Vikarstilling: HR-konsulent til spændende vikariat hos Nationalt center for radioaktivt affald
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - Roskilde
Vi søger dig, der både har styr på lønstrukturer, kan sparre med ledelsen og svare på personalerelaterede spørgsmål fra medarbejderne. Vores dygtige kollega går på barsel, og vi har brug for dig til at fortsætte det gode arbejde – og samtidig udvikle dine kompetencer i en organisation med en helt særlig samfundsopgave.
er en statslig organisation med base på Risø ved Roskilde. Vi lægger vægt på samarbejde, faglighed og trivsel. Du bliver en del af vores administrationsenhed, som består af forskellige fagprofessioner og håndterer økonomi, HR, jura, kommunikation, indkøb/udbud og ledelsessekretariat.
En bred pallette af HR-opgaver
Du vil i tæt samarbejde med vores anden HR-konsulent varetage alle HR-opgaver i organisationen.
Dine primære opgaver vil være:
Vi samarbejder med Statens Administration om korrekt lønadministration. Dette samarbejde skal du også være en del af. Derudover skal din lønindsigt bruges til at udforme ansættelseskontrakter, udarbejde lønoversigter til forhandlinger, arbejdstidsændringer og besvarelse af lønrelaterede spørgsmål fra medarbejdere og ledere.
Du vil have mulighed for at tilpasse opgaverne efter dine kompetencer. Vi er i gang med at udvikle rollen som HR-partner i tæt samarbejde med ledelsen. Hvis du er interesseret i at prøve kræfter med den rolle, vil du være HR-partner for halvdelen af enhedscheferne.
Den ideelle kandidat har styr på HR-værktøjskassen
Vi søger dig, der har en struktureret arbejdstilgang og trives godt med arbejdet omkring regler og rammer inden for HR-området. Du skal nørde ned i instrukser, overenskomster og retningslinjer, når vi støder på nye udfordringer. Dig, der kan fortælle personalelederne hvad de kringlede sætninger i overenskomsten egentlig betyder, og der kan omsætte det til praksis, når du sidder til en sygefraværssamtale med en medarbejder. Du har også helt styr på lønstrukturer, og trives i hverdag med varieret arbejdsopgaver.
Vi ser gerne, at dine faglige kvalifikationer omfatter:
Af personlige kvalifikationer vægter vi:
Du vil indgå i en enhed, hvor vi prioriterer at hjælpe hinanden med at løse og udvikle opgaver i fællesskab. Som tværgående funktion lander der mange opgaver i vores enhed, som vi sammen har fokus på at få håndteret hurtigt og effektivt med høj kvalitet for øje. Vi prioriterer derfor også at hjælpe hinanden med opgaver på tværs, når der er behov for det.
Vi tilbyder
Udover at bidrage til løsningen af en unik samfundsopgave med en hverdag i det historiske Risø, tilbyder vi:
Om ansættelsen
Har du spørgsmål til stillingen, kan du henvende dig til Administrationschef Betina Lykke Nielsen på mail: eller tlf. til og med den 19. december. Grundet juleferie kan vi ikke besvare opkald efter den 19. december.
Ansættelsen er fra 1. februar, hvor der vil være en måneds overlap med vores snart barslende HR-konsulent. Ansættelsen varer et år.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV via rekrutteringssystemet.
Vi forventer at holde 1. ansættelsessamtaler d. 7. januar og 2. ansættelsessamtaler afholdes den 12. januar. Inden 2. samtale vil der være en personligheds- og kognitiv test.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt, men der vil være mulighed for et færre timeantal ugentlig for den rette kandidat.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til relevant statslig overenskomst med indplacering i henhold til din anciennitet og forhandling af tillæg efter kvalifikationer.
er en røgfri arbejdsplads, og vi opfordrer alle kvalificerede kandidater uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Kilde:
er en statslig organisation med base på Risø ved Roskilde. Vi lægger vægt på samarbejde, faglighed og trivsel. Du bliver en del af vores administrationsenhed, som består af forskellige fagprofessioner og håndterer økonomi, HR, jura, kommunikation, indkøb/udbud og ledelsessekretariat.
En bred pallette af HR-opgaver
Du vil i tæt samarbejde med vores anden HR-konsulent varetage alle HR-opgaver i organisationen.
Dine primære opgaver vil være:
- Generel HR-administration
- Systematisk opfølgning på HR-området (sygefravær, trivsel osv.)
- Planlægge og gennemføre hele processen omkring rekrutteringer
- Supportere samarbejdsudvalget med dagsorden og bilag
- Ad hoc-opgaver indenfor fagområdet
Vi samarbejder med Statens Administration om korrekt lønadministration. Dette samarbejde skal du også være en del af. Derudover skal din lønindsigt bruges til at udforme ansættelseskontrakter, udarbejde lønoversigter til forhandlinger, arbejdstidsændringer og besvarelse af lønrelaterede spørgsmål fra medarbejdere og ledere.
Du vil have mulighed for at tilpasse opgaverne efter dine kompetencer. Vi er i gang med at udvikle rollen som HR-partner i tæt samarbejde med ledelsen. Hvis du er interesseret i at prøve kræfter med den rolle, vil du være HR-partner for halvdelen af enhedscheferne.
