Rekrutteringsfirma

Spritfabrikken i Kolding søger teknisk stærk assisterende driftsleder

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Vil du bruge dine tekniske kompetencer i et job, hvor du både arbejder med maskiner, fejlfinding og produktion af drikkevarer?

Spritfabrikken i Kolding søger en assisterende driftsleder med solid teknisk baggrund – fx som elektriker, mekaniker, automatiktekniker eller lignende – der kan sikre, at produktionen altid kører stabilt og fejlfrit.

Om jobbet


I denne rolle bliver du den tekniske rygrad i produktionen af shots og drikkevarer til butikker, koncerter, stadioner og festivaller i hele landet.

Dine vigtigste opgaver bliver:

  • Fejlfinding, reparation og justering af produktionsmaskiner
  • Forebyggende vedligehold, optimering og teknisk support i hele produktionen
  • Skille maskiner ad, udskifte komponenter og sikre korrekt samling
  • Løbende overvågning af produktionsudstyr
  • Varebestilling og tilsyn med materialer og råvarer
  • Hjælp i produktionen ved behov

Derudover vil du – efter oplæring – også få ansvar for at:

  • Blande en række forskellige alkoholiske drikke efter opskrifter og standarder

Om dig


Vi søger en person, der kommer med et stærkt teknisk fundament. Produktion kan du lære – men de tekniske kompetencer er afgørende fra dag ét.

Vi forestiller os, at du har:

  • Uddannelse eller erfaring som elektriker, mekaniker, automatiktekniker, smed, industrimontør el.lign.
  • Evnen til at skille maskiner ad, fejlfinde, reparere og samle dem igen
  • Forståelse for mekanik, motorer, el, sensorer og generel maskinforståelse
  • Flair for IT – gerne kendskab til Navision
  • Gode vaner omkring orden, præcision og selvkontrol
  • Evne til at arbejde systematisk og dobbelttjekke eget arbejde
  • Gode danskkundskaber og engelsk på brugerniveau
  • Truckkort og/eller keddelpassercertifikat er en fordel, ellers tilbyder vi kursus

Har du erfaring med fødevareproduktion eller interesse for bryg, destillering eller lignende, er det et plus – men ikke et krav. Den del lærer vi dig.

Vi tilbyder


  • En central rolle i en moderne drikkevareproduktion
  • En hverdag med både tekniske udfordringer og praktisk produktion
  • Mulighed for at vokse ind i en mindre lederrolle på sigt
  • Et uformelt miljø, hvor man hjælper hinanden og har korte beslutningsveje

Løn og pension forhandles direkte med Spritfabrikken efter kvalifikationer

Lyder det som noget for dig?

Har du spørgsmål eller ønsker du at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte HR Konsulent Simon Kragh Engholm på simon.engholm@actief-hartmanns.dk eller telefon 41 21 14 64. Alle henvendelser behandles fortroligt.

Actief Hartmanns A/S varetager på vegne af virksomheden hele rekrutteringsprocessen, og al kontakt bedes derfor rettet direkte til os. Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge – uanset alder, køn, handicap, etnisk baggrund, religion eller nationalitet. Samtaler afholdes løbende og vi forbeholder os retten til at afslutte rekrutteringsprocessen med rette kandidat inden ansøgningsfristens udløb.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Driftsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Jobbet er oprettet på vores service den 14.11.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Driftsleder
  • Fredag den 12. december 2025

Statistik over udbudte jobs som driftsledere

Herunder ser du udviklingen i udbudte driftsleder over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal driftsledere.

Dato Alle jobs som driftsledere
31. december 2025 53
30. december 2025 56
29. december 2025 56
28. december 2025 56
27. december 2025 54
26. december 2025 54
25. december 2025 55
24. december 2025 54
23. december 2025 54
22. december 2025 53
21. december 2025 50
20. december 2025 50
19. december 2025 45
18. december 2025 43
17. december 2025 42
16. december 2025 39
15. december 2025 40
14. december 2025 41
13. december 2025 42
12. december 2025 41
11. december 2025 38
10. december 2025 38
9. december 2025 38
8. december 2025 49
7. december 2025 50
6. december 2025 50
5. december 2025 42
4. december 2025 45
3. december 2025 45
2. december 2025 33
1. december 2025 32