Health & Safety Training Coordinator, [xxxxx] Danmark Supply Chain - Fredericia

Er du passioneret omkring sikkerhed og arbejdsmiljø? Vil du være med til at skabe en Zero Accidents Culture hos [xxxxx] Danmark? Så læs videre her.Er du passioneret omkring sikkerhed og arbejdsmiljø? Vil du være med til at skabe en Zero Accidents Culture hos [xxxxx] Danmark? Så læs videre her.Er du passioneret omkring sikkerhed og arbejdsmiljø? Vil du være med til at skabe en Zero Accidents Culture hos [xxxxx] Danmark? Så læs videre her.Er du passioneret omkring sikkerhed og arbejdsmiljø? Vil du være med til at skabe en Zero Accidents Culture hos [xxxxx] Danmark? Så læs videre her.Er du passioneret omkring sikkerhed og arbejdsmiljø? Vil du være med til at skabe en Zero Accidents Culture hos [xxxxx] Danmark? Så læs videre her.Er du passioneret omkring sikkerhed og arbejdsmiljø? Vil du være med til at skabe en Zero Accidents Culture hos [xxxxx] Danmark? Så læs videre her.JobbetJobbetJobbetJobbetJobbetSom Health & Safety Training Coordinator vil du spille en central rolle i at sikre [xxxxx]s compliance inden for Health & Safety. Du bliver en vigtig del af vores strategi "SAIL 27" og vil være en integreret del af vores Health & Safety afdeling, hvor du arbejder tæt sammen med resten af teamet for at opfylde både kundernes, myndighedernes og [xxxxx] Groups høje standarder
Som Health & Safety Training Coordinator vil du spille en central rolle i at sikre [xxxxx]s compliance inden for Health & Safety. Du bliver en vigtig del af vores strategi "SAIL 27" og vil være en integreret del af vores Health & Safety afdeling, hvor du arbejder tæt sammen med resten af teamet for at opfylde både kundernes, myndighedernes og [xxxxx] Groups høje standarderSom Health & Safety Training Coordinator vil du spille en central rolle i at sikre [xxxxx]s compliance inden for Health & Safety. Du bliver en vigtig del af vores strategi "SAIL 27" og vil være en integreret del af vores Health & Safety afdeling, hvor du arbejder tæt sammen med resten af teamet for at opfylde både kundernes, myndighedernes og [xxxxx] Groups høje standarderSom Health & Safety Training Coordinator vil du spille en central rolle i at sikre [xxxxx]s compliance inden for Health & Safety. Du bliver en vigtig del af vores strategi "SAIL 27" og vil være en integreret del af vores Health & Safety afdeling, hvor du arbejder tæt sammen med resten af teamet for at opfylde både kundernes, myndighedernes og [xxxxx] Groups høje standarderSom Health & Safety Training Coordinator vil du spille en central rolle i at sikre [xxxxx]s compliance inden for Health & Safety. Du bliver en vigtig del af vores strategi "SAIL 27" og vil være en integreret del af vores Health & Safety afdeling, hvor du arbejder tæt sammen med resten af teamet for at opfylde både kundernes, myndighedernes og [xxxxx] Groups høje standarderDine ansvarsområderDine ansvarsområderDine ansvarsområderDine ansvarsområderDine ansvarsområderDu bliver en del af et dedikeret H&S team bestående af 3 H&S specialister og en H&S Manager. Vi supporterer hele værdikæden i [xxxxx] og dækker alle aspekter af Health & Safety. Teamet er kendetegnet ved et godt samarbejde og højt engagement. Du bliver en del af et dedikeret H&S team bestående af 3 H&S specialister og en H&S Manager. Vi supporterer hele værdikæden i [xxxxx] og dækker alle aspekter af Health & Safety. Teamet er kendetegnet ved et godt samarbejde og højt engagement. Du bliver en del af et dedikeret H&S team bestående af 3 H&S specialister og en H&S Manager. Vi supporterer hele værdikæden i [xxxxx] og dækker alle aspekter af Health & Safety. Teamet er kendetegnet ved et godt samarbejde og højt engagement. Du bliver en del af et dedikeret H&S team bestående af 3 H&S specialister og en H&S Manager. Vi supporterer hele værdikæden i [xxxxx] og dækker alle aspekter af Health & Safety. Teamet er kendetegnet ved et godt samarbejde og højt engagement.Dine primære arbejdsopgaver vil være: Dine primære arbejdsopgaver vil være: Dine primære arbejdsopgaver vil være: Dine primære arbejdsopgaver vil være:Støtte linjeledelsen på tværs af [xxxxx] Danmark i at sikre et effektivt og standardiseret H&S-uddannelsessetup.

