Jobsearch.dk i dag
Få yderligere info om stillingen
Dette job er en del af portalens frie indhold.
⚡Se alle oplysninger om jobbet og få direkte adgang til udbyderens kontaktoplysninger.

Leder af Pædagogisk Psykiatrisk Vejledningscenter

Greve Kommune, Greve

Få yderligere info om stillingen
Vil du stå i spidsen for udviklingen af vores sociale indsatser i Greve Kommune?

Brænder du for at skabe de bedste rammer for medarbejdere, der hver dag gør en forskel for borgere med særlige behov? Motiveres du af at udvikle stærke faglige miljøer, skabe resultater gennem andre og sætte retning for fremtidens sociale indsatser? Så er du måske vores nye leder af Pædagogisk Psykiatrisk Vejledningscenter.

Vi søger en leder, der kan navigere sikkert i relationer og samtidig stå i spidsen for den faglige, strategiske og økonomiske udvikling af vores Pædagogisk Psykiatrisk Vejledningscenter, som vi også kalder PPV.

Om stillingen


Som leder af PPV bliver du en central aktør i udviklingen af vores indsatser på det specialiserede voksenområde i Greve Kommune.

Du bliver en del af ledergruppen i Center for Job & Socialservice og indgår i et tæt samarbejde i Socialcenteret med fire afdelingsledere, tre lederkolleger, socialchefen og centerchefen. Sammen har vi ansvaret for at sikre høj faglig kvalitet, sammenhængende indsatser og en bæredygtig udvikling af området.

Du skal understøtte PPV’s fire afdelingsledere, som vil referere direkte til dig og du har til opgave at sikre en fælles retning på tværs af tilbud, indsatser og fagligheder.

Stillingen giver dig en unik mulighed for at præge dagens og fremtidens tilbud til voksne borgere med funktionsvariationer. Du skal kunne balancere borgernes behov, høj faglig kvalitet, medarbejdernes trivsel og en sund økonomi.

Om Pædagogisk Psykiatrisk Vejledningscenter


PPV er Greve Kommunes samlede tilbud til voksne borgere med psykiske udfordringer og sociale eller kognitive funktionsnedsættelser. Centeret arbejder for at styrke borgernes trivsel og mestring. Indsatserne er organiseret på tværs af flere matrikler med forskellige målgrupper, formål og faglige miljøer, hvilket stiller krav til stærk ledelse, koordinering og fælles faglig retning.

PPV varetager en bred vifte af tilbud og indsatser på voksenområdet, herunder:

  • Botilbud
  • Aktivitets- og samværstilbud
  • Sociale mentorer
  • Tidlige og opsøgende indsatser
  • Socialt akuttilbud
  • Individuel og gruppebaseret socialpædagogisk støtte

For yderligere information henvises til hjemmesiden på Greve.dk; tilbud i PPV

Dine vigtigste opgaver


Som leder af PPV bliver du en vigtig kulturbærer for Greve Kommunes Social- og Handicappolitik. Du skal kunne balancere drift, økonomi og udvikling uden at miste blikket for formålet med vores indsatser. Med afsæt i visionen Naturligvis Greve forventer vi, at du arbejder for løsninger, der styrker borgernes muligheder for deltagelse, selvbestemmelse og et liv med indhold og fællesskab.

Du sikrer en kultur præget af ansvarlighed, faglig nysgerrighed, læring og samarbejde.

Du omsætter politiske mål og strategiske beslutninger til konkret handling og synlige resultater.

Du sikrer at vores tilbud er veldrevne med høj faglig kvalitet og arbejder målrettet med at skabe sammenhængende borgerforløb, hvor borgernes ønsker, ressourcer og perspektiver er et naturligt udgangspunkt. Sammenhængen mellem myndighed og indsats prioriterer du højt og du ved at indsatser skal stemme overens med borgerens bevilling.

Du har ansvar for områdets økonomi og arbejder aktivt med kapacitetsstyring, effektiv ressourceanvendelse og udvikling af lokale løsninger, så kvalitet og økonomi går hånd i hånd.

Du anvender data og ledelsesinformation til at følge udviklingen, evaluere indsatser og understøtte kvalificerede beslutninger.

Du får en særlig opgave med implementering af de kommunale initiativer til styrkelse af socialpsykiatrien med afsæt i 10 års psykiatriplanen, herunder implementering af akuttilbud.

