Application & Data Specialist, Danmark Supply Chain
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vil du være med til at forme fremtidens dataplatform i Danmark? Som Application & Data Specialist får du en central rolle i at udvikle og optimere vores lakehouse‑arkitektur og sikre, at data bliver en drivkraft for innovation, bedre beslutninger og en stærkere forsyningskæde. Vil du være med til at forme fremtidens dataplatform i Danmark? Som Application & Data Specialist får du en central rolle i at udvikle og optimere vores lakehouseVil du være med til at forme fremtidens dataplatform i Danmark? Som Application & Data Specialist får du en central rolle i at udvikle og optimere vores lakehouse‑‑arkitektur og sikre, at data bliver en drivkraft for innovation, bedre beslutninger og en starkitektur og sikre, at data bliver en drivkraft for innovation, bedre beslutninger og en stæærkere forsyningskrkere forsyningskæædede. JobbetJobbetJobbetSom Application & Data Specialist bliver du en del af Admin & Process Development i Fredericia. Her arbejder vi med digital udvikling, dataplatforme og procesoptimering på tværs af den danske supply chain. Du får en nøglerolle i at videreudvikle s danske lakehouse‑setup baseret på Microsoft Fabric og OneLake og i at understøtte vores digitale transformation gennem mere avanceret brug af data, automatisering og analyser.Som Application & Data Specialist bliver du en del af Admin & Process Development i Fredericia. Her arbejder vi med digital udvikling, dataplatforme og procesoptimering på tværs af den danske supply chain. Du får en nøglerolle i at videreudvikle s danske lakehouse‑setup baseret påMicrosoft Fabric og OneLake og i at understøtte vores digitale transformation gennem mere avanceret brug af data, automatisering og analyser.Du vil referere til Head of Admin & Process Development og samarbejde bredt med både tekniske og forretningsmæssige teams.Du vil referere til Head of Admin & Process Development og samarbejde bredt med både tekniske og forretningsmæssige teams.
Dine ansvarsområderDine ansvarsområderDine ansvarsområderI rollen får du ansvar for både udvikling, drift, projekter og samarbejde på tværs af organisationen. Dine opgaver vil bl.a. omfatte:I rollen får du ansvar for både udvikling, drift, projekter og samarbejde på tværs af organisationen. Dine opgaver vil bl.a. omfatte:Videreudvikling og optimering af lakehouse‑arkitekturen med afsæt i Microsoft Fabric, OneLake og Medallion‑modellen.
Udvikling og forbedring af ETL/ELT‑pipelines til både batch- og streaming‑data med fokus på automatisering, skalerbarhed og datakvalitet.
Implementering af best practices inden for data governance, sikkerhed og compliance.
Anvendelse af avancerede analyser og ML‑modeller til at skabe indsigter og styrke datadrevne beslutninger.
Forbedring af rapporterings‑ og visualiseringsløsninger, så stakeholders har adgang til relevante og handlingsorienterede data.
Samarbejde på tværs af IT, BI, supply chain, controlling, produktion, kommercielle funktioner m.fl. for at identificere behov og omsætte dem til datadrevne løsninger.
Support og træning af kolleger i brugen af dataplatformen samt bidrag til at styrke data literacy i hele organisationen.
Ledelse og koordinering af datarelaterede projekter, der driver innovation og forbedringer.Videreudvikling og optimering af lakehouse‑arkitekturen med afsæt i Microsoft Fabric, OneLake og Medallion‑modellen.Videreudvikling og optimering af lakehouse‑arkitekturen med afsæt i Microsoft Fabric, OneLake og Medallion‑modellen.Udvikling og forbedring af ETL/ELT‑pipelines til både batch- og streaming‑data med fokus på automatisering, skalerbarhed og datakvalitet.Udvikling og forbedring af ETL/ELT‑pipelines til både batch- og streaming‑data med fokus påautomatisering, skalerbarhed og datakvalitet.Implementering af best practices inden for data governance, sikkerhed og compliance.Implementering af best practices inden for data governance, sikkerhed og compliance.Anvendelse af avancerede analyser og ML‑modeller til at skabe indsigter og styrke datadrevne beslutninger.Anvendelse af avancerede analyser og ML‑modeller til at skabe indsigter og styrke datadrevne beslutninger.Forbedring af rapporterings‑ og visualiseringsløsninger, så stakeholders har adgang til relevante og handlingsorienterede data.Forbedring af rapporterings‑og visualiseringsløsninger, såstakeholders har adgang til relevante og handlingsorienterede data.Samarbejde på tværs af IT, BI, supply chain, controlling, produktion, kommercielle funktioner m.fl. for at identificere behov og omsætte dem til datadrevne løsninger.Samarbejde på tværs af IT, BI, supply chain, controlling, produktion, kommercielle funktioner m.fl. for at identificere behov og omsætte dem til datadrevne løsninger.Support og træning af kolleger i brugen af dataplatformen samt bidrag til at styrke data literacy i hele organisationen.Support og træning af kolleger i brugen af dataplatformen samt bidrag til at styrke data literacy i hele organisationen.Ledelse og koordinering af datarelaterede projekter, der driver innovation og forbedringer.Ledelse og koordinering af datarelaterede projekter, der driver innovation og forbedringer.Dine kvalifikationer
Vi leder efter dig, der kombinerer teknisk dybde med en nysgerrig og løsningsorienteret tilgang. Du trives i et tværgående samarbejde og motiveres af at skabe værdi gennem stærke dataplatforme og gode processer.Dine kvalifikationer
Dine kvalifikationer
Vi leder efter dig, der kombinerer teknisk dybde med en nysgerrig og løsningsorienteret tilgang. Du trives i et tværgående samarbejde og motiveres af at skabe værdi gennem stærke dataplatforme og gode processer.Vi ser gerne, at du har:Vi ser gerne, at du har:En bachelorgrad inden for data science, computer science, informationssystemer, ingeniørfag eller lignende.
