Stillingsopslag personalekonsulent for menighedsrådene i Hillerød Provsti
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hillerød
Stillingsopslag personalekonsulent for menighedsrådene i Hillerød Provsti.
En stilling som personalekonsulent for menighedsråd i Hillerød Provsti er ledig til besættelse 1. oktober 2025. Ansættelsen sker ved bestyrelsen for , der udfører administrative opgaver for alle sogne i Hillerød provsti. er et samarbejde for alle sogne i provstiet, samarbejdet har eksisteret siden 2008.
Stillingen er på 37 timer, og der er indregnet tid til at lære menighedsråd og arbejdsgange at kende.
Du skal varetage følgende opgaver for 15 menighedsråd og 3 samarbejdsprojekter:
· Hjælp til stillingsopmåling - udfærdige/hjælpe med stillingsopslag
· Udfærdige/hjælpe med ansættelsesbeviser – Hjælp til lønindplacering
· Hjælp til lønforhandling
· Hjælp i konfliktsager/eventuelt afskedigelsessager
· Hjælp til sygefraværssamtaler og opfølgning
· Vejledning i arbejdstidsplanlægning og ansættelsesforhold generelt
· 4 årlige ERFA-møder med kontaktpersonerne
· Vejledning i MUS – APV og arbejdsmiljø
· Sparring på ledelsesopgaven overfor menighedsrådets kontaktperson.
· Personaleansvarlig for medarbejderne på .
For ca. 4-6 menighedsråd skal du desuden varetage en række funktioner i samarbejde med kontaktpersonen. Opgaverne kan f.eks. være:
· Deltagelse i ansættelsesudvalg/ansættelsessamtaler – on-boarding af nye medarbejdere
· Arbejdstidsplanlægning
· Ferieafvikling og registrering - Vikardækning
· Afholdelse af MUS og udfærdigelse af APV
Vi forventer:
· at du har erfaring med de kirkelige overenskomster og den kirkelige organisation.
· At du formår at samarbejde med ansatte og menighedsrådsmedlemmer, der kan have forskellige holdninger og baggrunde for deres opgaver.
· At du kan arbejde struktureret og systematisk.
Vi tilbyder:
· En god arbejdsplads med et godt arbejdsfællesskab.
· En nærværende bestyrelse at sparre med.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3. Årslønnen aftales indenfor intervallet 404.042,07 kr. – 484.850,49 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 38.349,25 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 3.366,35 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Den endelig lønindplacering vil afspejle ansøgers kvalifikationer, og aftalen indgås mellem bestyrelsen og Danmarks Kordegneforening.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Marianne Mikkelsen telefon: eller mail
◀ Ansøgning med relevante bilag sendes til ansøgningen skal være bestyrelsen i hænde senest den 19.8. 2025 kl. 12.00
Ansættelsessamtaler afholdes den 27.8. 2025.
Kilde:
En stilling som personalekonsulent for menighedsråd i Hillerød Provsti er ledig til besættelse 1. oktober 2025. Ansættelsen sker ved bestyrelsen for , der udfører administrative opgaver for alle sogne i Hillerød provsti. er et samarbejde for alle sogne i provstiet, samarbejdet har eksisteret siden 2008.
Stillingen er på 37 timer, og der er indregnet tid til at lære menighedsråd og arbejdsgange at kende.
Du skal varetage følgende opgaver for 15 menighedsråd og 3 samarbejdsprojekter:
· Hjælp til stillingsopmåling - udfærdige/hjælpe med stillingsopslag
· Udfærdige/hjælpe med ansættelsesbeviser – Hjælp til lønindplacering
· Hjælp til lønforhandling
· Hjælp i konfliktsager/eventuelt afskedigelsessager
· Hjælp til sygefraværssamtaler og opfølgning
· Vejledning i arbejdstidsplanlægning og ansættelsesforhold generelt
· 4 årlige ERFA-møder med kontaktpersonerne
· Vejledning i MUS – APV og arbejdsmiljø
· Sparring på ledelsesopgaven overfor menighedsrådets kontaktperson.
