AI Governance, risk and compliance lead til [xxxxx]-koncernens AI Center of Excellence

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Vil du være med til at skabe værdi for [xxxxx]-koncernens kunder og kolleger? Er du interesseret i governance, risikostyring og compliance i en tid, hvor AI bliver en integreret del af forretningen? Har du en dygtig analytisk sans og evnen til at omsætte komplekse krav til praktiske rammer og fremdrift? Så har vi en spændende mulighed til dig.

En hverdag med strategisk betydning og bredt samarbejde i koncernen
Vi er et målrettet og dynamisk AI‑team, der arbejder for at løfte [xxxxx]-koncernens AI‑modenhed og sikre ansvarlig brug af både klassisk og generativ AI. Vores mission er at skalere AI sikkert og værdiskabende på tværs af forretningen blandt andet ved at skabe en solid, compliant og gennemsigtig governance‑ramme, der gør dette muligt.

Hos os bliver du en del af et tværgående team, der driver og understøtter [xxxxx]-koncernen AI‑agenda sammen med koncernens øvrige funktioner. Du får en central rolle i at forme GRC‑retningen for AI, sikre efterlevelse af regulatoriske krav samt skabe struktur og klarhed i et område, hvor teknologi og regulering udvikler sig hurtigt.

Din rolle som AI Governance, Risk and Compliance lead
Som vores nye kollega skal du sætte retning for og udvikle rammer, processer og kontroller for AI‑GRC på tværs af organisationen. Du arbejder tæt sammen med blandt andet forretningen, Tech Legal, IT‑sikkerhed, Risk og Compliance for at skabe klarhed om regler, krav og risici.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

  • Omsætte regulatoriske krav, herunder AI ACT og GDPR til konkrete projektopgaver iht. AI indkøb, udvikling og ibrugtagning.
  • Drive afklaringer og dialog med 1st og 2nd line med henvisning til førnævnte.
  • Skabe et rammeværk for AI governance, risk og compliance processer med det formål at operationalisere krav til forsvarlig udvikling og ibrugtagning AI.
  • Bidrage til generel risikoafdækning og kontroldesign inkl. struktur for løbende opfølgning og rapportering.
  • Afdække muligheder for teknisk platformsunderstøttelse af AI GRC regler og processer.
  • Udfordre og sparre med procesejere/løsningsejere for at sikre moden risikotænkning og praksis.
  • Bidrage til AI CoE’ets interne GRC forståelse igennem træning og kommunikation om ansvarlig brug af AI.
  • Medvirke til at modne organisationen i anvendelse af AI gennem guidelines, arbejdsgange og træning.
  • Understøtte områdets ledelse med styring og transparent rapportering til relevante stakeholders

Ambitiøs og proaktiv holdspiller
Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse og flere års erfaring inden for governance, risikostyring, regulering eller AI‑governance i komplekse og regulerede miljøer. Du har dokumenteret evne til at tage ansvar, rådgive ledelsen og drive større initiativer selvstændigt og vil trives i en rolle, hvor du faciliterer samarbejdet mellem interessenter fra blandt andet forretning, IT og compliance funktioner.

Som person er du nysgerrig, struktureret og vant til at drive opgaver selvstændigt. Du skaber fremdrift og rammer, så dine kolleger lykkes. Du tager naturligt ansvar og har et stærkt helhedssyn på området. Du trives med mange opgaver i spil og med frihed under ansvar, hvor du følger ting til dørs. Du motiveres af at skabe nyt og finde løsninger, selv når du møder modstand.

Du er dygtig til at kommunikere og interessenthåndtere, kan formidle kompleks viden tydeligt og skabe forandring omkring dig. Du kan begå dig på flere niveauer i organisationen og har en naturlig evne til at skabe netværk og relationer. Du investerer dig i dine opgaver, hvilket inspirerer andre omkring dig. Du er en teamplayer, som sætter holdet før dig selv og motiveres af at skabe resultater sammen.

Din kommende arbejdsplads
I [xxxxx]-koncernen er der fuld fokus på digitalisering, AI og automatisering. Hos os bliver du en del af et tværgående team bestående af mere end 25 kolleger, som motiveres af at drive AI og new tech agendaen frem i koncernen. Vi tilbyder en inspirerende arbejdskultur, hvor der er plads til alle og hvor du får mulighed for at udvikle dig og tage øget ansvar i takt hermed. Høj performance, sammenhold og humor er vigtigt for os - og for dig.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte, Head of Intelligent Automation, Josephine Müller på tlf. [xxxxx].

Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, kan du kontakte rekrutteringsteamet på nytjob@[xxxxx].dk.

Vi ser frem til at høre fra dig og lære mere om, hvordan du kan hjælpe med at bringe vores automationsteam til nye højder!


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Finansmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".

Jobbet er oprettet på vores service den 29.1.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

  • Finansmedarbejder
  • Søndag den 15. februar 2026

Statistik over udbudte jobs som finansmedarbejdere

Herunder ser du udviklingen i udbudte finansmedarbejder over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal finansmedarbejdere.

Dato Alle jobs som finansmedarbejdere
17. marts 2026 163
16. marts 2026 160
15. marts 2026 175
14. marts 2026 178
13. marts 2026 178
12. marts 2026 182
11. marts 2026 184
10. marts 2026 179
9. marts 2026 174
8. marts 2026 174
7. marts 2026 184
6. marts 2026 185
5. marts 2026 175
4. marts 2026 171
3. marts 2026 166
2. marts 2026 166
1. marts 2026 172
28. februar 2026 176
27. februar 2026 172
26. februar 2026 169
25. februar 2026 165
24. februar 2026 165
23. februar 2026 165
22. februar 2026 165
21. februar 2026 165
20. februar 2026 164
19. februar 2026 162
18. februar 2026 151
17. februar 2026 152
16. februar 2026 156
15. februar 2026 162