HR Operations Specialist – Odense og Aarhus

Vil du være med til at styrke HR-funktionerne i [xxxxx]?
[xxxxx] er en af Nordens førende virksomheder inden for service og installation af tekniske løsninger i bygninger. Vi arbejder med el, VVS og ventilation og skaber løsninger, der gør bygninger velfungerende og energieffektive – og hjælper vores kunder med at tage konkrete skridt mod en mere bæredygtig fremtid.

Vi søger nu to strukturerede og engagerede HR Operations Specialists – én med base i Odense og én i Aarhus – til nyoprettede stillinger i vores danske HR-team. Vi leder både efter dig, der har solid erfaring, og dig, der er lidt tidligere i din HR-karriere, men brænder for struktur og udvikling.

Om rollen

Du får en central rolle i drift og udvikling af vores HR-processer og systemer. Du vil arbejde tæt sammen med ledere, HR Business Partners, lønteamet og finans, og vil være med til at sikre høj kvalitet i vores HR-administration, compliance og medarbejderoplevelse.

Stillingerne favner bredt, men kan også tilpasses, alt efter din erfaring og faglige styrker.

Eksempler på opgaver:

• Udarbejde og håndtere ansættelseskontrakter, tillæg og øvrig dokumentation i forbindelse med medarbejderforhold
• Drive og optimere preboarding, onboarding og offboarding
• Vejlede ledere og medarbejdere i HR-relaterede spørgsmål
• Vedligeholde centrale dokumenter som personalehåndbog og skabeloner
• Samarbejde med lønteamet om ansættelser og vilkår
• Bidrage til god kommunikation, trivsel og medarbejderoplevelse
• Udarbejde og opdatere HR-indhold på intranettet
• Understøtte compliance ift. GDPR, arbejdsret og HR-politikker
• Administrere personalegoder og kontakt til pensionsleverandører
• Vedligeholde og udvikle HR-systemer og digitale værktøjer

Om dig

Du har erfaring fra en operationel HR-rolle og trives i krydsfeltet mellem drift og udvikling. Vi leder både efter seniorprofiler, der kan tage ansvar for fx compliance, jura eller mindre erfarne kandidater, som har en god forståelse for HR og ønsker at udvikle sig

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med HR-administration og jura, gerne kombineret med løn eller overenskomster
• At du har relevant uddannelse indenfor HR eller jura
• Er tryg i brugen af HR-systemer og opsat på at lære nyt
• Har gerne erfaring med comp & ben
• Kommunikerer klart og præcist – både skriftligt og mundtligt
• Er struktureret, detaljeorienteret og god til at holde overblik
• Trives med samarbejde og har et løsningsorienteret mindset

Vi tilbyder

To spændende og fleksible stillinger i enten Odense eller Aarhus. Du bliver en del af et HR-team i udvikling, hvor vi arbejder tæt sammen og spiller hinanden gode. Her er der både plads til faglighed og nysgerrighed og til at grine sammen undervejs. Du får mulighed for at forme dine opgaver og sætte et tydeligt præg på, hvordan vi arbejder med HR i praksis. Hos os er der højt til loftet, korte beslutningsveje og en kultur, hvor vi hjælper hinanden i mål.

Lyder det som noget for dig?

Så send os din ansøgning, vi glæder os til at høre fra dig.

Har du spørgsmål til stillingen, er du selvfølgelig velkommen til at kontakte Head of HR Operations Stine Villum på mail: stine.villum@[xxxxx].dk

[xxxxx] opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. En god bygning gør forskellen. Det er grundtanken bag [xxxxx]. Vi er Nordens førende leverandør af tekniske totalløsninger inden for service og installation, og vi hjælper vores kunder med at skabe velfungerende og mere bæredygtige bygninger. Det er [xxxxx]s langsigtede mål at være klimaneutral i hele værdikæden i 2045. Vi er 13.000 medarbejdere, heraf 3.000 i Danmark, i over 180 byer i Danmark, Sverige, Norge og Finland. [xxxxx]s aktie er noteret på Nasdaq Stockholm.
www.[xxxxx].dk