HR- og lønchefOdense SVLæs mere
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
HR- og lønchef, Odense
Få nye udfordringer i en stor virksomhed med et stærkt fællesskab
Da vores mangeårige leder for afdelingen ønsker at drosle lidt ned, søger vi en ny chef.
Er du en leder, som brænder for at sikre høj kvalitet i service og i udførelsen af HR- og lønopgaver, så er du måske vores næste chef.
Du bliver chef for en afdeling med 4 medarbejdere. Det er en arbejdende lederrolle, hvor du i tillæg til personaleansvar også forventes at deltage i det udførende arbejde.
Arbejdsopgaver
Du og din afdeling har det primære ansvar for:
Kandidaten
Vi leder efter en kandidat som:
Vi tilbyder
Send os din ansøgning hurtigst muligt. Vi vil løbende indkalde til samtaler. Vi glæder os til at høre fra dig!
Arbejdsplads er A/S , Gammel Højmevej 30, 5250 Odense SV
Spørgsmål vedr stillingen kan rettes til
Få nye udfordringer i en stor virksomhed med et stærkt fællesskab
Da vores mangeårige leder for afdelingen ønsker at drosle lidt ned, søger vi en ny chef.
Er du en leder, som brænder for at sikre høj kvalitet i service og i udførelsen af HR- og lønopgaver, så er du måske vores næste chef.
Du bliver chef for en afdeling med 4 medarbejdere. Det er en arbejdende lederrolle, hvor du i tillæg til personaleansvar også forventes at deltage i det udførende arbejde.
Arbejdsopgaver
Du og din afdeling har det primære ansvar for:
- Administration og koordinering i forbindelse med ansættelser og onboarding, herunder især udarbejdelse af kontrakter og tillæg.
- Support til ledere i forhold til løn- og ansættelsesvilkår, herunder overenskomstmæssige forhold.
- Support til ledere i forhold til vagtplanlægning.
- Oprette og vedligeholde medarbejderdata i systemerne.
- Deltagelse i diverse HR-opgaver, indhentning af straffeattester, årlige lønreguleringer, medarbejderpolitikker m.m.
- Administration af løn, ferie og pension.
- Udvikling og administration af vores uddannelsesprogram.
Kandidaten
Vi leder efter en kandidat som:
- Er en dygtig chef, imødekommende og kan skabe grundlæggende tillid fra medarbejderne.
- Har erfaring fra personaleledelse.
- Har en formel lederuddannelse (en fordel).
- Er god til at koordinere og skabe overblik.
- Er nysgerrig på udvikling og fremdrift af afdelingen.
- Er struktureret og detaljeorienteret med et stort personligt drive.
Vi tilbyder
- Et udfordrende job i en dynamisk virksomhed.
- Fordelagtige personalegoder og helbredssikring.
- En velfungerende arbejdsplads med dygtige og engagerede medarbejdere.
- Løn efter kvalifikation, pension, telefon og personalerabat.
Send os din ansøgning hurtigst muligt. Vi vil løbende indkalde til samtaler. Vi glæder os til at høre fra dig!
Arbejdsplads er A/S , Gammel Højmevej 30, 5250 Odense SV
Spørgsmål vedr stillingen kan rettes til
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Jobbet er oprettet på vores service den 5.1.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- HR-chef
Statistik over udbudte jobs som hr-leder
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 2. marts 2026 | 19 |
| 1. marts 2026 | 20 |
| 28. februar 2026 | 20 |
| 27. februar 2026 | 20 |
| 26. februar 2026 | 20 |
| 25. februar 2026 | 25 |
| 24. februar 2026 | 25 |
| 23. februar 2026 | 25 |
| 22. februar 2026 | 26 |
| 21. februar 2026 | 26 |
| 20. februar 2026 | 26 |
| 19. februar 2026 | 28 |
| 18. februar 2026 | 28 |
| 17. februar 2026 | 26 |
| 16. februar 2026 | 28 |
| 15. februar 2026 | 29 |
| 14. februar 2026 | 29 |
| 13. februar 2026 | 28 |
| 12. februar 2026 | 27 |
| 11. februar 2026 | 27 |
| 10. februar 2026 | 27 |
| 9. februar 2026 | 27 |
| 8. februar 2026 | 29 |
| 7. februar 2026 | 29 |
| 6. februar 2026 | 26 |
| 5. februar 2026 | 26 |
| 4. februar 2026 | 25 |
| 3. februar 2026 | 26 |
| 2. februar 2026 | 27 |
| 1. februar 2026 | 26 |
| 31. januar 2026 | 28 |