Opbygge og vedligeholde overblik over H&S og andre uddannelser samt kompetenceniveauet i organisationen.
Opretholde og administrere LMS-systemet, herunder tilføje og fjerne træninger, opsætte nye og koble dem til specifikke målgrupper.
Forbedre og vedligeholde Skill matrix og træningsoversigter.

Igangsætte og forankre forbedringsprojekter relateret til uddannelse.
Udvikle og forbedre træningsmaterialer (ppt, e-learning m.m.).
Supportere H&S-afdelingen med uddannelsesrelaterede problemstillinger og løsninger.

Koordinere interne og eksterne træninger.
Eje processerne for APV, sundhedstjek m.m.

Støtte linjeledelsen på tværs af [xxxxx] Danmark i at sikre et effektivt og standardiseret H&S-uddannelsessetup.

Opbygge og vedligeholde overblik over H&S og andre uddannelser samt kompetenceniveauet i organisationen.
Opretholde og administrere LMS-systemet, herunder tilføje og fjerne træninger, opsætte nye og koble dem til specifikke målgrupper.
Forbedre og vedligeholde Skill matrix og træningsoversigter.
Støtte linjeledelsen på tværs af [xxxxx] Danmark i at sikre et effektivt og standardiseret H&S-uddannelsessetup.Støtte linjeledelsen på tværs af [xxxxx] Danmark i at sikre et effektivt og standardiseret H&S-uddannelsessetup.Støtte linjeledelsen på tværs af [xxxxx] Danmark i at sikre et effektivt og standardiseret H&S-uddannelsessetup.Støtte linjeledelsen på tværs af [xxxxx] Danmark i at sikre et effektivt og standardiseret H&S-uddannelsessetup.Opbygge og vedligeholde overblik over H&S og andre uddannelser samt kompetenceniveauet i organisationen.
Opretholde og administrere LMS-systemet, herunder tilføje og fjerne træninger, opsætte nye og koble dem til specifikke målgrupper.
Forbedre og vedligeholde Skill matrix og træningsoversigter.Opbygge og vedligeholde overblik over H&S og andre uddannelser samt kompetenceniveauet i organisationen.Opbygge og vedligeholde overblik over H&S og andre uddannelser samt kompetenceniveauet i organisationen.Opbygge og vedligeholde overblik over H&S og andre uddannelser samt kompetenceniveauet i organisationen.Opbygge og vedligeholde overblik over H&S og andre uddannelser samt kompetenceniveauet i organisationen.Opbygge og vedligeholde overblik over H&S og andre uddannelser samt kompetenceniveauet i organisationen.Opretholde og administrere LMS-systemet, herunder tilføje og fjerne træninger, opsætte nye og koble dem til specifikke målgrupper.Opretholde og administrere LMS-systemet, herunder tilføje og fjerne træninger, opsætte nye og koble dem til specifikke målgrupper.Opretholde og administrere LMS-systemet, herunder tilføje og fjerne træninger, opsætte nye og koble dem til specifikke målgrupper.Opretholde og administrere LMS-systemet, herunder tilføje og fjerne træninger, opsætte nye og koble dem til specifikke målgrupper.Opretholde og administrere LMS-systemet, herunder tilføje og fjerne træninger, opsætte nye og koble dem til specifikke målgrupper.Forbedre og vedligeholde Skill matrix og træningsoversigter.Forbedre og vedligeholde Skill matrix og træningsoversigter.Forbedre og vedligeholde Skill matrix og træningsoversigter.Forbedre og vedligeholde Skill matrix og træningsoversigter.Forbedre og vedligeholde Skill matrix og træningsoversigter.Igangsætte og forankre forbedringsprojekter relateret til uddannelse.Igangsætte og forankre forbedringsprojekter relateret til uddannelse.Igangsætte og forankre forbedringsprojekter relateret til uddannelse.Igangsætte og forankre forbedringsprojekter relateret til uddannelse.Igangsætte og forankre forbedringsprojekter relateret til uddannelse.Udvikle og forbedre træningsmaterialer (ppt, e-learning m.m.).Udvikle og forbedre træningsmaterialer (ppt, e-learning m.m.).Udvikle og forbedre træningsmaterialer (ppt, e-learning m.m.).Udvikle og forbedre træningsmaterialer (ppt, e-learning m.m.).Udvikle og forbedre træningsmaterialer (ppt, e-learning m.m.).Supportere H&S-afdelingen med uddannelsesrelaterede problemstillinger og løsninger.

