Serviceleder med ambitioner og et stærkt ledergen søges til Boligforeningen 3B’s driftsområde C
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Er du handlekraftig, serviceminded og god til at lede medarbejdere? Har du styr på økonomi og projektstyring? Og ønsker du et alsidigt job med ansvar indenfor administration, personale og drift af boligområder? Så er stillingen som serviceleder i Boligforeningen 3B’s driftsområde C lige noget for dig.
Stillingen
Vi tilbyder et spændende, alsidigt og udadvendt job med gode kollegaer og arbejdsforhold, hvor planlægning af opgaver og budgetstyring af den daglige drift, samt deltagelse i udarbejdelse langsigtede drifts- og vedligeholdelsesplaner vil være en del af dine primære arbejdsopgaver.
En central opgave for dig som vores nye serviceleder, vil være er at lede og udvikle medarbejderne, sikre god trivsel og et godt arbejdsmiljø. Vi arbejder med anerkendende kommunikation og struktureret samt tydelig ledelse.
Derudover er de primære arbejdsopgaver følgende:
Hvad bliver du en del af?
Du bliver daglig leder af et dynamisk og nyt team bestående af 5 kollegaer, og din nærmeste leder er driftschefen for området. I hele driftsområde C er vi ca. 20 mand, og du vil skulle have et tæt samarbejde med det andet team i driftsområde C – Team Herlev Syd.
Team Herlev Midt, som du vil blive tilknyttet, består af 332 boliger fordelt på 5 almene boligafdelinger. Dit daglige udgangspunkt vil være det fælles servicekontor, som er beliggende i afdelingen Vestergården 1, Herlev.
For at blive en succes i stillingen kræver det, at du
Vi sætter pris på store ambitioner. Du skal have lyst til at lede kontoret og samtidig være ude i afdelingerne med dine medarbejdere for at motivere og give sparring. Du vil være central i at udføre opgaver for andre, og din foreningsånd er vigtig. Det er også vigtigt, at du fremstår inkluderende, og kan rumme andres planer på lige fod med dine egne. Derudover ser vi gerne, at du har en skarp forståelse for beboerdemokratisk arbejde.
Vi ser gerne, at du har en relevant faglig uddannelse og at du har dokumenteret erfaring med driftsledelse. Økonomisk flair og omkostningsbevidsthed er nødvendigt for at komme i mål med opgaverne.
Du får gode muligheder for faglig og personlig udvikling samt efteruddannelse.
Vi tilbyder løn, pension og øvrige vilkår efter gældende overenskomst. Du ansættes uden højeste arbejdstid og er derfor selv ansvarlig for arbejdets tilrettelæggelse. Aftenmøder vil forekomme.
Ønsker du at høre mere?
Du er velkommen til at kontakte driftschef Thomas Neumann Høgh pr. mail [email protected] for at høre mere om stillingen.
Søg stillingen senest den 24. oktober 2021. Vi forventer at afholde samtaler i uge 43.
Du skal være indforstået med, at vi i rekrutteringsprocessen vil anvende adfærdsprofil.
Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest 1. januar 2022.
Det er en forudsætning for ansættelsen, at der kan indhentes en børneattest uden anmærkninger samt ren straffeattest.
Stillingen
Vi tilbyder et spændende, alsidigt og udadvendt job med gode kollegaer og arbejdsforhold, hvor planlægning af opgaver og budgetstyring af den daglige drift, samt deltagelse i udarbejdelse langsigtede drifts- og vedligeholdelsesplaner vil være en del af dine primære arbejdsopgaver.
En central opgave for dig som vores nye serviceleder, vil være er at lede og udvikle medarbejderne, sikre god trivsel og et godt arbejdsmiljø. Vi arbejder med anerkendende kommunikation og struktureret samt tydelig ledelse.
Derudover er de primære arbejdsopgaver følgende:
- Supportere driftschefen og sikre en effektiv opgaveløsning.
- Bidrage til og sikre at forretningsgange, standarder, systemer og politikker implementeres og overholdes.
- Dialog og samarbejde med afdelingsbestyrelser.
- Styring af beboersager.
- Dialog med håndværkere og leverandører.
- Deltage i byggemøder, bestyrelsesmøder og afdelingsmøder efter behov.
Hvad bliver du en del af?
Du bliver daglig leder af et dynamisk og nyt team bestående af 5 kollegaer, og din nærmeste leder er driftschefen for området. I hele driftsområde C er vi ca. 20 mand, og du vil skulle have et tæt samarbejde med det andet team i driftsområde C – Team Herlev Syd.
