for et nøgleområde, der forbinder innovation, forsyningskæde og kommerciel succes? Som Head of PCM får du ansvaret for at drive produktændringer og innovationsprojekter fra idé til marked – og sikre, at vi leverer gode og solide løsninger på tværs af markeder, funktioner og forretning. JobbetJobbetJobbetJobbetSom Head of Product Change Management bliver du ansvarlig for PCM‑funktionen i det danske marked og leder et team af dygtige specialister. Du bliver en central del af Customer Supply Chain og refererer til S&OP Director, samtidig med at du arbejder tæt sammen med vores regionale PCM‑organisation i Vesteuropa.Som Head of Product Change Management bliver du ansvarlig for PCM‑funktionen i det danske marked og leder et team af dygtige specialister. Du bliver en central del af Customer Supply Chain og refererer til S&OP Director, samtidig med at du arbejder tæt sammen med vores regionale PCM‑organisation i Vesteuropa.Som Head of Product Change Management bliver du ansvarlig for PCM‑funktionen i det danske marked og leder et team af dygtige specialister. Du bliver en central del af Customer Supply Chain og refererer til S&OP Director, samtidig med at du arbejder tæt sammen med vores regionale PCM‑organisation i Vesteuropa.I rollen får du det overordnede ansvar for at drive både lokale og udvalgte cross‑market innovations- og ændringsprojekter. Du sikrer høj disciplin i vores globale processer, governance og stage‑gate‑setup, og du bliver den primære ISC‑repræsentant i vores projektorganisation – med stor betydning for, at projekterne leveres til tiden, i rette kvalitet og inden for aftalte rammer.

I rollen får du det overordnede ansvar for at drive både lokale og udvalgte cross‑market innovations- og ændringsprojekter. Du sikrer høj disciplin i vores globale processer, governance og stage‑gate‑setup, og du bliver den primære ISC‑repræsentant i vores projektorganisation – med stor betydning for, at projekterne leveres til tiden, i rette kvalitet og inden for aftalte rammer.

I rollen får du det overordnede ansvar for at drive både lokale og udvalgte cross‑market innovations- ogændringsprojekter. Du sikrer høj disciplin i vores globale processer, governance og stage‑gate‑setup, og du bliver den primære ISC‑repræsentant i vores projektorganisation–med stor betydning for, at projekterne leveres til tiden, i rette kvalitet og inden for aftalte rammer.

Dine ansvarsområderDine ansvarsområderDine ansvarsområderDine ansvarsområderSom Head of Product Change Management får du et bredt og forretningskritisk ansvar, hvor du både driver egne projekter og leder PCM‑teamet. Som Head of Product Change Management får du et bredt og forretningskritisk ansvar, hvor du både driver egne projekter og leder PCM‑teamet. Som Head of Product Change Management får du et bredt og forretningskritisk ansvar, hvor du både driver egne projekter og leder PCM‑teamet.Du bliver ansvarlig for: Du bliver ansvarlig for:Ledelse og udvikling af PCM‑teametLedelse og udvikling af PCM‑teametLedelse og udvikling af PCM‑teametPersonaleansvar for det lokale PCM‑team, inkl. coaching, udvikling og performance.
Planlægning af bemanding, ressourcer og kompetenceudvikling.
Sikre prioritering, balanceret workload og koordinering med andre markeder.Personaleansvar for det lokale PCM‑team, inkl. coaching, udvikling og performance.Personaleansvar for det lokale PCM‑team, inkl. coaching, udvikling og performance.Personaleansvar for det lokale PCM‑team, inkl. coaching, udvikling og performance.Planlægning af bemanding, ressourcer og kompetenceudvikling.Planlægning af bemanding, ressourcer og kompetenceudvikling.Sikre prioritering, balanceret workload og koordinering med andre markeder.Sikre prioritering, balanceret workload og koordinering med andre markeder.Projektledelse som ISC Workstream LeadProjektledelse som ISC Workstream LeadISC owner på lokale og udvalgte cross‑market projekter med fokus på kvalitet og rettidighed.
Indsamle og sikre leverancer fra centrale ISC‑stakeholders (fx Planning, Manufacturing, Finance).