Koordinere interne og eksterne træninger.
Eje processerne for APV, sundhedstjek m.m.
Supportere H&S-afdelingen med uddannelsesrelaterede problemstillinger og løsninger.Supportere H&S-afdelingen med uddannelsesrelaterede problemstillinger og løsninger.Supportere H&S-afdelingen med uddannelsesrelaterede problemstillinger og løsninger.Supportere H&S-afdelingen med uddannelsesrelaterede problemstillinger og løsninger.Koordinere interne og eksterne træninger.
Eje processerne for APV, sundhedstjek m.m.Koordinere interne og eksterne træninger.Koordinere interne og eksterne træninger.Koordinere interne og eksterne træninger.Koordinere interne og eksterne træninger.Koordinere interne og eksterne træninger.Eje processerne for APV, sundhedstjek m.m.Eje processerne for APV, sundhedstjek m.m.Eje processerne for APV, sundhedstjek m.m.Eje processerne for APV, sundhedstjek m.m.Eje processerne for APV, sundhedstjek m.m.Opgaverne spænder på tværs af hele [xxxxx] Danmarks ca. 1500 medarbejdere, dvs. både Supply Chain og vores kommercielle forretning.Opgaverne spænder på tværs af hele [xxxxx] Danmarks ca. 1500 medarbejdere, dvs. både Supply Chain og vores kommercielle forretning.Opgaverne spænder på tværs af hele [xxxxx] Danmarks ca. 1500 medarbejdere, dvs. både Supply Chain og vores kommercielle forretning.Opgaverne spænder på tværs af hele [xxxxx] Danmarks ca. 1500 medarbejdere, dvs. både Supply Chain og vores kommercielle forretning.Opgaverne spænder på tværs af hele [xxxxx] Danmarks ca. 1500 medarbejdere, dvs. både Supply Chain og vores kommercielle forretning.Du vil få base i Fredericia. Du vil få base i Fredericia. Du vil få base i Fredericia. Du vil få base i Fredericia.Dine kvalifikationerDine kvalifikationerDine kvalifikationerDine kvalifikationerDine kvalifikationerDine kvalifikationerVi forestiller os at du har: Vi forestiller os at du har: Vi forestiller os at du har: Vi forestiller os at du har: Vi forestiller os at du har:Minimum 2 års praktisk erfaring med kompetence- og træningsudvikling samt koordinering.
Evne til at håndtere mangeartede opgaver og holde fokus på leveringer, selv med ad-hoc opgaver.
Gode evner inden for stakeholder management og kommunikation på både dansk og engelsk.
Relevant uddannelse og erfaring med kompetencestyring, uddannelsesmatrix og koordinering af større opgaver.