Minimum 3 års erfaring med data engineering – gerne med solid erfaring i Microsoft Azure og kendskab til Fabric‑arkitekturen.
Erfaring med data modelling, ETL/ELT‑processer og data governance.
Solide kompetencer i Python, PySpark og SQL.
En analytisk tilgang og evnen til at omsætte data til konkrete løsninger.
Et growth mindset og en can‑do attitude, som hjælper dig med at drive opgaver i mål.
Gode samarbejdsevner og evnen til at kommunikere klart på tværs af teams.
Motivation for at arbejde i en organisation i forandring og bidrage positivt til udviklingen.
Flydende dansk og engelsk – både skriftligt og mundtligt.En bachelorgrad inden for data science, computer science, informationssystemer, ingeniørfag eller lignende.En bachelorgrad inden for data science, computer science, informationssystemer, ingeniørfag eller lignende.Minimum 3 års erfaring med data engineering – gerne med solid erfaring i Microsoft Azure og kendskab til Fabric‑arkitekturen.Minimum 3 års erfaring med data engineering – gerne med solid erfaring i Microsoft Azure og kendskab til Fabric‑arkitekturen.Erfaring med data modelling, ETL/ELT‑processer og data governance.Erfaring med data modelling, ETL/ELT‑processer og data governance.Solide kompetencer i Python, PySpark og SQL.Solide kompetencer i Python, PySpark og SQL.En analytisk tilgang og evnen til at omsætte data til konkrete løsninger.En analytisk tilgang og evnen til at omsætte data til konkrete løsninger.Et growth mindset og en can‑do attitude, som hjælper dig med at drive opgaver i mål.Et growth mindset og en cangrowth mindsetcan‑‑do attitudedo attitude, som hjælper dig med at drive opgaver i mål.Gode samarbejdsevner og evnen til at kommunikere klart på tværs af teams.Gode samarbejdsevner og evnen til at kommunikere klart på tværs af teams.Motivation for at arbejde i en organisation i forandring og bidrage positivt til udviklingen. Motivation for at arbejde i en organisation i forandring og bidrage positivt til udviklingen.Flydende dansk og engelsk – både skriftligt og mundtligt.Flydende dansk og engelsk – både skriftligt og mundtligt.At arbejde hos Danmark
Hos Danmark er du med til at forme fremtiden for nogle af landets mest kendte brands – , Tuborg, Somersby og Coca-Cola – som vi leverer til over 10.000 kunder. Vi bygger videre på s stærke arv og kombinerer den med en moderne, ambitiøs tilgang. Vores fælles mål “Brewing for a better today and tomorrow” gennemsyrer alt, hvad vi gør.At arbejde hos DanmarkAt arbejde hos Danmark
Hos Danmark er du med til at forme fremtiden for nogle af landets mest kendte brands – , Tuborg, Somersby og Coca-Cola – som vi leverer til over 10.000 kunder. Vi bygger videre på s stærke arv og kombinerer den med en moderne, ambitiøs tilgang. Vores fælles mål “Brewing for a better today and tomorrow” gennemsyrer alt, hvad vi gør.