Være primært kontaktpunkt for projektledere og sikre supply chain‑perspektivet i alle faser.ISC owner på lokale og udvalgte cross‑market projekter med fokus på kvalitet og rettidighed.ISC owner på lokale og udvalgte cross‑market projekter med fokus på kvalitet og rettidighed.ISC owner på lokale og udvalgte cross‑market projekter med fokus påkvalitet og rettidighed.Indsamle og sikre leverancer fra centrale ISC‑stakeholders (fx Planning, Manufacturing, Finance).Indsamle og sikre leverancer fra centrale ISC‑stakeholders (fx Planning, Manufacturing, Finance).Indsamle og sikre leverancer fra centrale ISC‑stakeholders (fx Planning, Manufacturing, Finance).Være primært kontaktpunkt for projektledere og sikre supply chain‑perspektivet i alle faser.Være primært kontaktpunkt for projektledere og sikre supply chain‑perspektivet i alle faser.Være primært kontaktpunkt for projektledere og sikre supply chain‑perspektivet i alle faser.Stage‑gate governance og procesdisciplinStage‑gate governance og procesdisciplinStage‑gate governance og procesdisciplinOverholde og beskytte globale stage‑gate‑processer, governance og dokumentationskrav.
Kvalitetssikre projekter i InnoPlan ift. scope, risiko og beslutningsgrundlag.
Identificere risikoprojekter og eskalere til Regional PCM ved behov.Overholde og beskytte globale stage‑gate‑processer, governance og dokumentationskrav.Overholde og beskytte globale stage‑gate‑processer, governance og dokumentationskrav.Overholde og beskytte globale stage‑gate‑processer, governance og dokumentationskrav.Kvalitetssikre projekter i InnoPlan ift. scope, risiko og beslutningsgrundlag.Kvalitetssikre projekter i InnoPlan ift. scope, risiko og beslutningsgrundlag.Identificere risikoprojekter og eskalere til Regional PCM ved behov.Identificere risikoprojekter og eskalere til Regional PCM ved behov.Facilitering og stakeholder‑samarbejdeFacilitering og stakeholder‑samarbejdeFacilitering og stakeholder‑samarbejdeForberede og ved behov facilitere lokale Innovation Board‑møder.
Repræsentere ISC på højt niveau sammen med CSC ledelse.
Drive samarbejde med marketing, globale brand teams, controlling, R&D, legal, produktion, planlægning og eksterne partnere.Forberede og ved behov facilitere lokale Innovation Board‑møder.Forberede og ved behov facilitere lokale Innovation Board‑møder.Forberede og ved behov facilitere lokale Innovation Board‑møder.Repræsentere ISC på højt niveau sammen med CSC ledelse.Repræsentere ISC på højt niveau sammen med CSC ledelse.Drive samarbejde med marketing, globale brand teams, controlling, R&D, legal, produktion, planlægning og eksterne partnere.Drive samarbejde med marketing, globale brand teams, controlling, R&D, legal, produktion, planlægning og eksterne partnere.Drive projekter fra idé til markedDrive projekter fra idé til markedSikre realistiske tidsplaner, tydelige ansvarsfordelinger og solid risikostyring.
Koordinere E2E‑eksekvering af innovations- og ændringsprojekter.
Reducere kompleksitet og obsoletes gennem SKU‑optimering og standardisering.
Sikre risikovurderinger og contingency‑planer for alle projekter.Sikre realistiske tidsplaner, tydelige ansvarsfordelinger og solid risikostyring.Sikre realistiske tidsplaner, tydelige ansvarsfordelinger og solid risikostyring.Koordinere E2E‑eksekvering af innovations- og ændringsprojekter.Koordinere E2E‑eksekvering af innovations- og ændringsprojekter.Koordinere E2E‑eksekvering af innovations- ogændringsprojekter.Reducere kompleksitet og obsoletes gennem SKU‑optimering og standardisering.Reducere kompleksitet og obsoletes gennem SKU‑optimering og standardisering.Reducere kompleksitet og obsoletes gennem SKU‑optimering og standardisering.Sikre risikovurderinger og contingency‑planer for alle projekter.Sikre risikovurderinger og contingency‑planer for alle projekter.Sikre risikovurderinger og contingency‑planer for alle projekter.Forretningsudvikling og PCM‑excellenceForretningsudvikling og PCM‑excellenceForretningsudvikling og PCM‑excellenceDrive best practice, forbedringer og organisatorisk excellence i PCM‑funktionen.