Erfaring med interne og eksterne audits (ISO 45001 og evt. ISO 14001) er et plus.Minimum 2 års praktisk erfaring med kompetence- og træningsudvikling samt koordinering.Minimum 2 års praktisk erfaring med kompetence- og træningsudvikling samt koordinering.Minimum 2 års praktisk erfaring med kompetence- og træningsudvikling samt koordinering.Minimum 2 års praktisk erfaring med kompetence- og træningsudvikling samt koordinering.Minimum 2 års praktisk erfaring med kompetence- og træningsudvikling samt koordinering.Evne til at håndtere mangeartede opgaver og holde fokus på leveringer, selv med ad-hoc opgaver.Evne til at håndtere mangeartede opgaver og holde fokus på leveringer, selv med ad-hoc opgaver.Evne til at håndtere mangeartede opgaver og holde fokus på leveringer, selv med ad-hoc opgaver.Evne til at håndtere mangeartede opgaver og holde fokus på leveringer, selv med ad-hoc opgaver.Evne til at håndtere mangeartede opgaver og holde fokus på leveringer, selv med ad-hoc opgaver.Gode evner inden for stakeholder management og kommunikation på både dansk og engelsk.Gode evner inden for stakeholder management og kommunikation på både dansk og engelsk.Gode evner inden for stakeholder management og kommunikation på både dansk og engelsk.Gode evner inden for stakeholder management og kommunikation på både dansk og engelsk.Gode evner inden for stakeholder management og kommunikation på både dansk og engelsk.Relevant uddannelse og erfaring med kompetencestyring, uddannelsesmatrix og koordinering af større opgaver.Relevant uddannelse og erfaring med kompetencestyring, uddannelsesmatrix og koordinering af større opgaver.Relevant uddannelse og erfaring med kompetencestyring, uddannelsesmatrix og koordinering af større opgaver.Relevant uddannelse og erfaring med kompetencestyring, uddannelsesmatrix og koordinering af større opgaver.Relevant uddannelse og erfaring med kompetencestyring, uddannelsesmatrix og koordinering af større opgaver.Erfaring med interne og eksterne audits (ISO 45001 og evt. ISO 14001) er et plus.Erfaring med interne og eksterne audits (ISO 45001 og evt. ISO 14001) er et plus.Erfaring med interne og eksterne audits (ISO 45001 og evt. ISO 14001) er et plus.Erfaring med interne og eksterne audits (ISO 45001 og evt. ISO 14001) er et plus.Erfaring med interne og eksterne audits (ISO 45001 og evt. ISO 14001) er et plus.

Derudover forestiller vi, at du: Derudover forestiller vi, at du: Derudover forestiller vi, at du: Derudover forestiller vi, at du: Derudover forestiller vi, at du:Har erfaring med skills matrix og træningsmatrix.
Kender til arbejdsmiljølovgivning, AT-vejledninger og H&S Best-Practice.
Har arbejdet med LMS-systemer.
Har erfaring med koordinering af større projekter på tværs af større organisationer.
Er bekendt med dokumentstyringssystemer, myndighedskontakt og sagsbehandlinger.
Har arbejdet med sikkerhedskultur og adfærdsprogrammer (Psykisk arbejdsmiljø / Behavior based safety).
