Bliv HR Generalist hos Sterigenics i Espergærde
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vil du være tæt på forretningen og have en central rolle i en international virksomhed? Hos Sterigenics i Espergærde får du muligheden for at blive en del af HR i supportteamet.
Som generalist får du en bred rolle, hvor du både arbejder med drift og udvikling af HR. Du bliver bindeleddet til organisationen og får en plads i ledergruppen, hvor du arbejder tæt sammen med organisationens General Manager og øvrige kolleger.
Du bliver en del af et engageret supportteam med 3 kolleger inden for HR, EHS, Business Controlling samt Customer Support. Her refererer du til General Manager med dottet line til HR director for Sterigenics i Europa. Du vil være det naturlige bindeled ud til resten af organisationen på sitet, have kontakt til HR kolleger på øvrige udenlandske sites, og være en del af ledergruppen.
Dine opgaver spænder fra rekruttering og onboarding til løn- og personaleadministration, træningsprogrammer og udvikling af HR-processer. Her er både plads til struktur og til at sætte dit eget præg på tingene. Dine opgaver vil bl.a. være:
Sterigenics i Espergærde er en del af den amerikanske Sotera Health Group – en global leder inden for kritiske steriliseringsløsninger. Koncernen driver 47 sites i Nordamerika, Europa og Asien og beskæftiger mere end 1.600 medarbejdere, heraf 46 i Espergærde. Her er vi specialiseret i e-beam-sterilisation via en elektronaccelerator (Rhodotron) og mikrobiologiske analyser på vores laboratorium. Vores kunder tæller globale virksomheder primært inden for medico-, pharma- og semiconductor-industrien.
Sterigenics lægger stor vægt på sikkerhed, integritet, kvalitet og samarbejde og fremmer en kultur, hvor medarbejdere værdsættes, respekteres og får mulighed for at udvikle sig både fagligt og personligt. Hos os kender alle hinanden, stemningen er uformel og præget af hjælpsomhed – og vi fejrer ofte lange jubilæer, da mange bliver her i mange år.
Hos Sterigenics har vi stærke værdier og sætter en ære i at være en rummelig og inkluderende arbejdsplads. Derfor opfordrer vi alle interesserede kandidater til at søge, uanset alder, køn, etnicitet, seksualitet og religion.
Send din ansøgning og dit CV via ansøgningsknappen – vi ser frem til at høre fra dig.
Har du spørgsmål eller ønsker du at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Senior Recruitment Consultant Helle Neel på telefoneller mail: Alle henvendelser behandles fortroligt.
Actief varetager på vegne af virksomheden hele rekrutteringsprocessen, og al kontakt bedes derfor rettet direkte til os.
Samtaler afholdes løbende og vi forbeholder os retten til at afslutte rekrutteringsprocessen med rette kandidat inden ansøgningsfristens udløb.
Som generalist får du en bred rolle, hvor du både arbejder med drift og udvikling af HR. Du bliver bindeleddet til organisationen og får en plads i ledergruppen, hvor du arbejder tæt sammen med organisationens General Manager og øvrige kolleger.
Det får du hos Sterigenics
- En fast fuldtidsstilling eller mulighed for at arbejde færre dage ugentligt. Opgaverne vil blive tilpasset arbejdstiden.
- En alsidig hverdag med varierende opgaver inden for HR, herunder rekruttering, onboarding, performance management, payroll, welfare- og træningsprogrammer.
- Mulighed for at arbejde tæt sammen med ledelsen og have direkte indflydelse på udviklingen af HR-processer og medarbejdertrivsel.
- En uformel kultur, hvor alle bidrager til fælles mål.
- Stor grad af frihed under ansvar og samarbejde med erfarne kolleger og sparringspartnere internt og på tværs af landegrænser.
Bliv en del af et stærkt team
Du bliver en del af et engageret supportteam med 3 kolleger inden for HR, EHS, Business Controlling samt Customer Support. Her refererer du til General Manager med dottet line til HR director for Sterigenics i Europa. Du vil være det naturlige bindeled ud til resten af organisationen på sitet, have kontakt til HR kolleger på øvrige udenlandske sites, og være en del af ledergruppen.
Dine primære arbejdsopgaver
Dine opgaver spænder fra rekruttering og onboarding til løn- og personaleadministration, træningsprogrammer og udvikling af HR-processer. Her er både plads til struktur og til at sætte dit eget præg på tingene. Dine opgaver vil bl.a. være:
- Vedligeholde og opdatere HR-systemer (HCM) og personaleakter (både fysisk og digitalt).
- Kontrollere og indberette fravær, ferie, sygedage, overarbejde m.v.
- Samarbejde med eksternt lønfirma og sikre korrekt og rettidig lønadministration i forhold til lønprocesser, herunder nyansættelser, fratrædelser, forfremmelser, tillæg og bonusser.
