Sektionsleder til HR i Sydsjællands og Lolland-Falsters [xxxxx]

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Næstved

Vil du være med til at forme og udvikle en ny sektion med fokus på ledelsesstøtte, HR-administration og karriereveje? Motiveres du af at understøtte og servicere hele organisationen i deres arbejde...

Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Næstved.

Jobbet er oprettet på vores service den 25.6.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér

Indrykket: 29.06.2026
Type: Afdelingsleder
Sted: Næstved

Rapportér

Lignende jobs

Souschef - Præstø

Souschef med ambitioner – er det dig?I [xxxxx] vil vi være kendt for at levere gode kundeoplevelser – og vil du også være med til det, så er denne stilling måske noget for dig?Som souschef kan du s..

Område Præstø

Type Afdelingsleder

Mere info

Souschef

Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 på Snerlevej i Næstved I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med é..

Område Næstved

Type Afdelingsleder

Mere info

Chefværter/Lukkeansvarlige søges til vores melleml...

Har du en drøm om at blive/være leder? Er du klar til at skabe rammerne for at vores gæster får en unik oplevelse? - se nærmere her. Vil du: Lede andre, have ansvar og samtidig servicere vo..

Område Næstved

Type Afdelingsleder

Mere info

Serviceleder til Næstved

Afdelingsleder søges til organisation/virksomhed i 4700 Næstved

Område Næstved

Type Afdelingsleder

Mere info

Udvalgte kunder

+1.000 jobudbydere bruger vores services

+10.000 jobsøgere

+1 mio. leads årligt

+1.500 ansættelser årligt

Jobsearch.dk bruges af tusindvis af virksomheder, rekrutteringsbureauer, offentlige og private organisationer mv., der ønsker høj synlighed, flere henvendelser og bedre kandidater.

Opret din annonce nu Find kandidat nu Start ansættelsesmaskinen →