Senioranalytiker til Process Performance-teamet

Er du interesseret i processer, dataanalyse og Business Intelligence? Og vil du have et job, hvor du er med til at drive datadrevne procesforbedringer på tværs af [xxxxx]-koncernen? Så er du måske vores nye analytiker til vores Process Performance-team.

Dit kommende job
I [xxxxx]-koncernen er vi passionerede omkring at skabe datadrevne procesforbedringer, og med vores Process Mining-værktøj fra Celonis er det netop målet. Vi søger en ny kollega, der mestrer at strukturere og analysere data fra forskellige forretningsprocesser og dermed afdække indsigter, samtidig med at disse leveres i et format, der er tydeligt og relevant for vores forretningsinteressenter.

Du vil blive en del af vores Process Performance-team, som er fokuseret på at drive brugen af Celonis Process Mining, og som arbejder med en blanding af projekt- og operationelle opgaver for at sikre, at værktøjet bliver brugt, og at vi spreder anvendelsen af Process Mining i [xxxxx]-koncernen.

Vores mål er at skabe visualiseringer af processer og ydeevne, så processejere og ledere kan træffe de bedste beslutninger om, hvordan processerne skal forbedres.

Ansvarsområder:

• Samarbejde med forretnings- og proceskonsulenter for at forstå konteksten af forretningsprocesser, hovedmålepunkter og mål, og omsætte dem til Process Mining-anvendelsescases.
• Samarbejde med proces- og datakonsulenter og omsætte anvendelsescases til tekniske og datamæssige krav.
• Analysere procesdata, generere indsigt, identificere udfordringer og beregne effekt- og gevinstcases i projekter.
• Designe, teste, implementere og validere dashboards, visualiseringer og brugeroplevelser til brug for forskellige proces- og forretningsinteressenter.
• Definere best practices og standarder inden for procesanalyse samt fremdrive implementeringen af løsninger.
• Gøre proceskonsulenter i stand til at analysere procesdata. Støtte og vejlede slutbrugere samt fremme anvendelsen af analyser.
• Bruge dine dataanalytiske færdigheder til at samarbejde med andre proceskonsulenter i deres projekter, hvor der er mulighed for at generere datadrevne indsigter ved hjælp af andre værktøjer end Process Mining (f.eks. Excel, Power BI).

Din profil
For at lykkes i denne rolle forventer vi, at du har erfaring i rollen som data-, proces- eller businessanalytiker og har erfaring med dataanalyse og business intelligence (f.eks. Power BI, Tableau), gerne inden for den finansielle sektor eller en lignende branche. Vi lægger desuden vægt på, at du har handlekraft og trives med at tage initiativ i dit arbejde.

Vi leder efter en kollega, der er nysgerrig og motiveret for at arbejde med nye værktøjer som vores Process Mining-platform Celonis, og som har lyst til at udvikle sig til en ekspert gennem træning, praksis og kontinuerlig læring – en udvikling, som vi naturligvis støtter aktivt op om.

Da vi opererer i en kompleks og reguleret branche, er flydende dansk (både skrift og tale) et krav.

Kvalifikationer:

• Erfaring som analytiker, med fokus på dataanalyse, forretningsprocesser og procesforbedring.
• Erfaring med design, udvikling og implementering af datadrevne løsninger.
• Solidt kendskab til SQL og erfaring med databasehåndtering.
• Erfaring med business intelligence-værktøjer som Power BI, Tableau (eller lignende).
• Evne til at visualisere komplekse data og præsentere dem på en tydelig og brugervenlig måde.
• Interesse for eller erfaring med Process Mining-værktøjer som Celonis (oplæring tilbydes).

Din nye arbejdsplads
Process Performance-teamet i Process Development er en del af Processer og Driftsoptimering, et stort fagfællesskab med fokus på både procesforbedring, automatisering og styring. Vi har vores hverdag i [xxxxx]-koncernens hovedkvarter i Nordhavn, København, hvor du har adgang til en frokostordning, gode fordele og masser af inspirerende og fagligt kompetente kolleger.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen eller [xxxxx]-koncernen som arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte funktionschef for Process Performance, Matthias Gielkens på tlf. [xxxxx]. Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte rekrutteringsteamet på nytjob@[xxxxx].dk.

Vi inviterer løbende til samtaler og ser frem til at høre fra dig!