- Understøtte General Manager og EMEAA HR Director i implementering af koncernens HR-politikker, processer og projekter.
- Følge op på ændringer i dansk arbejdsmarkedslovgivning og sikre korrekt implementering af regler og politikker.
- Koordinere rekrutteringsprocessen, herunder udarbejdelse af jobopslag, samarbejde med eksterne partnere, screening af kandidater og deltagelse i interviews.
- Sikre en god on-boarding for nye medarbejdere, inkl. kommunikation om procedurer, politikker.
- Udarbejde kontrakter, jobtilbud, fratrædelsesbreve og ændringsaftaler.
- Definere og koordinere trænings- og udviklingsaktiviteter, herunder udarbejdelse af årlig træningsplan samt opfølgning på effekt og compliance.
- Bidrage til samarbejde med uddannelsesinstitutioner og mulige trainee-/praktikprogrammer.
Vi forestiller os, at du
- Har en relevant uddannelse, fx bachelor i HR, administration eller lignende.
- Har min. 2 års erfaring fra en HR-generalist- eller HR-koordinatorrolle, gerne i en international virksomhed.
- Har viden om HR-processer, løn, social sikring og dansk arbejdsret.
- Er struktureret og detaljeorienteret, men samtidig fleksibel i en hverdag med varierende opgaver.
- Trives i en rolle med bred kontaktflade og har gode samarbejdsevner på tværs af organisationen.
- Ser det som naturligt at udvise diskretion og professionalisme i håndtering af personfølsomme data.
- Har solide IT-kompetencer og erfaring med MS Office; kendskab til ERP-systemer er en fordel (Oracle nu, Workday fra 2026).
- Kommunikerer flydende på dansk og engelsk – både skriftligt og mundtligt.
Velkommen til Sterigenics – en del af Sotera Health
Sterigenics i Espergærde er en del af den amerikanske Sotera Health Group – en global leder inden for kritiske steriliseringsløsninger. Koncernen driver 47 sites i Nordamerika, Europa og Asien og beskæftiger mere end 1.600 medarbejdere, heraf 46 i Espergærde. Her er vi specialiseret i e-beam-sterilisation via en elektronaccelerator (Rhodotron) og mikrobiologiske analyser på vores laboratorium. Vores kunder tæller globale virksomheder primært inden for medico-, pharma- og semiconductor-industrien.
Din indsats gør en forskel
Sterigenics lægger stor vægt på sikkerhed, integritet, kvalitet og samarbejde og fremmer en kultur, hvor medarbejdere værdsættes, respekteres og får mulighed for at udvikle sig både fagligt og personligt. Hos os kender alle hinanden, stemningen er uformel og præget af hjælpsomhed – og vi fejrer ofte lange jubilæer, da mange bliver her i mange år.
Vil du med på holdet?
Hos Sterigenics har vi stærke værdier og sætter en ære i at være en rummelig og inkluderende arbejdsplads. Derfor opfordrer vi alle interesserede kandidater til at søge, uanset alder, køn, etnicitet, seksualitet og religion.
Er du interesseret i stillingen?
Send din ansøgning og dit CV via ansøgningsknappen – vi ser frem til at høre fra dig.
Har du spørgsmål eller ønsker du at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Senior Recruitment Consultant Helle Neel på telefoneller mail: Alle henvendelser behandles fortroligt.
Actief varetager på vegne af virksomheden hele rekrutteringsprocessen, og al kontakt bedes derfor rettet direkte til os.
Samtaler afholdes løbende og vi forbeholder os retten til at afslutte rekrutteringsprocessen med rette kandidat inden ansøgningsfristens udløb.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Jobbet er oprettet på vores service den 6.10.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Fredag den 28. november 2025
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 30. november 2025 | 95 |
| 29. november 2025 | 95 |
| 28. november 2025 | 77 |
| 27. november 2025 | 136 |
| 26. november 2025 | 132 |
| 25. november 2025 | 127 |
| 24. november 2025 | 129 |
| 23. november 2025 | 126 |
| 22. november 2025 | 127 |
| 21. november 2025 | 122 |
| 20. november 2025 | 121 |
| 19. november 2025 | 120 |
| 18. november 2025 | 118 |
| 17. november 2025 | 114 |
| 16. november 2025 | 120 |
| 15. november 2025 | 122 |
| 14. november 2025 | 121 |
| 13. november 2025 | 109 |
| 12. november 2025 | 105 |
| 11. november 2025 | 102 |
| 10. november 2025 | 97 |
| 9. november 2025 | 101 |
| 8. november 2025 | 103 |
| 7. november 2025 | 102 |
| 6. november 2025 | 101 |
| 5. november 2025 | 100 |
| 4. november 2025 | 102 |
| 3. november 2025 | 105 |
| 2. november 2025 | 108 |
| 1. november 2025 | 106 |
| 31. oktober 2025 | 81 |