HR-assistent, med fokus på HR-data og systemunderstøttelse
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Slagelse
Vil du spille en central rolle i videreudviklingen af en mere datadrevet nordisk HR-funktion? Kan du se dig som ansvarlig for at sikre høj datakvalitet og drive opdateringer i HR-system? Motiveres du af at bidrage til at omsætte HR-strategi til konkrete tiltag på tværs af nordiske lokationer?
Vores kunde, adapa flexibles Denmark Slagelse A/S (en del af emballagevirksomheden adapa Group), er en betydningsfuld aktør på det globale marked for fleksibel emballage, særligt inden for medicinal- og fødevaresektoren.
I en nyoprettet funktion som HR-assistent, med reference til den nordiske HR-manager, vil du indgå I et mindre HR-team på 3 personer. Du vil på tværs af virksomhedens nordiske sites deltage i lokale og koncernfælles HR-projekter og implementering af HR-strategier. Du vil være omdrejningspunkt for at indsamle, strukturere og analysere HR-data + nøgletal. Dertil vil du være ansvarlig for at vedligeholde og opdaterere HR-systemet, herunder kvalifikationer, jobprofiler, kontrakter og øvrige digitale dokumenter.
Du har en HR-relateret videregående uddannelse, f.eks; bachelor i offentlig administration, HA (psyk), Human Resource Management. Du kan deslige komme med en anden relevant HR-uddannelse eller være kontoruddannet med specialisering i HR og kombineret med HR-erfaring fra større virksomhed.
Du må gerne komme med 2+ års erfaring (men ikke et krav) med administrative HR-opgaver og med fordel fra en nordisk/ international kontekst.
På det personlige plan er du åben, proaktiv, en stærk holdspiller og har en positiv indstilling. Du er initiativrig og struktureret – kan tage ansvar og følge op. Du har en analytisk tilgang og evner at omsætte data til indsigt. Du har en stærk evne til at agere professionelt i en hverdag, hvor der også forekommer rutineopgaver. Du trives i en omskiftelig hverdag, hvor du via dine gode kommunikative evner skaber et godt og tillidsfuldt samspil med mange forskellige interessenter. Du taler og skriver flydende dansk og engelsk, og behersker du andre nordiske sprog, er det en fordel.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med HR-chefen og får mulighed for at være med til at videreudvikle HR-området i den nordiske del af koncernen – især med fokus på at skabe en mere datadrevet HR-funktion.
Stillingen er baseret hos adapa flexibles Denmark Slagelse A/S i Slagelse. Det forventes, at du har bopæl i en rimelig transportafstand hertil. Dit virke vil være omhandlende HR-relaterede opgaver for adapa Group´s 4 sites i de nordiske lande (Danmark, Sverige, Finland)
Snarest muligt (men vi venter gerne på den rette kandidat).
Mere information om virksomheden:
Gode produkter fortjener god emballage. adapa flexibles Denmark Slagelse A/S sikrer dette gennem mere end 60 års erfaring med udvikling og levering af kompleks fleksibel emballage, primært til medicinal- og fødevareindustrien. Virksomheden lever op til høje standarder for dokumentation af stamdata og proceskontrol.
adapa flexibles Denmark Slagelse A/S og koncernens øvrige sites i Norden er en del af adapa Group, en europæisk emballagevirksomhed med en årlig omsætning på cirka 700 millioner euro, 2.200 medarbejdere fordelt på 22 lokationer og med hovedsæde i Wien, Østrig.
Vores kunde, adapa flexibles Denmark Slagelse A/S (en del af emballagevirksomheden adapa Group), er en betydningsfuld aktør på det globale marked for fleksibel emballage, særligt inden for medicinal- og fødevaresektoren.
Stillingen:
I en nyoprettet funktion som HR-assistent, med reference til den nordiske HR-manager, vil du indgå I et mindre HR-team på 3 personer. Du vil på tværs af virksomhedens nordiske sites deltage i lokale og koncernfælles HR-projekter og implementering af HR-strategier. Du vil være omdrejningspunkt for at indsamle, strukturere og analysere HR-data + nøgletal. Dertil vil du være ansvarlig for at vedligeholde og opdaterere HR-systemet, herunder kvalifikationer, jobprofiler, kontrakter og øvrige digitale dokumenter.
Yderligere ansvar og opgaver:
- Sikre konkret dokumentation af HR-processer og compliance I forhold til datakrav.
- Koordinere og registrere kursustilmeldinger og kompetenceudviklingsinitiativer.
- Fungere som lokal kontaktperson for data- og systemrelaterede HR-spørgsmål.
- Udføre trivsel- og medarbejderundersøgelser og bistå med opfølgning og handlingsplaner.
- Bistå omkring øvrige HR-opgaver og administrative processer i den nordiske HR-afdeling.
Om dig:
Du har en HR-relateret videregående uddannelse, f.eks; bachelor i offentlig administration, HA (psyk), Human Resource Management. Du kan deslige komme med en anden relevant HR-uddannelse eller være kontoruddannet med specialisering i HR og kombineret med HR-erfaring fra større virksomhed.
Du må gerne komme med 2+ års erfaring (men ikke et krav) med administrative HR-opgaver og med fordel fra en nordisk/ international kontekst.