“Brewing for a better today and tomorrow”Vi tror på en vækstorienteret kultur – Growth Culture – hvor du som medarbejder får mulighed for at udvikle dig, tage initiativ og bidrage med nye idéer. Du bliver en del af et miljø med fleksible rammer, uformel tone og fokus på både faglig og personlig udvikling.Vi tror på en vækstorienteret kultur – Growth Culture – hvor du som medarbejder får mulighed for at udvikle dig, tage initiativ og bidrage med nye idéer. Du bliver en del af et miljø med fleksible rammer, uformel tone og fokus på både faglig og personlig udvikling.Med strategien Together Towards ZERO & BEYOND tager vi ansvar for bæredygtighed og fremtidens udfordringer. Vi tilbyder spændende karrieremuligheder – både i Danmark og internationalt.Med strategien Together Towards ZERO & BEYOND tager vi ansvar for bæredygtighed og fremtidens udfordringer. Vi tilbyder spændende karrieremuligheder – både i Danmark og internationalt.Together Towards ZERO & BEYONDLæs mere på http://www.danmark.dk Læs mere påhttp://www.danmark.dkhttp://www.danmark.dkInteresseret? Interesseret? Interesseret?Så send dit CV til os online. Du behøver ikke sende en ansøgning, men du bedes i dit CV inkludere et par sætninger om din motivation for at søge rollen.Så send dit CV til os online. Du behøver ikke sende en ansøgning, men du bedes i dit CV inkludere et par sætninger om din motivation for at søge rollen.I Danmark forpligter vi os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle. Vi ser mangfoldighed som en styrke, og opfordrer alle kandidater uanset alder, køn, baggrund og etnicitet til at søge.I Danmark forpligter vi os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle. Vi ser mangfoldighed som en styrke, og opfordrer alle kandidater uanset alder, køn, baggrund og etnicitet til at søge.For at sikre en så retfærdig rekrutteringsproces som muligt, bedes du undlade billede og navn i dit CV samt oplysninger omkring køn, uddannelsessted, alder og etnisk baggrund.For at sikre en så retfærdig rekrutteringsproces som muligt, bedes du undlade billede og navn i dit CV samt oplysninger omkring køn, uddannelsessted, alder og etnisk baggrund.Ansøgningsfristen er den 18. januar 2026.Ansøgningsfristen er den 18. januar 2026.Ansøgningsfristen er den 18. januar 2026.Vil du høre mere om stillingen eller har du spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte Andreas Utoft Jakobsen på AUJ@.dk Vil du høre mere om stillingen eller har du spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte Andreas Utoft Jakobsen påAUJ@.dkAUJ@.dkVi ser frem til at høre fra dig.Vi ser frem til at høre fra dig.
Dine ansvarsområderDine ansvarsområderDine ansvarsområderI rollen får du ansvar for både udvikling, drift, projekter og samarbejde på tværs af organisationen. Dine opgaver vil bl.a. omfatte:I rollen får du ansvar for både udvikling, drift, projekter og samarbejde på tværs af organisationen. Dine opgaver vil bl.a. omfatte:Videreudvikling og optimering af lakehouse‑arkitekturen med afsæt i Microsoft Fabric, OneLake og Medallion‑modellen.
Udvikling og forbedring af ETL/ELT‑pipelines til både batch- og streaming‑data med fokus på automatisering, skalerbarhed og datakvalitet.
Implementering af best practices inden for data governance, sikkerhed og compliance.
Anvendelse af avancerede analyser og ML‑modeller til at skabe indsigter og styrke datadrevne beslutninger.
Forbedring af rapporterings‑ og visualiseringsløsninger, så stakeholders har adgang til relevante og handlingsorienterede data.
Samarbejde på tværs af IT, BI, supply chain, controlling, produktion, kommercielle funktioner m.fl. for at identificere behov og omsætte dem til datadrevne løsninger.
Support og træning af kolleger i brugen af dataplatformen samt bidrag til at styrke data literacy i hele organisationen.
