[xxxxx] er Danmarks største multiforsyningsselskab og investerer hvert år milliarder i den grønne omstilling i hovedstadsområdet. Vi er midt i en vigtig periode, hvor vi bidrager til at klimasikre byerne, blandt andet gennem nye anlæg til håndtering af hverdagsregn og skybrudshændelser. Samtidig fornyer vi vores vandforsyningskildepladser og renoverer den eksisterende infrastruktur.
Vores nuværende områdechef for Vand- og Spildevandsprojekter gennem 12 år har fundet nye udfordringer, og vi skal derfor finde den rette afløser til at fortsætte og udvikle området i en periode med mange kommende projekter.
En central ledelsesrolle i Byggeri & Anlæg og [xxxxx]s koncernledelse Som områdechef har du det samlede ansvar for ca. 65 medarbejdere – herunder 3 linjeledere og 7 projektchefer. Området har årlige investeringer på over 1 mia. kr. og en kompleks og sammensat portefølje inden for vand-, spildevands- og byggemodningsprojekter.
Som områdechef bliver du en del af
[xxxxx]s koncernledelse og får en nøglerolle i udviklingen af dit eget område såvel som i den tværgående retning for hele koncernen. Rollen kombinerer strategisk overblik med tydelig ledelse og stærk eksekveringskraft.
Søren Birch, direktør for Byggeri & Anlæg og din kommende chef, fortæller:
"Du vil blive områdechef for en meget professionel projektorganisation med 65 dygtige ledere og medarbejdere og med en årlig omsætning i milliardklassen. Porteføljerne i området er i udvikling og rummer mange og meget spændende projekter." Dine vigtigste opgaver bliver at:
- Sikre stabil og effektiv eksekvering på porteføljen
- Lede og udvikle området med ansvar for mennesker, faglighed, økonomi og arbejdsmiljø
- Oversætte [xxxxx]s strategier til klare mål, prioriteringer og effektiv eksekvering
- Indtræde som projektejer og forperson for styregrupper på udvalgte projekter
- Samarbejde med vigtige interne og eksterne samarbejdspartnere på tværs af [xxxxx], kommuner, naboforsyninger, rådgivere og entreprenører
- Gå forrest i udviklingen af kultur, ledelse og et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø
Du bliver en del af en fagligt engageret og ambitiøs chefgruppe, hvor projekterne er store og mange, og hvor tempoet til tider er højt – men hvor vi prioriterer det fælles ledelsesarbejde, sparring og et tæt samarbejde.
Om samarbejdet i chefgruppen siger Jette Ø. Pedersen, områdechef for Store Projekter:
"Vi har i Byggeri & Anlæg et direktørområde, der fungerer og eksekverer i stor skala. Vi har brug for en områdechef, der kan føre Vand- og Spildevandsprojekterne videre i tæt samarbejde med resten af organisationen og vores chefgruppe." Om Byggeri & Anlæg Byggeri & Anlæg er
[xxxxx]s samlede projektorganisation og rummer en bred portefølje af anlægsprojekter, både i størrelse og faglighed. Organisationen har ansvar for gennemførelsen af både nye anlæg og renovering af eksisterende infrastruktur – fra mindre, afgrænsede projekter til store, samfundskritiske anlæg.
Projektporteføljen spænder på tværs af forsyninger og teknologier og omfatter blandt andet vandværker og kildepladser, klimatilpasnings- og skybrudsløsninger, varmepumpeanlæg, kraftværker samt vand-, spildevands- og fjernvarmeledninger. Det betyder, at Byggeri & Anlæg arbejder med meget forskellige typer projekter – fra standardiserede løsninger og målrettede renoveringer til større og meget store nye anlæg med høje krav til koordinering, myndighedsprocesser og interessenthåndtering.
Organisationen består af ca. 200 medarbejdere og er opdelt i tre faglige områder: Vand- og Spildevandsprojekter, Store Projekter samt Energiprojekter, understøttet af tværgående funktioner i Projekt- & Ledelsessupport.
Byggeri & Anlæg er organiseret som en matrixorganisation, hvor hvert fagområde ledes af en fælles ledergruppe bestående af projektchefer og linjeledere. Ledergruppen har ansvar for både den faglige ledelse af projekterne samt for ledelse, udvikling og kapacitetsstyring af medarbejderne på tværs af projekter.
Organisationen samarbejder tæt med forsyningernes planafdelinger, som overdrager projekterne efter projektmodning, og med driftsorganisationerne i forbindelse med færdiggørelse, test og overdragelse af anlæggene til drift.
Samlet set rummer Byggeri & Anlæg en omfattende kompetence inden for projekteksekvering og håndterer en samlet projektportefølje med en bredde, som kun få bygherreorganisationer i Danmark rummer i samme organisation.
Resultat- og udviklingsorienteret leder Vi forventer, at du har solid ledererfaring fra komplekse projektorganisationer. Det er ikke afgørende, at du er specialist inden for vand eller spildevand – vigtigere er det, at du har erfaring med at lede sammensatte områder og med ledelse af ledere i komplekse organisationer.
Derudover lægger vi vægt på, at du:
- Kan sætte retning og skabe resultater gennem andre
- Motiveres af at lede forskellige fagligheder og kan tilpasse din ledelse til forskellige behov
- Trives med tværgående ledelse og samarbejde med mange interessenter
- Kommunikerer klart og formår at skabe følgeskab og engagement
- Har lyst og evne til løbende at udvikle dig som leder
Sådan bliver du vores kollega Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at høre fra dig senest d. 1. juni 2026.
Vi vil gerne gøre det nemt for dig at søge vores stilling, du skal derfor ikke skrive en ansøgning, men blot sende dit CV, hvor du sætter nogle ord på din motivation for at søge stillingen. Du kan finde inspiration til at skrive et motiveret CV her.
Processen består af 2 samtaler, hvor der imellem 1. og 2. samtale vil være en test.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Direktør for Byggeri & Anlæg, Søren Birch på: sobi@
[xxxxx].dk eller telefon
[xxxxx]. Tager jeg ikke telefonen send da gerne en sms så følger jeg op.
Søg stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen”.
