Sjælden udbudt stilling - Afdelingsleder til Flexpladserne -
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Afdelingsleder til Flexpladser søges!
Har det din interesse, så er det nu, du har muligheden! I en sjældent udbudt stilling i Brøndby kommune.
Vi søger en afdelingsleder med en motiverende og inspirerende tilgang til opgaven. Du skal være i stand til at skabe et stærkt fællesskab og en kultur af faglig udvikling blandt dine medarbejdere. Du skal ligeledes være i stand til at arbejde tæt sammen med andre ledere og samarbejdspartnere for at sikre, at afdelingen, såvel som centret leverer en høj kvalitet i plejen og behandlingen af borgerne.
Du har lyst til at indgå i et aktivt og engageret lederteam og være med til at fortsætte den gode faglige udvikling vi arbejder målrettet med og er stolte af.
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder dig:
Flexpladserne består af 24 midlertidige sengepladser til borgere, bosiddende i Brøndby kommune. Afdelingens personale består af 30 sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Afdelingen har et højt borger-flow og en god normering.
Afdelingen arbejder tæt sammen med praktiserende læger, udskrivningskoordinatorer, Hjemmeplejen, Træningscentret, samt andre tværfaglige og sektorielle samarbejdspartnere.
I vores afdeling håndterer og understøtter vi komplekse problemstillinger og borger-patient forløb. Vi prioriterer derfor en høj faglighed og løbende faglig udvikling, og vi lægger stor vægt på arbejdsfællesskabet. Din rolle bliver at fastholde den høje faglighed og udvikle afdelingen i forhold til de nye tendenser og kommende krav i Det Nære Sundhedsvæsen.
Når du starter i stillingen, bliver du en del af et dynamisk og selvkørende lederteam med 4 afdelingsledere, en udviklingssygeplejerske og en centerleder.
I vores lederteam har vi fokus på styrken i vores forskelligheder, både fagligt, personligt og erfaringsmæssigt, og den dynamik, som det genererer.
Vi arbejder aktuelt med ”I Sikre hænder”, ”Det Professionelle Arbejdsfælleskab” samt klinisk lederskab og beslutningstagen.
Ansøgning og CV:
Vi ser frem til at høre fra dig, såfremt ovenstående har din interesse og du mener, at det kunne være noget for dig.
Tiltrædelse december 2023.
Ansøgningsfrist: Vi inviterer løbende til samtaler, så send os gerne din ansøgning så hurtigt som muligt, dog senest tirsdag den 17. oktober 2023.
Du er også meget velkommen til at kontakte eller besøge os.
Kontakt centerleder Marianne Strømsted på mobil 2120 7140 eller på mail [email protected]
Ønsker du at vide mere, kan du hente vores virksomhedsplan samt yderligere oplysninger om Ældrecentret Nygårds Plads på vores hjemmeside: https://nygardsplads.brondby.dk/
Du kan også finde os på Instagram: Nygardsplads og Flexpladserne_nygards_plads
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Har det din interesse, så er det nu, du har muligheden! I en sjældent udbudt stilling i Brøndby kommune.
Vi søger en afdelingsleder med en motiverende og inspirerende tilgang til opgaven. Du skal være i stand til at skabe et stærkt fællesskab og en kultur af faglig udvikling blandt dine medarbejdere. Du skal ligeledes være i stand til at arbejde tæt sammen med andre ledere og samarbejdspartnere for at sikre, at afdelingen, såvel som centret leverer en høj kvalitet i plejen og behandlingen af borgerne.
Du har lyst til at indgå i et aktivt og engageret lederteam og være med til at fortsætte den gode faglige udvikling vi arbejder målrettet med og er stolte af.
Vi forventer, at du:
- Er uddannet sygeplejerske
- Du har lysten til at lede, er synlig og kan motivere
- Du har måske erfaring fra en tilsvarende lederstillig, eventuelt suppleret med relevant lederuddannelse.