Ledelse og koordinering af datarelaterede projekter, der driver innovation og forbedringer.Videreudvikling og optimering af lakehouse‑arkitekturen med afsæt i Microsoft Fabric, OneLake og Medallion‑modellen.Videreudvikling og optimering af lakehouse‑arkitekturen med afsæt i Microsoft Fabric, OneLake og Medallion‑modellen.Udvikling og forbedring af ETL/ELT‑pipelines til både batch- og streaming‑data med fokus på automatisering, skalerbarhed og datakvalitet.Udvikling og forbedring af ETL/ELT‑pipelines til både batch- og streaming‑data med fokus påautomatisering, skalerbarhed og datakvalitet.Implementering af best practices inden for data governance, sikkerhed og compliance.Implementering af best practices inden for data governance, sikkerhed og compliance.Anvendelse af avancerede analyser og ML‑modeller til at skabe indsigter og styrke datadrevne beslutninger.Anvendelse af avancerede analyser og ML‑modeller til at skabe indsigter og styrke datadrevne beslutninger.Forbedring af rapporterings‑ og visualiseringsløsninger, så stakeholders har adgang til relevante og handlingsorienterede data.Forbedring af rapporterings‑og visualiseringsløsninger, såstakeholders har adgang til relevante og handlingsorienterede data.Samarbejde på tværs af IT, BI, supply chain, controlling, produktion, kommercielle funktioner m.fl. for at identificere behov og omsætte dem til datadrevne løsninger.Samarbejde på tværs af IT, BI, supply chain, controlling, produktion, kommercielle funktioner m.fl. for at identificere behov og omsætte dem til datadrevne løsninger.Support og træning af kolleger i brugen af dataplatformen samt bidrag til at styrke data literacy i hele organisationen.Support og træning af kolleger i brugen af dataplatformen samt bidrag til at styrke data literacy i hele organisationen.Ledelse og koordinering af datarelaterede projekter, der driver innovation og forbedringer.Ledelse og koordinering af datarelaterede projekter, der driver innovation og forbedringer.Dine kvalifikationer
Vi leder efter dig, der kombinerer teknisk dybde med en nysgerrig og løsningsorienteret tilgang. Du trives i et tværgående samarbejde og motiveres af at skabe værdi gennem stærke dataplatforme og gode processer.Dine kvalifikationer
Dine kvalifikationer
Vi leder efter dig, der kombinerer teknisk dybde med en nysgerrig og løsningsorienteret tilgang. Du trives i et tværgående samarbejde og motiveres af at skabe værdi gennem stærke dataplatforme og gode processer.Vi ser gerne, at du har:Vi ser gerne, at du har:En bachelorgrad inden for data science, computer science, informationssystemer, ingeniørfag eller lignende.
Minimum 3 års erfaring med data engineering – gerne med solid erfaring i Microsoft Azure og kendskab til Fabric‑arkitekturen.
Erfaring med data modelling, ETL/ELT‑processer og data governance.
Solide kompetencer i Python, PySpark og SQL.
En analytisk tilgang og evnen til at omsætte data til konkrete løsninger.
Et growth mindset og en can‑do attitude, som hjælper dig med at drive opgaver i mål.
Gode samarbejdsevner og evnen til at kommunikere klart på tværs af teams.
Motivation for at arbejde i en organisation i forandring og bidrage positivt til udviklingen.
Flydende dansk og engelsk – både skriftligt og mundtligt.En bachelorgrad inden for data science, computer science, informationssystemer, ingeniørfag eller lignende.En bachelorgrad inden for data science, computer science, informationssystemer, ingeniørfag eller lignende.Minimum 3 års erfaring med data engineering – gerne med solid erfaring i Microsoft Azure og kendskab til Fabric‑arkitekturen.Minimum 3 års erfaring med data engineering – gerne med solid erfaring i Microsoft Azure og kendskab til Fabric‑arkitekturen.Erfaring med data modelling, ETL/ELT‑processer og data governance.Erfaring med data modelling, ETL/ELT‑processer og data governance.Solide kompetencer i Python, PySpark og SQL.Solide kompetencer i Python, PySpark og SQL.En analytisk tilgang og evnen til at omsætte data til konkrete løsninger.En analytisk tilgang og evnen til at omsætte data til konkrete løsninger.Et growth mindset og en can‑do attitude, som hjælper dig med at drive opgaver i mål.Et growth mindset og en cangrowth mindsetcan‑‑do attitudedo attitude, som hjælper dig med at drive opgaver i mål.Gode samarbejdsevner og evnen til at kommunikere klart på tværs af teams.Gode samarbejdsevner og evnen til at kommunikere klart på tværs af teams.Motivation for at arbejde i en organisation i forandring og bidrage positivt til udviklingen. Motivation for at arbejde i en organisation i forandring og bidrage positivt til udviklingen.Flydende dansk og engelsk – både skriftligt og mundtligt.Flydende dansk og engelsk – både skriftligt og mundtligt.At arbejde hos Danmark
