Arbejdsmiljøkonsulent til [xxxxx]

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Midt-og Vestsjælland

Vil du stå i spidsen for et stærkt og strategisk arbejdsmiljøarbejde i en kompleks organisation?

Vi søger en erfaren arbejdsmiljøkonsulent, der kan sikre høj faglig kvalitet, professionel rådgivning og stærk procesledelse på tværs af kommunens arbejdspladser. Stillingen er forankret centralt og indebærer en nøglerolle i udviklingen og driften af kommunens samlede arbejdsmiljøindsats.

Dine primære opgaver
Du får ansvar for både strategiske og driftsnære opgaver, herunder:

  • Rådgivning af ledere og arbejdsmiljørepræsentanter om fysiske og psykiske arbejdsmiljøforhold
  • Koordinering og håndtering af sager vedrørende Arbejdstilsynet, påbud og aftaleforløb
  • Planlægning og gennemførelse af APV-processer, både for hele kommunen og enkelte arbejdspladser ved behov
  • Understøttelse af arbejdsskadesager og dialog med relevante myndigheder
  • Facilitering af netværk, undervisning og kompetenceforløb for arbejdsmiljøorganisationen
  • Analyse af arbejdsmiljødata med henblik på forebyggende indsatser
  • Implementering af arbejdsmiljøsystemer og organisatoriske tiltag
  • Faglig kvalitetssikring af retningslinjer, materialer og processer

Din profil
Vi forventer, at du:

  • har solid erfaring med arbejdsmiljøområdet (minimum 5 år)
  • har indgående kendskab til arbejdsmiljølovgivning og organisatorisk praksis
  • kan rådgive sikkert i komplekse og følsomme sager
  • arbejder struktureret og analytisk
  • kan facilitere processer og skabe følgeskab på alle organisatoriske niveauer
  • kommunikerer klart, professionelt og tillidsvækkende

Relevant baggrund kan fx være arbejdsmiljøkonsulent, HR-specialist, arbejdsmiljørådgiver eller lignende.

Vi tilbyder

  • en fagligt selvstændig nøglefunktion med reel organisatorisk indflydelse, og et tværgående samarbejdsmiljø med stor kontaktflade
  • En fuldtidsstilling med fleksible arbejdsvilkår og god mulighed for hjemmearbejde
  • Muligheden for at blive en del af "Vores Sted", hvor relationer og tillid er omdrejningspunktet. Læs mere om Vores Sted her: [xxxxx]


Praktisk information

Ansøgningsfristen er 15. marts 2025, og vi forventer, at du kan tiltræde 1. maj 2026 eller efter aftale.

Vi forventer at holde første samtale onsdag den 19. marts 2026 og anden samtale torsdag den 26. marts.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-leder Kresten Falster på telefon[xxxxx] — dog først efter 2. marts på grund af ferie.

Du behøver ikke sende en ansøgning. I stedet vil vi gerne modtage et motiveret CV, hvor du kort beskriver dine relevante kompetencer og kort forklarer, hvorfor du er et godt match til stillingen.

Yderligere oplysninger


Har du spørgsmål omkring stillingen, er du velkommen til at kontakte HR - Teamleder Kresten Falster på tlf. nr. [xxxxx].

Der er ansøgningsfrist for stillingen den 15. marts 2026 kl. 23:59.

Arbejdssted vil være Lejrevej 15, 4320 Lejre.
  • HR-medarbejder
  • Midt-og Vestsjælland

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere på Midt-og Vestsjælland

Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Midt-og Vestsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere i Midt-og Vestsjælland.

Dato Alle jobs som hr medarbejdere
5. april 2026 27
4. april 2026 27
3. april 2026 27
2. april 2026 25
1. april 2026 25
31. marts 2026 25
30. marts 2026 23
29. marts 2026 23
28. marts 2026 22
27. marts 2026 22
26. marts 2026 19
25. marts 2026 19
24. marts 2026 19
23. marts 2026 19
22. marts 2026 19
21. marts 2026 19
20. marts 2026 19
19. marts 2026 16
18. marts 2026 16
17. marts 2026 19
16. marts 2026 19
15. marts 2026 20
14. marts 2026 20
13. marts 2026 21
12. marts 2026 20
11. marts 2026 19
10. marts 2026 19
9. marts 2026 20
8. marts 2026 21
7. marts 2026 21
6. marts 2026 21