Bidrage aktivt i det regionale PCM‑community og udvikling af fælles standarder.
Repræsentere ISC i porteføljestyring og fungere som Abacus owner, hvor relevant.Drive best practice, forbedringer og organisatorisk excellence i PCM‑funktionen.Drive best practice, forbedringer og organisatorisk excellence i PCM‑funktionen.Drive best practice, forbedringer og organisatorisk excellence i PCM‑funktionen.Bidrage aktivt i det regionale PCM‑community og udvikling af fælles standarder.Bidrage aktivt i det regionale PCM‑community og udvikling af fælles standarder.Bidrage aktivt i det regionale PCM‑community og udvikling af fælles standarder.Repræsentere ISC i porteføljestyring og fungere som Abacus owner, hvor relevant.Repræsentere ISC i porteføljestyring og fungere som Abacus owner, hvor relevant.Dine kvalifikationer
Vi søger dig, der tager ansvar for at udvikle og støtte dit team, samtidig med at du driver projekter sikkert i mål. Du trives med at koordinere på tværs af organisationen og skabe rammer, hvor andre lykkes.Dine kvalifikationer
Vi søger dig, der tager ansvar for at udvikle og støtte dit team, samtidig med at du driver projekter sikkert i mål. Du trives med at koordinere på tværs af organisationen og skabe rammer, hvor andre lykkes.Dine kvalifikationer
Dine kvalifikationer
Vi søger dig, der tager ansvar for at udvikle og støtte dit team, samtidig med at du driver projekter sikkert i mål. Du trives med at koordinere på tværs af organisationen og skabe rammer, hvor andre lykkes. Desuden ser vi gerne at du har:Desuden ser vi gerne at du har:En relevant universitetsuddannelse
8–10 års erfaring fra FMCG‑branchen – gerne fra marketing, finance, supply chain eller projektledelse.
Solid projektledererfaring og gerne certificering (PMP, PRINCE2 eller lignende).
God forretningsforståelse, inkl. økonomi og P&L, samt kendskab til E2E‑supply chain.
Minimum 3 års ledererfaring
Erfaring med at arbejde internationalt og i multikulturelle miljøer.
Avanceret kendskab til Microsoft Project eller tilsvarende værktøjer.
Flydende dansk og engelsk i skrift og taleEn relevant universitetsuddannelseEn relevant universitetsuddannelse8–10 års erfaring fra FMCG‑branchen – gerne fra marketing, finance, supply chain eller projektledelse.8–10 års erfaring fra FMCG‑branchen – gerne fra marketing, finance, supply chain eller projektledelse.8–10 års erfaring fra FMCG‑branchen–gerne fra marketing, finance, supply chain eller projektledelse.Solid projektledererfaring og gerne certificering (PMP, PRINCE2 eller lignende).Solid projektledererfaring og gerne certificering (PMP, PRINCE2 eller lignende).God forretningsforståelse, inkl. økonomi og P&L, samt kendskab til E2E‑supply chain.God forretningsforståelse, inkl. økonomi og P&L, samt kendskab til E2E‑supply chain.God forretningsforståelse, inkl. økonomi og P&L, samt kendskab til E2E‑supply chain.Minimum 3 års ledererfaringMinimum 3 års ledererfaringErfaring med at arbejde internationalt og i multikulturelle miljøer.Erfaring med at arbejde internationalt og i multikulturelle miljøer.Avanceret kendskab til Microsoft Project eller tilsvarende værktøjer.Avanceret kendskab til Microsoft Project eller tilsvarende værktøjer.Flydende dansk og engelsk i skrift og taleFlydende dansk og engelsk i skrift og talePersonligt trives du i et job med mange snitflader og store beslutningsrum. Du er struktureret, god til at kommunikere og til at facilitere og påvirke beslutninger. Du skaber fremdrift og inspirerer både dit eget team og dine stakeholders.Personligt trives du i et job med mange snitflader og store beslutningsrum. Du er struktureret, god til at kommunikere og til at facilitere og påvirke beslutninger. Du skaber fremdrift og inspirerer både dit eget team og dine stakeholders.At arbejde hos [xxxxx] Danmark