· Personaleansvarlig for medarbejderne på .
For ca. 4-6 menighedsråd skal du desuden varetage en række funktioner i samarbejde med kontaktpersonen. Opgaverne kan f.eks. være:
· Deltagelse i ansættelsesudvalg/ansættelsessamtaler – on-boarding af nye medarbejdere
· Arbejdstidsplanlægning
· Ferieafvikling og registrering - Vikardækning
· Afholdelse af MUS og udfærdigelse af APV
Vi forventer:
· at du har erfaring med de kirkelige overenskomster og den kirkelige organisation.
· At du formår at samarbejde med ansatte og menighedsrådsmedlemmer, der kan have forskellige holdninger og baggrunde for deres opgaver.
· At du kan arbejde struktureret og systematisk.
Vi tilbyder:
· En god arbejdsplads med et godt arbejdsfællesskab.
· En nærværende bestyrelse at sparre med.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3. Årslønnen aftales indenfor intervallet 404.042,07 kr. – 484.850,49 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 38.349,25 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 3.366,35 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Den endelig lønindplacering vil afspejle ansøgers kvalifikationer, og aftalen indgås mellem bestyrelsen og Danmarks Kordegneforening.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Marianne Mikkelsen telefon: eller mail
◀ Ansøgning med relevante bilag sendes til ansøgningen skal være bestyrelsen i hænde senest den 19.8. 2025 kl. 12.00
Ansættelsessamtaler afholdes den 27.8. 2025.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Hillerød.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.7.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Hillerød
- Tirsdag den 19. august 2025
Lignende jobs
-
Vil du være med til at forme HR i en ny styrelse -...
Har du interesse for HR og sikker drift? Motiverer det dig at skabe gode relationer og arbejde forretningsorienteret? Vil du være med til at sikre gode processer på personaleområdet? Så er en still..- HR-medarbejder
- Nordsjælland
-
Stillingsopslag personalekonsulent for menighedsrå...
Stillingsopslag personalekonsulent for menighedsrådene i Hillerød Provsti.En stilling som personalekonsulent for menighedsråd i Hillerød Provsti er ledig til besættelse 1. oktober 2025. Ansætte..- HR-medarbejder
- Hillerød
-
Vikarstilling: HR-konsulent søges til Hørsholm Kom...
HR-konsulent søges til Hørsholm Kommune (barselsvikariat) Brænder du for at arbejde med procesfacilitering og arbejdsmiljø? Og har du lyst til et spændende job, hvor du bliver centralt placeret..- HR-medarbejder
- Fredensborg
-
Stillingsopslag personalekonsulent for menighedsrå...
Stillingsopslag personalekonsulent for menighedsrådene i Hillerød Provsti.En stilling som personalekonsulent for menighedsråd i Hillerød Provsti er ledig til besættelse 1. oktober 2025. Ansætte..- HR-medarbejder
- Hillerød
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Hillerød
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Hillerød over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
---|---|
13. september 2025 | 2 |
12. september 2025 | 2 |
11. september 2025 | 2 |
10. september 2025 | 2 |
9. september 2025 | 2 |
8. september 2025 | 2 |
7. september 2025 | 2 |
6. september 2025 | 2 |
5. september 2025 | 2 |
4. september 2025 | 2 |
3. september 2025 | 2 |
2. september 2025 | 2 |
1. september 2025 | 2 |
31. august 2025 | 2 |
30. august 2025 | 2 |
29. august 2025 | 2 |
28. august 2025 | 3 |
27. august 2025 | 3 |
26. august 2025 | 3 |
25. august 2025 | 3 |
24. august 2025 | 3 |
23. august 2025 | 3 |
22. august 2025 | 3 |
21. august 2025 | 3 |
20. august 2025 | 3 |
19. august 2025 | 4 |
18. august 2025 | 3 |
17. august 2025 | 4 |
16. august 2025 | 4 |
15. august 2025 | 4 |
14. august 2025 | 4 |