Vicedirektør og chief scientist til Danmarks Meteorologiske Institut
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
DMI opslår nu en stilling som vicedirektør og chief scientist . Vi søger en som der med samarbejde, videnskabelig indsigt og et skarpt eksternt blik, kan bidrage til at styre DMI gennem de store transformationer, vi er i gang med.
DMI er et institut med stærke rødder og fagligheder og et ambitiøst ønske om hele tiden at udvikle den viden, vi skaber, så den giver størst mulig værdi i samfundet. Det kræver et meget tæt samspil med vores omverden, og et solidt fokus på, at den videnskab vi leverer, er af højeste kvalitet.
Om DMI's direktion DMI’s direktion består af en direktør og to vicedirektører. Du kommer til at varetage en ene af vicedirektørstillingerne. Stillingen som vicedirektør og chief scientist har det strategiske ledelsesansvar for områderne forskning og udvikling indenfor vejr, klima og hav, videnskabelig rådgivning samt data og digitalisering. Tre af DMI’s seks afdelingschefer refererer direkte til dig som vicedirektør.
Du vil som en del af direktionen opleve, at medarbejdere og direktion arbejder tæt sammen med daglig dialog i øjenhøjde, og vi derfor hurtigt kan rykke fra en god ide til en beslutning. Vi samarbejder om de bedste løsninger på udfordringer, særligt i chefkredsen med DMI’s afdelingschefer, men også med enhedsledere og medarbejdere.
Vicedirektørens arbejdsområder Som vicedirektør får du en rolle som brobygger på DMI mellem stærke fagligheder og omverdenen, når solid faglig viden skal omsættes til værdi for vores interessenter. Med dit netværk, erfaring og dit personlige gå-på-mod skal du stå i spidsen for arbejdet med at omsætte DMI’s faglighed til beslutningsgrundlag for at imødegå udfordringer, der skabes af klimaforandringer og ekstremt vejr men også de muligheder der løbende opstår fx anvendelsen af machine learning ifm vejrprognoser.
Du skal også være brobygger fra omverdenen tilbage til DMI, når nye behov eller udviklinger i omverdenen sætter retning for vores arbejde. Det er et arbejde, der i høj grad er internationalt forankret og går på tværs af alle samfundssektorer, og som står helt centralt i DMI’s strategi.
Som chief scientist er du direktørens nærmeste videnskabelige rådgiver, og i rollen leder du DMI’s videnskabelige program og styrer forsknings og udviklings -porteføljen.
Din profil Denne stilling kræver, at du har solid ledelsesmæssig erfaring som vicedirektør i en statslig styrelse, hvor du også er vant til at lede andre ledere. Du har et godt netværk, som du trækker på, og du er af natur åben og lyttende. Du har erfaring med ledelse af en virksomhed med en tung videnskabelig profil. Du har samtidig indsigt i driften af en offentlig virksomhed, ligesom du har erfaring med arbejdet i politisk styrede og internatioanle organisationer. Endelig er det en fordel, hvis du har erfaring med forskning i en arktisk kontekst.
Du har en Ph.d.-grad i geofysik, fysik eller andet relevant område med forskningserfaring indenfor meteorologi eller klima. Det er væsentligt, at du forstår at omsætte DMI’s naturvidenskabelige faglighed til samfundsrelevant værdi og kan udvise begejstring og stolthed over DMI’s arbejde.
Dine personlinge kompetencer For at varetage rollen som cheif scientist er du en dygtig kommunikator med udpræget strategisk sans. Du kan kommunikere med folk, der ikke kender til DMI’s arbejdsområder, og med topforskere, der ved meget mere om det faglige, end du selv gør. Du har derfor sans for den eksterne dialog med mange forskellige aktører, både i rigsfællesskabet og i forskningsverdenen.