Hos [xxxxx] Danmark er du med til at forme fremtiden for nogle af landets mest kendte brands – [xxxxx], Tuborg, Somersby og Coca-Cola – som vi leverer til over 10.000 kunder. Vi bygger videre på [xxxxx]s stærke arv og kombinerer den med en moderne, ambitiøs tilgang. Vores fælles mål “Brewing for a better today and tomorrow” gennemsyrer alt, hvad vi gør.At arbejde hos [xxxxx] Danmark
Hos [xxxxx] Danmark er du med til at forme fremtiden for nogle af landets mest kendte brands – [xxxxx], Tuborg, Somersby og Coca-Cola – som vi leverer til over 10.000 kunder. Vi bygger videre på [xxxxx]s stærke arv og kombinerer den med en moderne, ambitiøs tilgang. Vores fælles mål “Brewing for a better today and tomorrow” gennemsyrer alt, hvad vi gør.At arbejde hos [xxxxx] DanmarkAt arbejde hos [xxxxx] Danmark

Hos [xxxxx] Danmark er du med til at forme fremtiden for nogle af landets mest kendte brands – [xxxxx], Tuborg, Somersby og Coca-Cola – som vi leverer til over 10.000 kunder. Vi bygger videre på [xxxxx]s stærke arv og kombinerer den med en moderne, ambitiøs tilgang. Vores fælles mål “Brewing for a better today and tomorrow” gennemsyrer alt, hvad vi gør.“Brewing for a better today and tomorrow”Vi tror på en vækstorienteret kultur – Growth Culture – hvor du som medarbejder får mulighed for at udvikle dig, tage initiativ og bidrage med nye idéer. Du bliver en del af et miljø med fleksible rammer, uformel tone og fokus på både faglig og personlig udvikling.Vi tror på en vækstorienteret kultur – Growth Culture – hvor du som medarbejder får mulighed for at udvikle dig, tage initiativ og bidrage med nye idéer. Du bliver en del af et miljø med fleksible rammer, uformel tone og fokus på både faglig og personlig udvikling.Med strategien Together Towards ZERO & BEYOND tager vi ansvar for bæredygtighed og fremtidens udfordringer. Vi tilbyder spændende karrieremuligheder – både i Danmark og internationalt.Med strategien Together Towards ZERO & BEYOND tager vi ansvar for bæredygtighed og fremtidens udfordringer. Vi tilbyder spændende karrieremuligheder – både i Danmark og internationalt.Together Towards ZERO & BEYONDLæs mere på http://www.[xxxxx]danmark.dk Læs mere på http://www.[xxxxx]danmark.dk Læs mere påhttp://www.[xxxxx]danmark.dkhttp://www.[xxxxx]danmark.dkInteresseret? Interesseret? Interesseret? Interesseret?Så send dit CV til os online. Du behøver ikke sende en ansøgning, men du bedes i dit CV inkludere et par sætninger om din motivation for at søge rollen.Så send dit CV til os online. Du behøver ikke sende en ansøgning, men du bedes i dit CV inkludere et par sætninger om din motivation for at søge rollen.I [xxxxx] Danmark forpligter vi os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle. Vi ser mangfoldighed som en styrke, og opfordrer alle kandidater uanset alder, køn, baggrund og etnicitet til at søge.I [xxxxx] Danmark forpligter vi os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle. Vi ser mangfoldighed som en styrke, og opfordrer alle kandidater uanset alder, køn, baggrund og etnicitet til at søge.For at sikre en så retfærdig rekrutteringsproces som muligt, bedes du undlade billede og navn i dit CV samt oplysninger omkring køn, uddannelsessted, alder og etnisk baggrund.For at sikre en så retfærdig rekrutteringsproces som muligt, bedes du undlade billede og navn i dit CV samt oplysninger omkring køn, uddannelsessted, alder og etnisk baggrund.Ansøgningsfristen er den 11. januar 2026.Ansøgningsfristen er den 11. januar 2026.Ansøgningsfristen er den 11. januar 2026.Ansøgningsfristen er den 11. januar 2026.Vil du høre mere om stillingen eller har du spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte Marco Schoo på Marco.Schoo@[xxxxx].dkVil du høre mere om stillingen eller har du spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte Marco Schoo på Marco.Schoo@[xxxxx].dkVil du høre mere om stillingen eller har du spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakteMarco Schoo påMarco.Schoo@[xxxxx].dkMarco.Schoo@[xxxxx].dkVi ser frem til at høre fra dig.Vi ser frem til at høre fra dig.