Erfaring med at arbejde i matrixorganisationer og større, komplekse virksomheder.Har erfaring med skills matrix og træningsmatrix.Har erfaring med skills matrix og træningsmatrix.Har erfaring med skills matrix og træningsmatrix.Har erfaring med skills matrix og træningsmatrix.Har erfaring med skills matrix og træningsmatrix.Kender til arbejdsmiljølovgivning, AT-vejledninger og H&S Best-Practice.Kender til arbejdsmiljølovgivning, AT-vejledninger og H&S Best-Practice.Kender til arbejdsmiljølovgivning, AT-vejledninger og H&S Best-Practice.Kender til arbejdsmiljølovgivning, AT-vejledninger og H&S Best-Practice.Kender til arbejdsmiljølovgivning, AT-vejledninger og H&S Best-Practice.Har arbejdet med LMS-systemer.Har arbejdet med LMS-systemer.Har arbejdet med LMS-systemer.Har arbejdet med LMS-systemer.Har arbejdet med LMS-systemer.Har erfaring med koordinering af større projekter på tværs af større organisationer.Har erfaring med koordinering af større projekter på tværs af større organisationer.Har erfaring med koordinering af større projekter på tværs af større organisationer.Har erfaring med koordinering af større projekter på tværs af større organisationer.Har erfaring med koordinering af større projekter på tværs af større organisationer.Er bekendt med dokumentstyringssystemer, myndighedskontakt og sagsbehandlinger.Er bekendt med dokumentstyringssystemer, myndighedskontakt og sagsbehandlinger.Er bekendt med dokumentstyringssystemer, myndighedskontakt og sagsbehandlinger.Er bekendt med dokumentstyringssystemer, myndighedskontakt og sagsbehandlinger.Er bekendt med dokumentstyringssystemer, myndighedskontakt og sagsbehandlinger.Har arbejdet med sikkerhedskultur og adfærdsprogrammer (Psykisk arbejdsmiljø / Behavior based safety).Har arbejdet med sikkerhedskultur og adfærdsprogrammer (Psykisk arbejdsmiljø / Behavior based safety).Har arbejdet med sikkerhedskultur og adfærdsprogrammer (Psykisk arbejdsmiljø / Behavior based safety).Har arbejdet med sikkerhedskultur og adfærdsprogrammer (Psykisk arbejdsmiljø / Behavior based safety).Har arbejdet med sikkerhedskultur og adfærdsprogrammer (Psykisk arbejdsmiljø / Behavior based safety).Erfaring med at arbejde i matrixorganisationer og større, komplekse virksomheder.Erfaring med at arbejde i matrixorganisationer og større, komplekse virksomheder.Erfaring med at arbejde i matrixorganisationer og større, komplekse virksomheder.Erfaring med at arbejde i matrixorganisationer og større, komplekse virksomheder.Erfaring med at arbejde i matrixorganisationer og større, komplekse virksomheder.Ser dig selv som en teamplayer
Evner at få opgaver igangsat og afsluttet i en travl hverdag
Arbejder struktureret og har en detaljeorienteret tilgang til planlægning
Har en positiv indstilling til udvikling og forbedring, og trives i et miljø, hvor der konstant arbejdes på at blive bedre.Ser dig selv som en teamplayer Ser dig selv som en teamplayer Ser dig selv som en teamplayer Ser dig selv som en teamplayer Ser dig selv som en teamplayerEvner at få opgaver igangsat og afsluttet i en travl hverdagEvner at få opgaver igangsat og afsluttet i en travl hverdagEvner at få opgaver igangsat og afsluttet i en travl hverdagEvner at få opgaver igangsat og afsluttet i en travl hverdagEvner at få opgaver igangsat og afsluttet i en travl hverdagArbejder struktureret og har en detaljeorienteret tilgang til planlægningArbejder struktureret og har en detaljeorienteret tilgang til planlægningArbejder struktureret og har en detaljeorienteret tilgang til planlægningArbejder struktureret og har en detaljeorienteret tilgang til planlægningArbejder struktureret og har en detaljeorienteret tilgang til planlægningHar en positiv indstilling til udvikling og forbedring, og trives i et miljø, hvor der konstant arbejdes på at blive bedre.Har en positiv indstilling til udvikling og forbedring, og trives i et miljø, hvor der konstant arbejdes på at blive bedre.Har en positiv indstilling til udvikling og forbedring, og trives i et miljø, hvor der konstant arbejdes på at blive bedre.Har en positiv indstilling til udvikling og forbedring, og trives i et miljø, hvor der konstant arbejdes på at blive bedre.Har en positiv indstilling til udvikling og forbedring, og trives i et miljø, hvor der konstant arbejdes på at blive bedre.At arbejde hos [xxxxx] Danmark