Den ideelle kandidat har styr på HR-værktøjskassen
Vi søger dig, der har en struktureret arbejdstilgang og trives godt med arbejdet omkring regler og rammer inden for HR-området. Du skal nørde ned i instrukser, overenskomster og retningslinjer, når vi støder på nye udfordringer. Dig, der kan fortælle personalelederne hvad de kringlede sætninger i overenskomsten egentlig betyder, og der kan omsætte det til praksis, når du sidder til en sygefraværssamtale med en medarbejder. Du har også helt styr på lønstrukturer, og trives i hverdag med varieret arbejdsopgaver.
Vi ser gerne, at dine faglige kvalifikationer omfatter:
- Relevant uddannelse
- Erfaring med HR-systemer, løndata og HR-drift
- Erfaring med hurtigt at sætte dig ind i rammer og opgaver
Af personlige kvalifikationer vægter vi:
- Struktureret og systematisk tilgang til dine opgaver
- Har overblik og følger dine opgaver til dørs
- Gode samarbejdsevner på tværs af faglighed
- Stærke kommunikative egenskaber og en empatisk tilgang
Du vil indgå i en enhed, hvor vi prioriterer at hjælpe hinanden med at løse og udvikle opgaver i fællesskab. Som tværgående funktion lander der mange opgaver i vores enhed, som vi sammen har fokus på at få håndteret hurtigt og effektivt med høj kvalitet for øje. Vi prioriterer derfor også at hjælpe hinanden med opgaver på tværs, når der er behov for det.
Vi tilbyder
Udover at bidrage til løsningen af en unik samfundsopgave med en hverdag i det historiske Risø, tilbyder vi:
- Stor selvstændighed og variation i opgaverne
- En fleksibel arbejdsplads med fokus på trivsel og work/life-balance
- Et udfordrende og varieret jobindhold med gode muligheder for kompetenceudvikling
- Tværfagligt samarbejde og høj faglighed
- Et inspirerende og sikkert arbejdsmiljø i naturskønne omgivelser
- Fleksible arbejdsvilkår og frokostpause er inkluderet i arbejdstiden
Om ansættelsen
Har du spørgsmål til stillingen, kan du henvende dig til Administrationschef Betina Lykke Nielsen på mail: eller tlf. til og med den 19. december. Grundet juleferie kan vi ikke besvare opkald efter den 19. december.
Ansættelsen er fra 1. februar, hvor der vil være en måneds overlap med vores snart barslende HR-konsulent. Ansættelsen varer et år.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV via rekrutteringssystemet.
Vi forventer at holde 1. ansættelsessamtaler d. 7. januar og 2. ansættelsessamtaler afholdes den 12. januar. Inden 2. samtale vil der være en personligheds- og kognitiv test.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt, men der vil være mulighed for et færre timeantal ugentlig for den rette kandidat.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til relevant statslig overenskomst med indplacering i henhold til din anciennitet og forhandling af tillæg efter kvalifikationer.
er en røgfri arbejdsplads, og vi opfordrer alle kvalificerede kandidater uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Roskilde.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.12.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- HR-medarbejder
- Roskilde
- Søndag den 04. januar 2026
Lignende jobs
-
HR- og Rekrutteringselev (Administration)
Vi søger en ambitiøs og moden HR- og rekrutteringselev til opstart snarest muligt. Stillingen er for dig, der ser et arbejde og en virksomhed som noget, man tager ejerskab for – og som ønsker et el..Få mere info- HR-medarbejder
- Ringsted
-
Vikarstilling: Løn- og personalekonsulent (barsels...
Brænder du for løn- og personaleadministration og trives du i en afvekslende hverdag? Vil du gerne være en del af et team, hvor der lægges vægt på faglig udvikling og kollegial sparring? Så er du m..Få mere info- HR-medarbejder
- Køge
-
Rekrutteringskonsulent til Handicapformidlingen - ...
Få mere info- HR-medarbejder
- Lejre
-
Vikarstilling: Løn- og personalekonsulent (barsels...
Få mere info- HR-medarbejder
- Køge
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Roskilde
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Roskilde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 30. januar 2026 | 1 |
| 29. januar 2026 | 1 |
| 28. januar 2026 | 1 |
| 27. januar 2026 | 1 |
| 26. januar 2026 | 1 |
| 25. januar 2026 | 1 |
| 24. januar 2026 | 1 |
| 23. januar 2026 | 1 |
| 22. januar 2026 | 1 |
| 21. januar 2026 | 1 |
| 20. januar 2026 | 1 |
| 19. januar 2026 | 1 |
| 18. januar 2026 | 2 |
| 17. januar 2026 | 2 |
| 16. januar 2026 | 1 |
| 15. januar 2026 | 2 |
| 14. januar 2026 | 3 |
| 13. januar 2026 | 3 |
| 12. januar 2026 | 2 |
| 11. januar 2026 | 3 |
| 10. januar 2026 | 3 |
| 9. januar 2026 | 1 |
| 8. januar 2026 | 2 |
| 7. januar 2026 | 2 |
| 6. januar 2026 | 3 |
| 5. januar 2026 | 2 |
| 4. januar 2026 | 2 |
| 3. januar 2026 | 4 |
| 2. januar 2026 | 4 |
| 1. januar 2026 | 4 |
| 31. december 2025 | 4 |