Købmandsaspirant - Et skræddersyet udviklingsforløb hos Løvbjerg

Vil du være med til at forme fremtidens dagligvarehandel og tage næste skridt mod en lederrolle?
Løvbjerg søger nu ambitiøse kandidater til vores 12-måneders købmandsaspirantforløb, der klæder dig på til at blive købmand i en af vores butikker.

Om forløbet
Som købmandsaspirant hos Løvbjerg kommer du igennem et intensivt og målrettet udviklingsforløb, der strækker sig over et helt år - og dermed en hel sæson. Forløbet tager udgangspunkt i Løvbjergs kultur og de kompetenceområder, vi ønsker at styrke hos fremtidens ledere.
Du vil blive en del af et struktureret program, hvor du er ansvarlig for din egen udvikling og får muligheden for at opbygge stærke ledelseskompetencer. Målet er, at du efter endt forløb er klar til at tiltræde som købmand.

Din udvikling

• Onboarding i butik med introduktion til Nonfood, Frugt & Grønt, Slagter/Deli - alle præsenteret af vores indkøbere.
• Rundtur på hovedkontoret og møde teamet der.
• Fast møderække med Salgsdirektøren .
• Introduktion til HR og Marketing.
• Kvartalsmøder med HR, Salgschef og Fagchefer på Frugt & Grønt samt Slagter og Delikatesse.
• Buddy-ordning efter 3 måneder - heldagsbesøg hos en erfaren købmand hver måned,
• Deltagelse i købmandsmøder efter ca. 6 måneder.

Hvem er du?

• Du har ambitioner om at blive leder i en travl hverdag og er klar til at investere tid og energi i din udvikling.
• Du tager ansvar for din egen læring og trives med at arbejde struktureret.
• Du har interesse for detailhandel og lyst til at blive en del af Løvbjergs kultur.

Vi tilbyder

• Et unikt udviklingsforløb med tæt sparring fra erfarne ledere og specialister.
• Mulighed for at blive en del af en kæde i vækst.
• En karrierevej mod rollen som købmand.

Vil du med på rejsen? Så send din ansøgning med det samme!
Vi indkalder egnede kandidater til samtale løbende.