Afdelingsleder i Dragør

Er du en kommunikativt stærk og struktureret netværker, der har erfaring med samarbejde og ledelse af frivillige? Så er du måske den nye leder af [xxxxx]s fantastiske aktivitetshus.

[xxxxx] har et levende kommunalt aktivitetshus med omkring 2000 aktive brugere. Den primære målgruppe er borgere fra alderen 63 år, førtidspensionister og borgere i fleksjob.

Aktivitetshuset har mere end 100 frivillige, som opretter og leder aktivitetshusets tilbud, der er alt lige fra kreative værksteder og motionscenter til bogdysten og studiekreds. Aktivitetshusets tilbud tiltrækker over 40 procent af [xxxxx]s borgere i målgruppen, hvilket er med til at gøre aktivitetshuset til noget ganske særligt.

Aktivitetshuset søger nu en ny leder til at drive og udvikle huset, da den nuværende leder har valgt at søge nye udfordringer. Som leder bliver din fornemmeste opgave at fortsætte udviklingen af relevante tilbud til nuværende og kommende brugere i samarbejde med frivillige, lokalsamfundet og øvrige relevante samarbejdspartnere, f.eks. øvrige kommuner, uddannelsesinstitutioner og erhvervsliv. Der er et stort potentiale i at identificere og videreudvikle på samarbejdsflader og -relationer.

I stillingen får du budgetansvar for aktivitetshusets samlede økonomi samt ledelsesansvar for to ansatte, der driver aktivitetshusets cafe, samt én administrativ medarbejder, der understøtter dig i de administrative opgaver. Du skal, i tæt sparring med det valgte brugerråd, lede og understøtte de engagerede frivillige, der gør stedet til et levende hus.

Du indgår i ledergruppen i Center for Sundhed, Pleje og Rehabilitering og referer til centerchefen, så du skal evne at indtænke kommunale og lokale sundhedsmæssige visioner i aktivitetshusets udvikling.

Her skal du bl.a. indgå i tværgående processer og indsatser. Lige nu fylder implementeringen af ældreloven fortsat meget, og her er du en naturlig bidragsyder. Der pågår pt. en analyse af aktivitetshuset med henblik på at udarbejde en samlet visionsplan for Aktivitetshuset Wiedergården[xxxxx]samt forslag til opdaterede vedtægter, som kan forelægges til politisk behandling inden udgangen af 2026. Det bliver din opgave at omsætte analysens resultater til virkelighed.

Profil

Vi søger dig, der

• Har erfaring med samarbejde og ledelse af frivillige ildsjæle
• Har erfaring med eller kender til arbejdet i en politisk ledet organisation
• Kan kommunikere med forskellige målgrupper og har stærke netværkskompetencer
• Er visionær og har et naturligt ’tovholder-gen’
• Har erfaring med eller kendskab til administrative opgaver samt håndtering af budget.
• Har mod på at håndtere lavpraktiske opgaver i aktivitetshuset, når der er behov for det.

Vi forventer, at du er vant til at samarbejde med og lede frivillige. Derudover vil det være en fordel, hvis du har kendskab til social-, sundheds- og/eller ældreområdet i en offentlig kontekst. Vi ville elske, hvis du kan se muligheder og potentielle samarbejder i lokalmiljøet og på tværs af øvrige kommunale tilbud.

Din uddannelsesmæssige profil er ikke afgørende; du kan have en sundhedsfaglig eller socialpædagogisk baggrund, men du kan måske også være kaospilot eller noget helt andet? Vi er spændte på at møde dig og det, du kommer med.

Vi tilbyder en stilling, hvor du skal drifte og videreudvikle et meget velfungerende aktivitetshuset med mere end 100 engagerede frivillige aktivitetsledere, der driver over 80 aktiviteter og med mere end 100 aktive hold. Der er højt til loftet og det meste kan lade sig gøre. Som en frivillig siger: ”Aktivitetshuset er vores andet hjem”.

Ansættelse

Ansøgningsfristen er den 6. september 2026.

Der forventes samtaler den 11. september samt den 18. september 2026 med henblik på ansættelse den 1. november 2026.

Der planlægges test af relevante kandidater i uge 38.

Faktuelle oplysninger om aktivitetshuset

Aktivitetshuset har et årligt budget på ca. 4,4 mio. kr. og er placeret på adressen Wiedergården 2, 2791 Dragør. Du vil i det daglige samarbejde med aktivitetshusets medarbejdere og de frivillige, husets brugerråd, øvrige ansatte i Center for Sundhed, Pleje og Rehabilitering samt eksterne samarbejdspartnere.

Har du spørgsmål

til stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Martin Nordentoft Rasmussen på telefon[xxxxx] ◀eller via mail: [xxxxx]

[xxxxx] er en nikotinfri arbejdsplads.

Send din ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse via kommunens rekrutteringssystem: [xxxxx]

[xxxxx] har ca. 14.500 indbyggere, og den kommunale organisation har ca. 1.200 medarbejdere. Vi er en attraktiv arbejdsplads og kan hver dag glæde os over engagerede og kvalificerede kollegaer, der bakker op om vores mål og værdier.

Som medarbejder i [xxxxx] vil du opleve høj faglighed og et mindst lige så højt ambitionsniveau. Vi lægger vægt på trivsel og ønsker at skabe rammerne for et godt liv – både på og uden for arbejdspladsen.

[xxxxx] ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder og religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger i kommunen.

Stillingsbetegnelse

Leder

Ansættelsesforhold

Stillingen er på 37 timer ugentlig

Virksomhedsoplysninger

Aktivitetshuset

Tiltrædelse

1. november 2026

Ansøgningsfrist

6. september 2026

Kontaktperson

Direktør Martin Nordentoft Rasmussen, telefon[xxxxx] ◀/ mail: [xxxxx]

Uddannelse

Relevant uddannelse

Arbejdsområde

Dragørs Aktivitetshus Wiedergården