Hos Danmark er du med til at forme fremtiden for nogle af landets mest kendte brands – , Tuborg, Somersby og Coca-Cola – som vi leverer til over 10.000 kunder. Vi bygger videre på s stærke arv og kombinerer den med en moderne, ambitiøs tilgang. Vores fælles mål “Brewing for a better today and tomorrow” gennemsyrer alt, hvad vi gør.At arbejde hos DanmarkAt arbejde hos Danmark
Hos Danmark er du med til at forme fremtiden for nogle af landets mest kendte brands – , Tuborg, Somersby og Coca-Cola – som vi leverer til over 10.000 kunder. Vi bygger videre på s stærke arv og kombinerer den med en moderne, ambitiøs tilgang. Vores fælles mål “Brewing for a better today and tomorrow” gennemsyrer alt, hvad vi gør.“Brewing for a better today and tomorrow”Vi tror på en vækstorienteret kultur – Growth Culture – hvor du som medarbejder får mulighed for at udvikle dig, tage initiativ og bidrage med nye idéer. Du bliver en del af et miljø med fleksible rammer, uformel tone og fokus på både faglig og personlig udvikling.Vi tror på en vækstorienteret kultur – Growth Culture – hvor du som medarbejder får mulighed for at udvikle dig, tage initiativ og bidrage med nye idéer. Du bliver en del af et miljø med fleksible rammer, uformel tone og fokus på både faglig og personlig udvikling.Med strategien Together Towards ZERO & BEYOND tager vi ansvar for bæredygtighed og fremtidens udfordringer. Vi tilbyder spændende karrieremuligheder – både i Danmark og internationalt.Med strategien Together Towards ZERO & BEYOND tager vi ansvar for bæredygtighed og fremtidens udfordringer. Vi tilbyder spændende karrieremuligheder – både i Danmark og internationalt.Together Towards ZERO & BEYONDLæs mere på http://www.danmark.dk Læs mere påhttp://www.danmark.dkhttp://www.danmark.dkInteresseret? Interesseret? Interesseret?Så send dit CV til os online. Du behøver ikke sende en ansøgning, men du bedes i dit CV inkludere et par sætninger om din motivation for at søge rollen.Så send dit CV til os online. Du behøver ikke sende en ansøgning, men du bedes i dit CV inkludere et par sætninger om din motivation for at søge rollen.I Danmark forpligter vi os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle. Vi ser mangfoldighed som en styrke, og opfordrer alle kandidater uanset alder, køn, baggrund og etnicitet til at søge.I Danmark forpligter vi os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle. Vi ser mangfoldighed som en styrke, og opfordrer alle kandidater uanset alder, køn, baggrund og etnicitet til at søge.For at sikre en så retfærdig rekrutteringsproces som muligt, bedes du undlade billede og navn i dit CV samt oplysninger omkring køn, uddannelsessted, alder og etnisk baggrund.For at sikre en så retfærdig rekrutteringsproces som muligt, bedes du undlade billede og navn i dit CV samt oplysninger omkring køn, uddannelsessted, alder og etnisk baggrund.Ansøgningsfristen er den 18. januar 2026.Ansøgningsfristen er den 18. januar 2026.Ansøgningsfristen er den 18. januar 2026.Vil du høre mere om stillingen eller har du spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte Andreas Utoft Jakobsen på AUJ@.dk Vil du høre mere om stillingen eller har du spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte Andreas Utoft Jakobsen påAUJ@.dkAUJ@.dkVi ser frem til at høre fra dig.Vi ser frem til at høre fra dig.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Data Manager", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".
Jobbet er oprettet på vores service den 18.12.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Data Manager
Statistik over udbudte jobs som data managere
Herunder ser du udviklingen i udbudte data manager over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal data managere.
| Dato | Alle jobs som data managere |
|---|---|
| 2. februar 2026 | 106 |
| 1. februar 2026 | 106 |
| 31. januar 2026 | 105 |
| 30. januar 2026 | 101 |
| 29. januar 2026 | 108 |
| 28. januar 2026 | 109 |
| 27. januar 2026 | 111 |
| 26. januar 2026 | 105 |
| 25. januar 2026 | 113 |
| 24. januar 2026 | 116 |
| 23. januar 2026 | 109 |
| 22. januar 2026 | 108 |
| 21. januar 2026 | 110 |
| 20. januar 2026 | 107 |
| 19. januar 2026 | 100 |
| 18. januar 2026 | 101 |
| 17. januar 2026 | 99 |
| 16. januar 2026 | 109 |
| 15. januar 2026 | 106 |
| 14. januar 2026 | 105 |
| 13. januar 2026 | 87 |
| 12. januar 2026 | 92 |
| 11. januar 2026 | 89 |
| 10. januar 2026 | 98 |
| 9. januar 2026 | 105 |
| 8. januar 2026 | 105 |
| 7. januar 2026 | 105 |
| 6. januar 2026 | 102 |
| 5. januar 2026 | 103 |
| 4. januar 2026 | 104 |
| 3. januar 2026 | 105 |