[xxxxx] står bag nogle af Danmarks mest anerkendte mærkevarer og kvalitetsprodukter, som vi leverer til flere end 10.000 kunder i Danmark. Vi producerer og markedsfører [xxxxx], Tuborg, Somersby og Coca-Cola.At arbejde hos [xxxxx] Danmark

[xxxxx] står bag nogle af Danmarks mest anerkendte mærkevarer og kvalitetsprodukter, som vi leverer til flere end 10.000 kunder i Danmark. Vi producerer og markedsfører [xxxxx], Tuborg, Somersby og Coca-Cola.At arbejde hos [xxxxx] Danmark

[xxxxx] står bag nogle af Danmarks mest anerkendte mærkevarer og kvalitetsprodukter, som vi leverer til flere end 10.000 kunder i Danmark. Vi producerer og markedsfører [xxxxx], Tuborg, Somersby og Coca-Cola.At arbejde hos [xxxxx] DanmarkAt arbejde hos [xxxxx] DanmarkAt arbejde hos [xxxxx] Danmark[xxxxx] står bag nogle af Danmarks mest anerkendte mærkevarer og kvalitetsprodukter, som vi leverer til flere end 10.000 kunder i Danmark. Vi producerer og markedsfører [xxxxx], Tuborg, Somersby og Coca-Cola.[xxxxx] står bag nogle af Danmarks mest anerkendte mærkevarer og kvalitetsprodukter, som vi leverer til flere end 10.000 kunder i Danmark. Vi producerer og markedsfører [xxxxx], Tuborg, Somersby og Coca-Cola.[xxxxx] Danmark er solidt forankret i både [xxxxx]s unikke historie og dens moderne kultur, hvor vi med udgangspunkt i vores kunder og forbrugeres behov forsøger at optimere vores fælles mål om “Brewing for a better today and tomorrow” . Vi vil gerne skabe positive oplevelser og bidrage til nydelse, god stemning og godt samvær.[xxxxx] Danmark er solidt forankret i både [xxxxx]s unikke historie og dens moderne kultur, hvor vi med udgangspunkt i vores kunder og forbrugeres behov forsøger at optimere vores fælles mål om “Brewing for a better today and tomorrow” . Vi vil gerne skabe positive oplevelser og bidrage til nydelse, god stemning og godt samvær.[xxxxx] Danmark er solidt forankret i både [xxxxx]s unikke historie og dens moderne kultur, hvor vi med udgangspunkt i vores kunder og forbrugeres behov forsøger at optimere vores fælles mål om “Brewing for a better today and tomorrow” . Vi vil gerne skabe positive oplevelser og bidrage til nydelse, god stemning og godt samvær.[xxxxx] Danmark er solidt forankret i både [xxxxx]s unikke historie og dens moderne kultur, hvor vi med udgangspunkt i vores kunder og forbrugeres behov forsøger at optimere vores fælles mål om “Brewing for a better today and tomorrow” . Vi vil gerne skabe positive oplevelser og bidrage til nydelse, god stemning og godt samvær.[xxxxx] Danmark er solidt forankret i både [xxxxx]s unikke historie og dens moderne kultur, hvor vi med udgangspunkt i vores kunder og forbrugeres behov forsøger at optimere vores fælles mål om “Brewing for a better today and tomorrow” . Vi vil gerne skabe positive oplevelser og bidrage til nydelse, god stemning og godt samvær.Vi sætter stor pris på at have en både udfordrende og sjov arbejdsdag med en uformel tone. Vi skaber rammerne for en fleksibel arbejdsdag, da vi ser det som en vigtig parameter for at skabe mere engagement og god balance i hverdagen. Vi tilbyder gode karrieremuligheder, både nationalt og internationalt hos [xxxxx].Vi sætter stor pris på at have en både udfordrende og sjov arbejdsdag med en uformel tone. Vi skaber rammerne for en fleksibel arbejdsdag, da vi ser det som en vigtig parameter for at skabe mere engagement og god balance i hverdagen. Vi tilbyder gode