Team Herlev Midt, som du vil blive tilknyttet, består af 332 boliger fordelt på 5 almene boligafdelinger. Dit daglige udgangspunkt vil være det fælles servicekontor, som er beliggende i afdelingen Vestergården 1, Herlev.
For at blive en succes i stillingen kræver det, at du
- er en robust og stærk tillidsskabende personaleleder, der har et godt drive og kan forstå at få alle med
- trives som frontfigur for administration og drifts af boligområderne
- kan arbejde selvstændigt og er struktureret i hverdagen
- har et godt overblik og er god til at planlægge, prioritere og kommunikere
- er en stærk IT-bruger – kendskab til UNIK Bolig 4 og iOpgave vil være en fordel
- har erfaring med bygningsdrift og bygningsvedligeholdelse
Vi sætter pris på store ambitioner. Du skal have lyst til at lede kontoret og samtidig være ude i afdelingerne med dine medarbejdere for at motivere og give sparring. Du vil være central i at udføre opgaver for andre, og din foreningsånd er vigtig. Det er også vigtigt, at du fremstår inkluderende, og kan rumme andres planer på lige fod med dine egne. Derudover ser vi gerne, at du har en skarp forståelse for beboerdemokratisk arbejde.
Vi ser gerne, at du har en relevant faglig uddannelse og at du har dokumenteret erfaring med driftsledelse. Økonomisk flair og omkostningsbevidsthed er nødvendigt for at komme i mål med opgaverne.
Du får gode muligheder for faglig og personlig udvikling samt efteruddannelse.
Vi tilbyder løn, pension og øvrige vilkår efter gældende overenskomst. Du ansættes uden højeste arbejdstid og er derfor selv ansvarlig for arbejdets tilrettelæggelse. Aftenmøder vil forekomme.
Ønsker du at høre mere?
Du er velkommen til at kontakte driftschef Thomas Neumann Høgh pr. mail [email protected] for at høre mere om stillingen.
Søg stillingen senest den 24. oktober 2021. Vi forventer at afholde samtaler i uge 43.
Du skal være indforstået med, at vi i rekrutteringsprocessen vil anvende adfærdsprofil.
Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest 1. januar 2022.
Det er en forudsætning for ansættelsen, at der kan indhentes en børneattest uden anmærkninger samt ren straffeattest.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Herlev
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Greve
Fri kontaktPå Mosedeskolen står 730 elever, 80 medarbejdere samt forældre klar til at byde dig velkommen. Du vil blive en del af en traditionsrig og faglig stærk skole. Mosedeskolen har tre spor samt SFO og klub, og er en af ni folkeskoler i Greve. Skolen er velfungerende og eleverne klarer sig godt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder i Greve
Fri kontaktGreve PPR søger en afdelingsleder, der skal varetage personaleledelse og faglig udvikling. Vi søger en afdelingsleder med et bredt udsyn indenfor børne- og ungeområdet. Du skal være leder for flere fagligheder, hvis opgaver foregår på dagtilbud, skoler og specialtilbud.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder i Rødovre
Få mere info- Afdelingsleder
- Rødovre
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 11. juni 2024 | 3 |
| 10. juni 2024 | 3 |
| 9. juni 2024 | 3 |
| 8. juni 2024 | 3 |
| 7. juni 2024 | 3 |
| 6. juni 2024 | 3 |
| 5. juni 2024 | 4 |
| 4. juni 2024 | 4 |
| 3. juni 2024 | 4 |
| 2. juni 2024 | 4 |
| 1. juni 2024 | 4 |
| 31. maj 2024 | 4 |
| 30. maj 2024 | 5 |
| 29. maj 2024 | 5 |
| 28. maj 2024 | 5 |
| 27. maj 2024 | 5 |
| 26. maj 2024 | 5 |
| 25. maj 2024 | 5 |
| 24. maj 2024 | 5 |
| 23. maj 2024 | 4 |
| 22. maj 2024 | 4 |
| 21. maj 2024 | 3 |
| 20. maj 2024 | 4 |
| 19. maj 2024 | 4 |
| 18. maj 2024 | 4 |
| 17. maj 2024 | 4 |
| 16. maj 2024 | 4 |
| 15. maj 2024 | 4 |
| 14. maj 2024 | 3 |
| 13. maj 2024 | 3 |
| 12. maj 2024 | 4 |