- Kan gå foran og motivere dine medarbejdere
- Har en anerkendende og støttende tilgang til dine medarbejdere
Vi tilbyder dig:
- En spændende og udfordrende stilling i et velrenommeret center
- Et godt arbejdsmiljø med fokus på faglig udvikling
- En målrettet og grundig introduktion
- En mentor, der støtter og vejleder dig
- Mulighed for at tage en diplomuddannelse
Flexpladserne består af 24 midlertidige sengepladser til borgere, bosiddende i Brøndby kommune. Afdelingens personale består af 30 sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Afdelingen har et højt borger-flow og en god normering.
Afdelingen arbejder tæt sammen med praktiserende læger, udskrivningskoordinatorer, Hjemmeplejen, Træningscentret, samt andre tværfaglige og sektorielle samarbejdspartnere.
I vores afdeling håndterer og understøtter vi komplekse problemstillinger og borger-patient forløb. Vi prioriterer derfor en høj faglighed og løbende faglig udvikling, og vi lægger stor vægt på arbejdsfællesskabet. Din rolle bliver at fastholde den høje faglighed og udvikle afdelingen i forhold til de nye tendenser og kommende krav i Det Nære Sundhedsvæsen.
Når du starter i stillingen, bliver du en del af et dynamisk og selvkørende lederteam med 4 afdelingsledere, en udviklingssygeplejerske og en centerleder.
I vores lederteam har vi fokus på styrken i vores forskelligheder, både fagligt, personligt og erfaringsmæssigt, og den dynamik, som det genererer.
Vi arbejder aktuelt med ”I Sikre hænder”, ”Det Professionelle Arbejdsfælleskab” samt klinisk lederskab og beslutningstagen.
Ansøgning og CV:
Vi ser frem til at høre fra dig, såfremt ovenstående har din interesse og du mener, at det kunne være noget for dig.
Tiltrædelse december 2023.
Ansøgningsfrist: Vi inviterer løbende til samtaler, så send os gerne din ansøgning så hurtigt som muligt, dog senest tirsdag den 17. oktober 2023.
Du er også meget velkommen til at kontakte eller besøge os.
Kontakt centerleder Marianne Strømsted på mobil 2120 7140 eller på mail [email protected]
Ønsker du at vide mere, kan du hente vores virksomhedsplan samt yderligere oplysninger om Ældrecentret Nygårds Plads på vores hjemmeside: https://nygardsplads.brondby.dk/
Du kan også finde os på Instagram: Nygardsplads og Flexpladserne_nygards_plads
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Brøndby
- Tirsdag den 17. oktober 2023
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Greve
Fri kontaktPå Mosedeskolen står 730 elever, 80 medarbejdere samt forældre klar til at byde dig velkommen. Du vil blive en del af en traditionsrig og faglig stærk skole. Mosedeskolen har tre spor samt SFO og klub, og er en af ni folkeskoler i Greve. Skolen er velfungerende og eleverne klarer sig godt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder i Greve
Fri kontaktGreve PPR søger en afdelingsleder, der skal varetage personaleledelse og faglig udvikling. Vi søger en afdelingsleder med et bredt udsyn indenfor børne- og ungeområdet. Du skal være leder for flere fagligheder, hvis opgaver foregår på dagtilbud, skoler og specialtilbud.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder i Rødovre
Få mere info- Afdelingsleder
- Rødovre
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 11. juni 2024 | 6 |
| 10. juni 2024 | 6 |
| 9. juni 2024 | 6 |
| 8. juni 2024 | 6 |
| 7. juni 2024 | 6 |
| 6. juni 2024 | 4 |
| 5. juni 2024 | 4 |
| 4. juni 2024 | 3 |
| 3. juni 2024 | 2 |
| 2. juni 2024 | 1 |
| 1. juni 2024 | 1 |
| 31. maj 2024 | 1 |
| 30. maj 2024 | 1 |
| 29. maj 2024 | 1 |
| 28. maj 2024 | 1 |
| 27. maj 2024 | 1 |
| 26. maj 2024 | 1 |
| 25. maj 2024 | 1 |
| 24. maj 2024 | 1 |
| 18. maj 2024 | 1 |
| 17. maj 2024 | 1 |
| 16. maj 2024 | 1 |
| 15. maj 2024 | 1 |
| 14. maj 2024 | 1 |
| 13. maj 2024 | 1 |
| 12. maj 2024 | 1 |