- Du har erfaring med HR-systemer og databehandling.
- Din forståelse for GDPR og datasikkerhed i HR-sammenhæng er god.
- Du er fortrolig med Excel og Office 365-værktøjer og behersker gerne Power BI eller lignende værktøj til datavisualisering.
På det personlige plan er du åben, proaktiv, en stærk holdspiller og har en positiv indstilling. Du er initiativrig og struktureret – kan tage ansvar og følge op. Du har en analytisk tilgang og evner at omsætte data til indsigt. Du har en stærk evne til at agere professionelt i en hverdag, hvor der også forekommer rutineopgaver. Du trives i en omskiftelig hverdag, hvor du via dine gode kommunikative evner skaber et godt og tillidsfuldt samspil med mange forskellige interessenter. Du taler og skriver flydende dansk og engelsk, og behersker du andre nordiske sprog, er det en fordel.
Du tilbydes:
- En nyoprettet stilling med mulighed for, at rollen kan udvikle sig over tid i en dynamisk og tempofyldt virksomhed.
- En lokalt forankret organisation med omfattende internationalt samarbejde i et uformelt miljø.
- En HR-assistentrolle med bred intern kontaktflade.
- Engagerede og motiverede kolleger i et kompetent og fagligt stærkt miljø.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med HR-chefen og får mulighed for at være med til at videreudvikle HR-området i den nordiske del af koncernen – især med fokus på at skabe en mere datadrevet HR-funktion.
Stillingen er baseret hos adapa flexibles Denmark Slagelse A/S i Slagelse. Det forventes, at du har bopæl i en rimelig transportafstand hertil. Dit virke vil være omhandlende HR-relaterede opgaver for adapa Group´s 4 sites i de nordiske lande (Danmark, Sverige, Finland)
Startdato:
Snarest muligt (men vi venter gerne på den rette kandidat).
Mere information om virksomheden:
Om virksomheden:
Gode produkter fortjener god emballage. adapa flexibles Denmark Slagelse A/S sikrer dette gennem mere end 60 års erfaring med udvikling og levering af kompleks fleksibel emballage, primært til medicinal- og fødevareindustrien. Virksomheden lever op til høje standarder for dokumentation af stamdata og proceskontrol.
adapa flexibles Denmark Slagelse A/S og koncernens øvrige sites i Norden er en del af adapa Group, en europæisk emballagevirksomhed med en årlig omsætning på cirka 700 millioner euro, 2.200 medarbejdere fordelt på 22 lokationer og med hovedsæde i Wien, Østrig.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Slagelse.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.7.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Slagelse
Lignende jobs
-
Praktikant til [xxxxx]- og rekrutteringsopgaver ho...
Vil du have muligheden for at omsætte teori til praksis, samt få hands-on erfaring indenfor administration, kunderelationer og rekrutteringsprocesser? Vil du være en del af en ambitiøs organisatio..Få mere info- HR-medarbejder
- Slagelse
-
Visionær HR Udviklingschef til Danmarks førende en...
Kan du forene mennesker, grøn omstilling og ikke mindst bæredygtig organisationsudvikling til gavn for [xxxxx] og vores kollegaer? Motiveres du af at arbejde med en bred palette af HR-disciplin..Få mere info- HR-medarbejder
- Svinninge
-
Rekrutteringskonsulent til Telmore
Vil du være med til at finde og forme de mennesker, derskaber Danmarks bedste kundeoplevelser?Vi leder efter en rekrutteringskonsulent, der er motiveretaf at finde de helt rigtige kollegaer – o..Få mere info- HR-medarbejder
- Roskilde
-
Dynamiske og innovative rekrutteringsmedarbejdere
Har du lyst til at bidrage til en bedre tilgang til Hjemmeværnet? Hjemmeværnskommandoen tiltrækker nye frivillige soldater. Vores mål er, at alle, der overvejer at blive en del af Hjemmeværnet,.Få mere info- HR-medarbejder
- Roskilde
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Slagelse
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Slagelse over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 30. oktober 2025 | 2 |
| 29. oktober 2025 | 2 |
| 28. oktober 2025 | 2 |
| 27. oktober 2025 | 2 |
| 26. oktober 2025 | 2 |
| 25. oktober 2025 | 2 |
| 24. oktober 2025 | 2 |
| 23. oktober 2025 | 2 |
| 22. oktober 2025 | 2 |
| 21. oktober 2025 | 2 |
| 20. oktober 2025 | 2 |
| 19. oktober 2025 | 2 |
| 18. oktober 2025 | 2 |
| 17. oktober 2025 | 1 |
| 16. oktober 2025 | 1 |
| 15. oktober 2025 | 1 |
| 14. oktober 2025 | 1 |
| 13. oktober 2025 | 1 |
| 12. oktober 2025 | 1 |
| 11. oktober 2025 | 1 |
| 10. oktober 2025 | 1 |
| 9. oktober 2025 | 1 |
| 8. oktober 2025 | 1 |
| 7. oktober 2025 | 2 |
| 6. oktober 2025 | 2 |
| 5. oktober 2025 | 2 |
| 4. oktober 2025 | 2 |
| 3. oktober 2025 | 2 |
| 2. oktober 2025 | 2 |
| 1. oktober 2025 | 2 |
| 30. september 2025 | 2 |