Som person er du ambitiøs og resultatskabende af natur, og evner samtidig at udvise den empati og indlevelse, som ledelsen af mange stræbsomme og fagligt ambitiøse medarbejdere kræver. Herudover motiverer du dine omgivelser, er nysgerrig og spørgende og insisterer på fælles løsninger, hvor både fordele og ulemper belyses, før beslutninger træffes. Endelig bidrager du aktivt til en stærk og sammenhængende ledelse, hvor du går forrest med et godt eksempel og en åben dialog.
Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse sker i henhold til rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er indplaceret i løngruppe 2 og der kan forhandles individuelt løntillæg afhængig af dine kvalifikationer. Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.
Hvis du ønsker supplerende oplysninger om stillingen, kan du indtil den 18. december sende en mail til direktionssekretariatet på som vil sørge for, at du bliver kontaktet af direktør Marianne Thyrring senest den 19. december.
Ansøgning og den videre proces Send din motiverede ansøgning, CV, eksamensbevis og evt. andre relevante bilag, så vi har det senest den 2. januar 2026. Vi forventer, at afholde samtaler i uge 3. En eventuel anden samtale vil tage udgangspunkt i en konkret opgave.
For at søge stillingen skal du klikke på linket "Søg stillingen" og følge instruktionerne.
Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.
Vi ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset køn, alder og etnisk baggrund.
Kilde:
DMI er et institut med stærke rødder og fagligheder og et ambitiøst ønske om hele tiden at udvikle den viden, vi skaber, så den giver størst mulig værdi i samfundet. Det kræver et meget tæt samspil med vores omverden, og et solidt fokus på, at den videnskab vi leverer, er af højeste kvalitet.
Om DMI's direktion DMI’s direktion består af en direktør og to vicedirektører. Du kommer til at varetage en ene af vicedirektørstillingerne. Stillingen som vicedirektør og chief scientist har det strategiske ledelsesansvar for områderne forskning og udvikling indenfor vejr, klima og hav, videnskabelig rådgivning samt data og digitalisering. Tre af DMI’s seks afdelingschefer refererer direkte til dig som vicedirektør.
Du vil som en del af direktionen opleve, at medarbejdere og direktion arbejder tæt sammen med daglig dialog i øjenhøjde, og vi derfor hurtigt kan rykke fra en god ide til en beslutning. Vi samarbejder om de bedste løsninger på udfordringer, særligt i chefkredsen med DMI’s afdelingschefer, men også med enhedsledere og medarbejdere.
Vicedirektørens arbejdsområder Som vicedirektør får du en rolle som brobygger på DMI mellem stærke fagligheder og omverdenen, når solid faglig viden skal omsættes til værdi for vores interessenter. Med dit netværk, erfaring og dit personlige gå-på-mod skal du stå i spidsen for arbejdet med at omsætte DMI’s faglighed til beslutningsgrundlag for at imødegå udfordringer, der skabes af klimaforandringer og ekstremt vejr men også de muligheder der løbende opstår fx anvendelsen af machine learning ifm vejrprognoser.
Du skal også være brobygger fra omverdenen tilbage til DMI, når nye behov eller udviklinger i omverdenen sætter retning for vores arbejde. Det er et arbejde, der i høj grad er internationalt forankret og går på tværs af alle samfundssektorer, og som står helt centralt i DMI’s strategi.
Som chief scientist er du direktørens nærmeste videnskabelige rådgiver, og i rollen leder du DMI’s videnskabelige program og styrer forsknings og udviklings -porteføljen.
Din profil Denne stilling kræver, at du har solid ledelsesmæssig erfaring som vicedirektør i en statslig styrelse, hvor du også er vant til at lede andre ledere. Du har et godt netværk, som du trækker på, og du er af natur åben og lyttende. Du har erfaring med ledelse af en virksomhed med en tung videnskabelig profil. Du har samtidig indsigt i driften af en offentlig virksomhed, ligesom du har erfaring med arbejdet i politisk styrede og internatioanle organisationer. Endelig er det en fordel, hvis du har erfaring med forskning i en arktisk kontekst.
