[xxxxx] leverer fjernvarme til mere end 1 mio. mennesker i hovedstadsområdet. I fremtiden skal fjernvarmen være grønnere, og vi arbejder med en bred vifte af teknologier, der skal forme fremtidens forsyning. Det gælder blandt andet sol og vind, store varmepumper, geotermi, samt løsninger, der kan udnytte CO2 og grøn strøm mere effektivt. Derudover har vi fokus på elektrificering af fjernvarmen, større fleksibilitet i varmeforbruget, lavere temperaturer i fjernvarmenettet og andre tiltag, der understøtter en mere effektiv og klimavenlig energiforsyning.
Den teknologiske udvikling stiller samtidig nye krav til fjernvarmenettet, som skal sikres og opgraderes. Vi har derfor en voksende portefølje af anlægsprojekter, herunder en omfattende renovering af fjernvarmenettet. Vi søger nu endnu en projektleder, der vil arbejde med komplekse fjernvarmeprojekter med stor betydning for både borgere og den grønne omstilling.
Projektledelse i tæt samspil med kolleger og samarbejdspartnere Som projektleder har du en central rolle i planlægning og gennemførelse af fjernvarmeprojekter – helt fra de tidlige faser og frem til og med udførelse, idriftsættelse og dokumentation. Du vil arbejde tæt sammen med kolleger, rådgivere og entreprenører for at sikre, at projekterne gennemføres inden for de aftalte rammer.
Dine ansvarsområder og opgaver vil blandt andet være at:
- Sikre fremdrift i projektet inden for aftalte økonomiske og tidsmæssige rammer og i tråd med [xxxxx]s projektledelsesmodel
- Sikre klargøring af projektet til udførelse, herunder håndtering af risici, interessenter og myndigheder
- Sikre, at der udarbejdes realistiske budgetter og realistiske, men ambitiøse, tidsplaner
- Sikre projektering i den rette kvalitet og overholdelse af relevante design- og lægningsregler
- Sikre rettidig dokumentation gennem projektets faser, herunder slutdokumentation
- Stå i spidsen for samarbejdet med projektdeltagere og eksterne parter samt følge op på leverancer og status
- Holde fokus på et godt samarbejde og et sundt fysisk og psykisk arbejdsmiljø i projekterne
Projektleder med anlægserfaring og interesse for fjernvarme Vi forestiller os, at du har lyst til at udøve projektledelse, og at du har en teknisk uddannelse – f.eks. som ingeniør, maskinmester eller tilsvarende – og erfaring med projektarbejde inden for anlæg, forsyning eller beslægtede områder. Du behøver ikke at være specialist i fjernvarme, men du har lyst til at lære og udvikle dig inden for området.
Vi ser gerne, at du:
- Har erfaring med eller interesse for udbud, myndighedsprocesser og kontraktopfølgning
- Arbejder struktureret og trives med at koordinere opgaver på tværs af mange interessenter
- Har – eller er indstillet på at opnå – en relevant projektledercertificering
- Viser initiativ og er interesseret i at være med til at udvikle og forbedre vores processer
Derudover kendetegnes du ved, at du:
- Har en praktisk tilgang til dine opgaver og formår at omsætte teknisk forståelse til konkrete løsninger
- Er ansvarsbevidst og følger op, så opgaver bliver afsluttet som aftalt
- Kommunikerer klart og opbygger gode relationer både internt og eksternt
- Bidrager positivt til samarbejdet i teamet og det fælles arbejdsmiljø
Det er desuden nødvendigt, at du har gyldigt kørekort til personbil (kategori B).
23 kolleger i sektionen Varme ser frem til at byde dig velkommen Du vil indgå i sektionen Varme, hvor vi er 23 primært projekt- og byggeledere, som til dagligt udfører alle fjernvarme-ledningsprojekter i
[xxxxx]. Du vil referere til sektionsleder, Michael Sepstrup Nielsen som er optaget af, at alle i sektionen er en del af et team. Derfor lægger han i sin ledelse vægt på, at der er plads til både faglig udvikling og socialt fællesskab, ligesom trivsel står højt på dagsordenen.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Sådan bliver du vores nye kollega Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage dit CV, hvor du kort beskriver din motivation og dit bidrag til rollen, senest den 6. maj.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionsleder, Michael Sepstrup Nielsen på
[xxxxx]eller mini@
[xxxxx].dk , eller projektchef Peter Laursen på
[xxxxx]eller pela@
[xxxxx].dk
Vi behandler ansøgninger og indkalder til samtaler løbende. Processen består af 1. og 2. samtale. Vi sørger naturligvis for at holde dig orienteret om forløbet undervejs.
Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen”.
