Systemadministrator til [xxxxx]s PC-platform

Nu har du muligheden for at blive en del af [xxxxx]s Klient Services team, hvis primære opgave er at understøtte og videreudvikle regionens 16.500 Pc’er, som støtter de ansatte i regionen og sundhedsvæsenet i deres daglige arbejde.

I Klient Services vil du som Windows-specialist skulle arbejde med de nyeste teknologier, mens du hjælper med at understøtte mere end 15.000 kliniske og administrative medarbejderes arbejdsgange, når de benytter en sikker og stabil platform.

Du vil komme til at arbejde i en af Nordjyllands største IT-installationer, i et åbent og dynamisk miljø, med mange forskelligartede opgaver og en varierende hverdag. Du vil have stor mulighed for at præge teknologivalg inden for eget ansvarsområde, og der vil være gode muligheder for kompetenceudvikling.

Ansvarsområder
Dine primære arbejdsopgaver vil inkludere:

• Device management
• GPO-management
• Intune og Cloud-teknologier
• OS og driver patch management
• Administration, vedligeholdelse og optimering af klientplatformen
• Implementering og vedligeholdelse af sikkerhedsforanstaltninger, herunder Microsoft Defender
• Hærdning af klientplatformen iht. CIS-18 og NIS2
• Udvælge hardware-enheder til anvendelse i organisationen
• Indgå i tæt dialog med organisationen om nye løsninger og teknologier
• Samarbejde med andre afdelinger og tredjepartsleverandører

Kvalifikationer:

• Flere års erfaring fra en stilling som systemadministrator eller lignende rolle med drift af Windows-baserede klienter i et enterprisemiljø
• Kan se synergier på tværs af løsninger
• Skal være i stand til at sætte sig ind i komplekse problemstillinger
• Besidder gode kommunikations- og samarbejdsevner

Personlige kompetencer:

• Du er løsningsorienteret og garant for at levere en professionel service.
• Du er god til at samarbejde, imødekommende, kvalitetsbevidst og altid gør dit bedste.
• Du er struktureret og har gode samarbejdsevner, men du kan også arbejde selvstændigt.

Hvad tilbyder vi?

• Et godt arbejdsmiljø med stor mulighed for faglig sparring
• Mulighed for faglig udvikling og certificeringer.
• Dynamisk arbejdsmiljø med mulighed for at præge den faglige retning og teknologivalg.
• Mulighed for at arbejde med avanceret teknologi og automatisering.
• Anvendelse af Agile-metoder og ITIL i vores IT-processer.

Om IT:
Digitalisering og IT er [xxxxx]s centrale it-afdeling med 250 medarbejdere, hvis kerneopgave er at it-understøtte og videreudvikle regionens sundhedsydelser, samt at bidrage til sammenhæng, effektivitet og kvalitet i den samlede opgaveløsning.

Digitalisering og IT favner it-løsninger inden for både Sundhedssektoren, Specialsektoren, Regional udvikling og Administrationen, men størstedelen af regionens it-indsats er koncentreret inden for Sundhedssektoren.

Ansættelsesforhold:
Arbejdstiden er 37 timer pr. uge.
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og konkret lønforhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Yderligere oplysninger:
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og konkret lønforhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Ansøgningsfristen er d. 14. januar 2026.

Der afholdes løbende samtaler.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Vicekontorchef Jacob Bjerning på tlf. +[xxxxx]hver tirsdag og torsdag i tidsrummet 15:30-16:30 eller mail: [xxxxx]

Kun ansøgninger som er sendt via vores hjemmeside tages i betragtning.

Hvis du læser jobannoncen på Jobnet.dk
Jobbet kan i øjeblikket ikke søges via Jobnet. Vi henviser i stedet til [xxxxx]s side for .

Om [xxxxx]

I [xxxxx] søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Læs mere om os på , og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin på .