Copenhagen Business School
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg
HR-leder søges til organisation/virksomhed i 2000 Frederiksberg
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.1.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 12.01.2026
- HR-chef
- Frederiksberg
Lignende jobs
-
Global Compensation & Benefit Specialist
If you’re excited about shaping global Compensation & Benefits programs that will directly support [xxxxx]’ strategy – and help attract, reward, and retain great people – this role coul..Få mere info- HR-leder
- København
-
Erfaren HR-partner til [xxxxx]
Har du solid erfaring med rådgivning af ledere, kan du drifte og udvikle en HR-forretning, og kan du se dig selv i et stærkt socialt team, hvor vi finder de gode løsninger sammen? Så er du måske vo..Få mere info- HR-leder
- København
-
HR-partner (partnerrolle)
Vil du være med til at opbygge en ny partnerrolle for ledelserne på CBS?[xxxxx] søger flere HR-partnere, der har lyst til og interesse i til at være med til at opbygge en n..Få mere info- HR-leder
- Frederiksberg
-
HR-partner (partnerrolle)
Copenhagen Business School søger flere HR-partnere, der har lyst til og interesse i til at være med til at opbygge en ny og ambitiøs partnerfunktion tæt på universitetets ledelser. Det er en rolle .Få mere info- HR-leder
- Frederiksberg
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 13. januar 2026 | 3 |
| 12. januar 2026 | 3 |
| 11. januar 2026 | 1 |
| 10. januar 2026 | 1 |