Vi søger en leder, der


  • Har solid ledererfaring fra social-, handicap-, sundheds- eller psykiatriområdet
  • Gerne erfaring med ledelse af ledere
  • Har indsigt i målgruppen og den lovgivning, der rammesætter området
  • Kan kombinere strategisk blik med sikker drift
  • Har stærke økonomiske kompetencer
  • Er tydelig i sin kommunikation og skaber følgeskab gennem tillid og relationer
  • Har blik for udviklingsmuligheder og formår at omsætte idéer til handling
  • Tror på, at borgerne er eksperter i eget liv
  • Ser medarbejderinddragelse, herunder MED-samarbejdet, som en forudsætning for gode løsninger
  • Kan stå fast, når det kræves, og samtidig møde mennesker med respekt og ordentlighed.

Derfor skal du vælge Greve Kommune


I Greve Kommune får du mulighed for at gøre en reel forskel. Som leder i Greve får du et stort ledelsesmæssigt råderum, hvor du kan sætte din faglighed, erfaring og dømmekraft i spil. Vi tror på, at ledelse bedst udøves tæt på opgaven, tæt på medarbejderne og tæt på borgerne.

Vi har et stærkt politisk fokus på udviklingen af det specialiserede voksenområde, og vi arbejder målrettet for at skabe løsninger, der gør en reel forskel for borgerne. Samtidig tror vi på, at de bedste resultater skabes gennem tillid, samarbejde og fælles ansvar.

Du bliver en del af et ambitiøst lederfællesskab, hvor vi insisterer på både høj faglighed og godt kollegaskab. Vi hjælper hinanden, udfordrer hinanden og tager fælles ansvar for at skabe værdi for borgerne.

Vi tror på, at alle mennesker ønsker at bidrage, tage ansvar og være en del af noget større. Derfor arbejder vi hver dag for at skabe rammer, hvor borgere kan leve et liv med størst mulig selvbestemmelse, deltagelse og livskvalitet.

Hvis du deler den ambition, og samtidig kan skabe retning, udvikling og resultater gennem andre, så glæder vi os til at høre fra dig.

Du kan læse mere om Center for Job & Socialservice på kommunens hjemmeside: www.Greve.dk

Kontakt Socialchef, Katrine Baltzer Thygesen på tlf. 21 84 40 14, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Vilkår og proces


Stillingen ønsker vi besat pr. 1. november 2026.

Lønnen fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.

Første samtale afholdes den 17. september 2026 og anden samtalerunde den 21. september 2026.

De ansøgere, der går videre til anden samtale, vil gennemgå personlighedstest mellem første og anden samtale.

Ansøgningsfristen er mandag den 14. september 2026.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Greve.

Jobbet er aktiveret på vores service den 17.8.2026.

Fakta om jobet

  • 17.08.2026
  • Afdelingsleder
  • Greve

Lignende jobs

Afdelingsleder i København V
Afdelingsleder i København V
Afdelingsleder søges til organisation/virksomhed i 1553 København V
Område København V
Type Afdelingsleder
Mere info
Head of Corporate Strategic Planning
Head of Corporate Strategic Planning
Management | Full-Time | Commercial Are you passionate about renewable energy and ready to shape the strategic direction of the leading wind turbine OEM? Do you want a role with high business i..
Område København S
Type Afdelingsleder
Mere info
Brandmester med fokus på høj faglighed og ledelse
Brandmester med fokus på høj faglighed og ledelse
Kan du se dig selv som faglig leder i landets største kommunale redningsberedskab, hvor en afvekslende arbejdsdag går hånd i hånd med en professionel og tryghedsskabende indsats over for borgere, v..
Område København
Type Afdelingsleder
Mere info
Souschef til skoleområdet - Vil du være med til at...
Souschef til skoleområdet - Vil du være med til at...
Vi leder efter dig, der vil være med til at udvikle ét samlet skolevæsen, hvor skolerne lærer af hinanden, og hvor flere børn får mulighed for at lære, dannes og trives i stærke fællesskaber.Du..
Område Søborg
Type Afdelingsleder
Mere info
Udvalgte kunder

+3.000 jobudbydere bruger vores services

+100.000 jobsøgere
+1.000.000 jobsøgere i databasen
+1.200 ansættelser årligt

Jobsearch.dk bruges af tusindvis af virksomheder, rekrutteringsbureauer, offentlige og private organisationer mv., der ønsker høj synlighed, flere henvendelser og bedre kandidater.

  • Greve Kommune
  • Scandic Hotels A/S
  • Digital Disruption Media ApS
  • Grant Thornton Danmark
  • Global Career Group