Områdeleder for Økonomi, HR og IT

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Aars

Budgetter, der næsten holder.

HR, der næsten virker.

IT, der næsten gør det nemt.

Det er sjældent dér, man starter med vilje – men ofte dér, mange organisationer ender. Det er bare ikke dér, vi er, eller vil være.

En organisation, der virker – hver dag

På HEG sætter vi pris på både kreativitet og systematik – dog knap så meget på kreativ bogføring, HR i ringbind eller IT på håndsving. Vi er optagede af det, der faktisk virker i praksis, hver dag.

Vi gentænker – og samler – økonomi, HR og IT

HEG er i gang med at gentænke vores stabs- og støttefunktioner. Vi samler økonomi, HR og IT i ét område – ikke for at gøre det nemmere, men for at gøre det bedre.

Vores ambition er enkel: Stabsfunktioner skal ikke blot være noget, man skal finde rundt i – men noget, der aktivt skaber fremdrift og gør det lettere at lykkes for alle.

Derfor søger vi en områdeleder, som vil stå i spidsen for at få økonomi, HR og IT til at spille – sammen. Og ja, gerne én med et smil på læben, som man glæder sig til at arbejde sammen med hver dag, også på de travle dage.

Området – flere fagligheder, én fælles opgave

Økonomi: Skaber overblik og retning
HR: Understøtter mennesker og organisation
IT: Får hverdagen til at fungere – og udvikle sig

Du får ansvaret for et område, hvor forskellige fagligheder mødes og nogle gange støder lidt sammen. Din opgave er ikke at lede dem hver for sig, men at få dem til at spille sammen, så organisationen oplever én samlet understøttelse, der giver mening og gør det lettere at lykkes.

Din rolle – mellem drift og udvikling

Du træder ind i en rolle, hvor du både skal have styr på fundamentet og være med til at udvikle det. Du kommer til at arbejde tæt sammen med stabs- og udviklingschefen om retning og prioriteringer og får ansvaret for, at området fungerer i praksis – også når hverdagen bliver kompleks.

Videreudvikle vores økonomiske styring, så den understøtter reelle prioriteringer
Arbejde med budget, opfølgning og controlling – som et aktivt ledelsesværktøj
Sikre, at HR og IT spiller aktivt ind i organisationens behov
Skabe struktur, sammenhæng og tydelighed i administrative processer
Bidrage til at udvikle måden, vi arbejder sammen på – på tværs
Sikre, at fundamentet er stærkt – og at det faktisk bliver brugt

Ledelse – på den måde, der virker hos os

Vi leder ikke efter en klassisk funktionsleder, men en leder, der:

Tager ansvar for helheden – også når det går på tværs af fagligheder
Trives i spændet mellem drift og udvikling
Kan skabe ro, struktur og prioritering i et område med mange snitflader
Ser sin vigtigste opgave i at få andre til at lykkes

Du må gerne kunne tage styringen, men det vigtigste er, at du kan skabe rammerne for, at andre lykkes i deres.

Optimalt set har du indsigt i både økonomi, HR og IT. Men selvom vi er ambitiøse, er vi også realistiske – og forventer ikke, at du kan det hele fra start.

Vi ser gerne, at du har en stærk økonomifaglig ballast. Men hvis du kommer med en anden profil og kan bruge den til at skabe retning og sammenhæng, er vi åbne for at supplere dig med en stærk økonomiprofil i dit team.

Hvorfor vælge HEG?

Du bliver en del af en organisation i bevægelse – vi er visionære, og vi er ikke i mål, og det er en styrke
Du får mulighed for at sætte dit præg på, hvordan økonomi, HR og IT spiller sammen og skaber værdi for resten af organisationen
Du får tæt samarbejde med ledelsen, reel indflydelse på prioriteringer – og en hverdag, hvor dine beslutninger kan mærkes
Du bliver en del af en kultur, hvor vi vil hinanden, hjælper hinanden og ved, at vi lykkes bedst sammen

Det praktiske

Stillingen er på fuld tid
Hovedarbejdssted i Aars – med aktiviteter i Hobro og øvrige lokationer
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst
Opstart: 1. juni 2026
1. samtale forventes afholdt den 22. april, og 2. samtale den 27. april.

Kilde: [xxxxx]

Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Aars.

Jobbet er oprettet på vores service den 31.3.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér

Type: Afdelingsleder
Sted: Aars
Ansøgningsfrist: Fredag den 17. april 2026

Rapportér

Lignende jobs

Afdelingsleder til Semler Agro Brønderslev
Motiveres du af at lede mennesker, skabe stærke samarbejder på tværs af organisationen og gøre en reel forskel for både kunder og medarbejdere? Trives du i en rolle med stor frihed og selvstændighe..
Jobtype: Afdelingsleder

Sted: Brønderslev
Få mere info
Afdelingsleder til Semler Agro Himmerland & Trige
Motiveres du af at lede mennesker, skabe stærke samarbejder på tværs af organisationen og gøre en reel forskel for både kunder og medarbejdere? Trives du i en rolle med stor frihed og selvstændighe..
Jobtype: Afdelingsleder

Sted: Nørager
Få mere info
PPR i [xxxxx] søger en områdeleder
Drømmer du om at være med til at udvikle PPR i [xxxxx] i en mere fællesskabsorienteret retning? Så skal du være en del af et tværfagligt lederteam, som arbejder målrettet med at kvali..
Jobtype: Afdelingsleder

Sted: Nørresundby
Få mere info
Souschef Nørresundby
Vi er netop blevet en del af en international koncern, og sammen med vores nye ejere ser vi ind i en spændende vækstrejse. Lige nu mangler vi en Souschef til Nørresundby, som har evnen og energien .
Jobtype: Afdelingsleder

Sted: Nørresundby
Få mere info

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Aars

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Aars over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.

Dato	Alle jobs som afdelingsleder
25. maj 2026	5
24. maj 2026	12
23. maj 2026	5
22. maj 2026	2
21. maj 2026	2
20. maj 2026	2
19. maj 2026	2
18. maj 2026	2
17. maj 2026	2
16. maj 2026	2
15. maj 2026	2
14. maj 2026	10
13. maj 2026	2
12. maj 2026	2
11. maj 2026	2
10. maj 2026	2
9. maj 2026	5
8. maj 2026	5
7. maj 2026	4
6. maj 2026	4
5. maj 2026	5
4. maj 2026	5
3. maj 2026	5
2. maj 2026	5
1. maj 2026	5
29. april 2026	5
28. april 2026	5
27. april 2026	5
26. april 2026	5
25. april 2026	5