karrieremuligheder, både nationalt og internationalt hos [xxxxx].Vi sætter stor pris på at have en både udfordrende og sjov arbejdsdag med en uformel tone. Vi skaber rammerne for en fleksibel arbejdsdag, da vi ser det som en vigtig parameter for at skabe mere engagement og god balance i hverdagen. Vi tilbyder gode karrieremuligheder, både nationalt og internationalt hos [xxxxx].Vi sætter stor pris på at have en både udfordrende og sjov arbejdsdag med en uformel tone. Vi skaber rammerne for en fleksibel arbejdsdag, da vi ser det som en vigtig parameter for at skabe mere engagement og god balance i hverdagen. Vi tilbyder gode karrieremuligheder, både nationalt og internationalt hos [xxxxx].Vi sætter stor pris på at have en både udfordrende og sjov arbejdsdag med en uformel tone. Vi skaber rammerne for en fleksibel arbejdsdag, da vi ser det som en vigtig parameter for at skabe mere engagement og god balance i hverdagen. Vi tilbyder gode karrieremuligheder, både nationalt og internationalt hos [xxxxx].Hos [xxxxx] Danmark vil du blive en del af en virksomhed med en spændende historie og en kultur som vægter værdierne højt – en virksomhed i udvikling med fokus på målsætninger, hvor vi også tager ansvar for omverden med vores strategi for bæredygtighed, Together Towards ZERO & BEYOND.Hos [xxxxx] Danmark vil du blive en del af en virksomhed med en spændende historie og en kultur som vægter værdierne højt – en virksomhed i udvikling med fokus på målsætninger, hvor vi også tager ansvar for omverden med vores strategi for bæredygtighed, Together Towards ZERO & BEYOND.Hos [xxxxx] Danmark vil du blive en del af en virksomhed med en spændende historie og en kultur som vægter værdierne højt – en virksomhed i udvikling med fokus på målsætninger, hvor vi også tager ansvar for omverden med vores strategi for bæredygtighed, Together Towards ZERO & BEYOND.Hos [xxxxx] Danmark vil du blive en del af en virksomhed med en spændende historie og en kultur som vægter værdierne højt – en virksomhed i udvikling med fokus på målsætninger, hvor vi også tager ansvar for omverden med vores strategi for bæredygtighed, Hos [xxxxx] Danmark vil du blive en del af en virksomhed med en spændende historie og en kultur som vægter værdierne højt – en virksomhed i udvikling med fokus på målsætninger, hvor vi også tager ansvar for omverden med vores strategi for bæredygtighed,Together Towards ZERO & BEYONDTogether Towards ZERO & BEYONDTogether Towards ZERO & BEYOND..Kig med her og få et indblik i vores spændende arbejdsplads!Kig med her og få et indblik i vores spændende arbejdsplads!Kig med her og få et indblik i vores spændende arbejdsplads!Kig med Kig medherherher og få et indblik i vores spændende arbejdsplads!og få et indblik i vores spændende arbejdsplads![xxxxx] Danmark er en del af [xxxxx] Group, som med mere end 30.000 medarbejdere verden over, er blandt de største bryggerigrupper i verden og sælger produkter på over 150 markeder. Læs mere på http://www.[xxxxx]danmark.dk/[xxxxx] Danmark er en del af [xxxxx] Group, som med mere end 30.000 medarbejdere verden over, er blandt de største bryggerigrupper i verden og sælger produkter på over 150 markeder. Læs mere på http://www.[xxxxx]danmark.dk/[xxxxx] Danmark er en del af [xxxxx] Group, som med mere end 30.000 medarbejdere verden over, er blandt de største bryggerigrupper i verden og sælger produkter på over 150 markeder. Læs mere på http://www.[xxxxx]danmark.dk/[xxxxx] Danmark er en del af [xxxxx] Group, som med mere end 30.000 medarbejdere verden over, er blandt de største bryggerigrupper i verden og sælger produkter på over 150 markeder. Læs mere på [xxxxx] Danmark er en del af [xxxxx] Group, som med mere end 30.000 medarbejdere verden over, er blandt de største bryggerigrupper i verden og sælger produkter på over 150 markeder. Læs mere påhttp://www.[xxxxx]danmark.dk/http://www.