Du har en Ph.d.-grad i geofysik, fysik eller andet relevant område med forskningserfaring indenfor meteorologi eller klima. Det er væsentligt, at du forstår at omsætte DMI’s naturvidenskabelige faglighed til samfundsrelevant værdi og kan udvise begejstring og stolthed over DMI’s arbejde.
Dine personlinge kompetencer For at varetage rollen som cheif scientist er du en dygtig kommunikator med udpræget strategisk sans. Du kan kommunikere med folk, der ikke kender til DMI’s arbejdsområder, og med topforskere, der ved meget mere om det faglige, end du selv gør. Du har derfor sans for den eksterne dialog med mange forskellige aktører, både i rigsfællesskabet og i forskningsverdenen.
Som person er du ambitiøs og resultatskabende af natur, og evner samtidig at udvise den empati og indlevelse, som ledelsen af mange stræbsomme og fagligt ambitiøse medarbejdere kræver. Herudover motiverer du dine omgivelser, er nysgerrig og spørgende og insisterer på fælles løsninger, hvor både fordele og ulemper belyses, før beslutninger træffes. Endelig bidrager du aktivt til en stærk og sammenhængende ledelse, hvor du går forrest med et godt eksempel og en åben dialog.
Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse sker i henhold til rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er indplaceret i løngruppe 2 og der kan forhandles individuelt løntillæg afhængig af dine kvalifikationer. Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.
Hvis du ønsker supplerende oplysninger om stillingen, kan du indtil den 18. december sende en mail til direktionssekretariatet på som vil sørge for, at du bliver kontaktet af direktør Marianne Thyrring senest den 19. december.
Ansøgning og den videre proces Send din motiverede ansøgning, CV, eksamensbevis og evt. andre relevante bilag, så vi har det senest den 2. januar 2026. Vi forventer, at afholde samtaler i uge 3. En eventuel anden samtale vil tage udgangspunkt i en konkret opgave.
For at søge stillingen skal du klikke på linket "Søg stillingen" og følge instruktionerne.
Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.
Vi ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset køn, alder og etnisk baggrund.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Direktør", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.12.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 15.12.2025
- Direktør
- København Ø
- Fredag den 02. januar 2026
Lignende jobs
-
Associate Director, Clinical Research Scientist
At [xxxxx], we are dedicated to building extra[not]ordinary® futures, together, by developing antibody products and groundbreaking, knock-your-socks-off KYSO antibody medicines® that change lives .Få mere info- Direktør
- København
-
Danmarks Fængsler søger ny kredsdirektør for Fængs...
Har du solid ledelseserfaring, og er du strategisk tænkende? Trives du med et stort samfundsansvar, kan du lede gennem ledere og holde styr på en stor driftsorganisation, som er under konstant fora..Få mere info- Direktør
- København Ø
-
Senior Director, Quality Assurance – Global Affili...
At [xxxxx], we are dedicated to building extra[not]ordinary® futures, together, by developing antibody products and groundbreaking, knock-your-socks-off KYSO antibody medicines® that change lives .Få mere info- Direktør
- København
-
Associate Director, Global Regulatory Affairs, Str...
At [xxxxx], we are dedicated to building extra[not]ordinary® futures, together, by developing antibody products and groundbreaking, knock-your-socks-off KYSO antibody medicines® that change lives .Få mere info- Direktør
- København
Statistik over udbudte jobs som direktør i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte direktør i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal direktør.
| Dato | Alle jobs som direktør |
|---|---|
| 15. december 2025 | 1 |
| 14. december 2025 | 1 |
| 13. december 2025 | 1 |
| 12. december 2025 | 1 |
| 11. december 2025 | 1 |
| 10. december 2025 | 1 |
| 9. december 2025 | 1 |
| 8. december 2025 | 1 |
| 7. december 2025 | 1 |
| 6. december 2025 | 1 |
| 5. december 2025 | 1 |
| 4. december 2025 | 1 |
| 3. december 2025 | 1 |
| 2. december 2025 | 1 |