Sæt retningen for fremtidens mødesteder
Lige nu søger
[xxxxx] (LOA) en visionær, inspirerende og samlende direktør, der har modet til at gå nye veje som spydspids for den fremtidige retning – og samtidig være en stærk stemme i krydsfeltet mellem civilsamfund, kommuner og nationale interessenter.
Hvis det er dig, kommer du mere konkret til at:
- Udmønte den overordnede strategiske retning i tæt samarbejde med bestyrelsen og implementere konkrete initiativer og prioriteringer
- Varetage det overordnede personaleansvar i samarbejde med sekretariatslederen med fokus på retning, trivsel og stærk samarbejdskultur
- Sikre økonomisk bæredygtig administration med baggrund i bl.a. principper for god fondspraksis
- Opbygge relationer til relevante aktører og repræsentere LOA eksternt over for kommuner, medier, politiske interessenter og andre samarbejdspartnere
- Videreudvikle LOA’s rolle som partner og vidensaktør herunder sikre gennemsigtig og målrettet vidensdeling
- Identificere og kvalificere nye spor, projekter og støtteområder og bl.a. understøtte bestyrelsen med analyser
- Forhandle, indstille og godkende støtteaftaler i forbindelse med driftstilskud inden for fondens rammer
Du får base i Nyborg, men du kan også forvente en del mødeaktivitet ude af huset både i Danmark, Grønland og på Færøerne.
Som direktør ansættes du af bestyrelsen, og i det daglige refererer du til bestyrelsesformanden. Bestyrelsesformanden og tre øvrige medlemmer udpeges af kulturministeren, mens DGI, Danmarks Idrætsforbund og Dansk Firmaidræt også hver udpeger et medlem.
Inspirerende og samlende leder – både internt og eksternt
Med udgangspunkt i din motiverende og samlende ledelsesstil engagerer du medarbejderne, så I sammen kan omsætte strategiske fokusområder til praksis, mens du med pondus og mod til at udfordre lykkes med at sætte den fremtidige retning og opnå følgeskab.
Som person er du tillidsvækkende og inspirerende, og du møder både ansøgere, samarbejdspartnere, interessenter og beslutningstagere med respekt og nysgerrighed. Du ser netværk som en vigtig opgave, og med din sans for netværksledelse opbygger og driver du strategiske partnerskaber på tværs af sektorer – til gavn for LOA’s kendskabsgrad og rækkevidde.
Du trives lige dér, hvor udvikling møder drift og politisk opmærksomhed, og med udgangspunkt i høj integritet, stærke kommunikative færdigheder og stor beslutningsdygtighed navigerer du sikkert i komplekse interesselandskaber og bevarer fokus i pressede situationer.
Du kommer med en relevant uddannelsesbaggrund, som du har bragt i spil i en medlemsorganisation, NGO, offentlig myndighed, fond eller lignende, hvor du har ledet videnstunge og erfarne medarbejdere. I rollen får du samtidig brug for dit kendskab til fundraising, din erfaring med projekt- og procesledelse, prioritering og risikovurdering og din forståelse for sammenhængen mellem kapitalforvaltning, uddelingsniveau og driftsøkonomi i en fond.
Stærkt samfundsformål og udviklende kultur
Som den nye direktør kommer du til at stå i spidsen for en udviklingsfond – og det kan mærkes på kulturen, der er præget af mod, initiativ og nysgerrighed. De 15 medarbejdere brænder for at sætte de helt rigtige rammer inden for LOA’s støtteområder, og rådgivningen har altid afsæt i opdateret viden og fokus på nye muligheder.
LOA blev stiftet i 1994 via indskud fra Danmarks Idrætsforbund, DGI, Dansk Firmaidræt og Dansk Ungdoms Fællesråd, og har lige siden støttet og udviklet rammer inden for kultur, idræt og aktivt udeliv i hele Danmark. I 2024 uddelte LOA 98 millioner kroner.
Ansøgning og tiltrædelse
Send din ansøgning ved at klikke på knappen "Søg jobbet" herunder.
Ansøgningsfristen er søndag d. 3. maj. Første runde samtaler med ansættelsesudvalget afholdes d. 28/5 og anden runde afholdes d. 4/6.
Ved at søge stillingen giver du tilladelse til, at vi deler dit materiale med
[xxxxx].
[xxxxx] er et passioneret rekrutteringsbureau med mennesket i fokus. Fra vores kontorer i Aarhus, Horsens og København laver vi tillidsfuld rekruttering fra C-level til specialistniveau. Vi forbinder motiverede medarbejdere med ambitiøse organisationer med et særligt fokus på gensidig kemi, fælles ambitioner og matchende værdisæt.