[xxxxx]danmark.dk/http://www.[xxxxx]danmark.dk/Interesseret? Interesseret? Interesseret? Interesseret? Interesseret? Interesseret?Så send dit CV til os online. Du behøver ikke sende en ansøgning, men du bedes i dit CV inkludere et par sætninger om din motivation for at søge rollen. Så send dit CV til os online. Du behøver ikke sende en ansøgning, men du bedes i dit CV inkludere et par sætninger om din motivation for at søge rollen. Så send dit CV til os online. Du behøver ikke sende en ansøgning, men du bedes i dit CV inkludere et par sætninger om din motivation for at søge rollen. Så send dit CV til os online. Du behøver ikke sende en ansøgning, men du bedes i dit CV inkludere et par sætninger om din motivation for at søge rollen. Så send dit CV til os online. Du behøver ikke sende en ansøgning, men du bedes i dit CV inkludere et par sætninger om din motivation for at søge rollen.I [xxxxx] Danmark forpligter vi os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle. Vi ser mangfoldighed som en styrke, og opfordrer alle kandidater uanset alder, køn, baggrund og etnicitet til at søge.I [xxxxx] Danmark forpligter vi os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle. Vi ser mangfoldighed som en styrke, og opfordrer alle kandidater uanset alder, køn, baggrund og etnicitet til at søge.I [xxxxx] Danmark forpligter vi os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle. Vi ser mangfoldighed som en styrke, og opfordrer alle kandidater uanset alder, køn, baggrund og etnicitet til at søge.I [xxxxx] Danmark forpligter vi os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle. Vi ser mangfoldighed som en styrke, og opfordrer alle kandidater uanset alder, køn, baggrund og etnicitet til at søge.I [xxxxx] Danmark forpligter vi os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle. Vi ser mangfoldighed som en styrke, og opfordrer alle kandidater uanset alder, køn, baggrund og etnicitet til at søge.For at sikre en så retfærdig rekrutteringsproces som muligt, bedes du undlade billede og navn i dit CV samt oplysninger omkring køn, uddannelsessted, alder og etnisk baggrund.For at sikre en så retfærdig rekrutteringsproces som muligt, bedes du undlade billede og navn i dit CV samt oplysninger omkring køn, uddannelsessted, alder og etnisk baggrund.For at sikre en så retfærdig rekrutteringsproces som muligt, bedes du undlade billede og navn i dit CV samt oplysninger omkring køn, uddannelsessted, alder og etnisk baggrund.For at sikre en så retfærdig rekrutteringsproces som muligt, bedes du undlade billede og navn i dit CV samt oplysninger omkring køn, uddannelsessted, alder og etnisk baggrund.For at sikre en så retfærdig rekrutteringsproces som muligt, bedes du undlade billede og navn i dit CV samt oplysninger omkring køn, uddannelsessted, alder og etnisk baggrund.Ansøgningsfristen er den 25. maj 2025. Ansøgningsfristen er den 25. maj 2025. Ansøgningsfristen er den 25. maj 2025. Ansøgningsfristen er den 25. maj 2025. Ansøgningsfristen er den 25. maj 2025. Ansøgningsfristen er den 25. maj 2025.Vil du høre mere om stillingen eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Sr. H&S Manager Bo Johansen på telefon[xxxxx].Vil du høre mere om stillingen eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Sr. H&S Manager Bo Johansen på telefon[xxxxx].Vil du høre mere om stillingen eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Sr. H&S Manager Bo Johansen på telefon[xxxxx].Vil du høre mere om stillingen eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Sr. H&S Manager Bo Johansen på telefon[xxxxx].Vil du høre mere om stillingen eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Sr. H&S Manager Bo Johansen på telefon[xxxxx].Vi ser frem til at høre fra dig.Vi ser frem til at høre fra dig.Vi ser frem til at høre fra dig.Vi ser frem til at høre fra dig.Vi ser frem til at høre fra dig.