søger jurister til samfundsvigtige opgaver
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
Er du netop færdiguddannet, i gang med at afslutte din juridiske kandidatuddannelse eller er du erfaren jurist? Ønsker du et spændende arbejdsliv, hvor du bruger din juridiske viden i praksis, får ansvar fra begyndelsen og arbejder sammen med dygtige og engagerede kollegaer? Så grib muligheden for at få et meningsfuldt job i et stærkt juridisk miljø, hvor ambitioner og samarbejde er i højsædet!
Dine arbejdsopgaver i
I en demokratisk retsstat er det naturligt, at der indimellem opstår uenigheder om jura eller om faktiske forhold. De uafhængige domstolslignende nævn, som sekretariatsbetjener, bidrager til at løse en række af disse tvister, når tvisterne opstår mellem myndigheder og private eller mellem to private parter.
Nævnene spiller derfor en vigtig rolle i det danske retssamfund. Som jurist i kommer du til at forberede og skrive afgørelser til nævnene, så de kan træffe rigtige afgørelser til tiden. Hos er der både mulighed for at prøve kræfter med en bred vifte af retsområder og mulighed for at opbygge en høj specialistviden inden for bestemte retsområder.
I , der er en styrelse under Erhvervsministeriet, er der ansat cirka 160 jurister samt omkring 30 jurastuderende. I regi af findes i alt 18 domstolslignende nævn i form af både rekursnævn, disciplinærnævn og privatretlige tvistnævn. Hertil kommer, at er klassisk klageinstans i forhold til afgørelser efter byggelovgivningen.
Vores to fagområder søger netop nu medarbejdere til at indgå i den daglige opgaveløsning, da vi med finansloven for 2026 er tilført bevilling til at styrke klagesagsbehandlingen.
Du kan læse mere om områdernes specifikke arbejdsopgaver her:
Miljø og Energi
Området består af fire teams, der betjener Miljø- og Fødevareklagenævnet og Energiklagenævnet. Disse teams behandler klager over afgørelser truffet af kommuner og statslige myndigheder på bl.a. natur-, miljø-, landbrug- og fødevareområdet. Desuden behandler området en lang række sager vedrørende grøn omstilling.
Plan, Byg og Erhverv
Området består af et team, der betjener Planklagenævnet og et team der betjener Byggeklageenheden, som påser lovligheden af kommunernes afgørelser truffet efter plan- og byggeloven. Sagerne omhandler eksempelvis dispensationer fra lokalplaner samt landzone- og byggetilladelser. Derudover består området af et team, der betjener det offentlige forbrugerklagesystem og en række nævn på det erhvervsretlige område herunder tre disciplinærnævn. Her kan du bl.a. få mulighed for at arbejde med forbrugerret, formueret, mægling og selskabsret i bred forstand.
Har du spørgsmål eller vil høre mere om hverdagen og de forskellige områder, så kontakt teamchef Sanne Lehrmann på tlf. eller på eller teamchef Eva Juhl Petersen på tlf. eller på
Læs og se mere om at arbejde i på:
Vi tilbyder
er en unik arbejdsplads for dig som jurist. Vi har nemlig samlet mange jurister og juridiske specialer under ét tag, hvilket betyder, at du som medarbejder kan prøve kræfter med mange forskellige retsområder gennem din karriere, afhængigt af dine faglige interesser. Vores fagligt stærke juridiske miljø giver os desuden mulighed for at tilbyde dig solid faglig sparring fra dine erfarne kollegaer og nævnsformænd, der er dommere eller juridiske professorer.
I lægger vi stor vægt på faglig og personlig udvikling. Derfor har alle medarbejdere løbende udviklingssamtaler med deres nærmeste leder, som tager udgangspunkt i en individuel udviklingsplan. Udviklingssamtalerne sætter fokus på dine faglige ambitioner på kort og langt sigt, hvad enten dit ønske er at blive specialiseret inden for et retsområde, løse forretningsunderstøttende opgaver, prøve kræfter med ledelse eller noget helt fjerde.
Hos os prioriterer vi et åbent, ambitiøst og inkluderende arbejdsmiljø, hvor vi i teams og på tværs af huset hjælper hinanden godt på vej – især som ny kollega. Vi prioriterer nærværende ledelse, fleksibilitet og balance mellem arbejds- og privatliv, herunder gode muligheder for hjemmearbejde. Vi har en aktiv personaleforening, som bidrager til et rigtig godt kollegialt fællesskab i huset.
Som ny medarbejder i vil du gennemgå en grundig introduktion til dine nye arbejdsopgaver. Vi udarbejder et introduktionsprogram til dig, så du bliver klædt godt på til at indgå i hverdagen i .
Din profil
Ansøgning og ansættelse
Vi er ambitiøse omkring den vigtige samfundsopgave, vi løser i . Derfor gør vi meget ud af at sikre, at vi finder det rigtige match til vores stillinger.
Du søger stillingen ved kort at fortælle om din motivation for at søge stillingen, uploade dit CV samt eksamenspapirer fra både bachelor- og kandidatuddannelsen senest søndag d. 11. januar 2026. Vi forventer at afholde 1. samtaler i uge 3 og 2. samtaler i uge 4.
Der vil blive anvendt case og tests i rekrutteringsprocessen.
Tiltrædelse sker efter aftale. Vi tilbyder både faste og midlertidige stillinger.
Hvis du bliver færdiguddannet i sommeren 2026, kan vi tilbyde ansættelse som bachelorfuldmægtig indtil endt uddannelse, hvorefter du overgår til en fuldmægtigansættelse.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet.
Ved spørgsmål om løn- og ansættelsesvilkår kan du kontakte HR-rekrutteringspartner Liv Brøgger Baagø på tlf. .
Arbejdsstedet vil være Toldboden 2, 8800 Viborg – kun få minutters gang fra bus- og togstationen.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Kilde:
Dine arbejdsopgaver i
I en demokratisk retsstat er det naturligt, at der indimellem opstår uenigheder om jura eller om faktiske forhold. De uafhængige domstolslignende nævn, som sekretariatsbetjener, bidrager til at løse en række af disse tvister, når tvisterne opstår mellem myndigheder og private eller mellem to private parter.
Nævnene spiller derfor en vigtig rolle i det danske retssamfund. Som jurist i kommer du til at forberede og skrive afgørelser til nævnene, så de kan træffe rigtige afgørelser til tiden. Hos er der både mulighed for at prøve kræfter med en bred vifte af retsområder og mulighed for at opbygge en høj specialistviden inden for bestemte retsområder.
I , der er en styrelse under Erhvervsministeriet, er der ansat cirka 160 jurister samt omkring 30 jurastuderende. I regi af findes i alt 18 domstolslignende nævn i form af både rekursnævn, disciplinærnævn og privatretlige tvistnævn. Hertil kommer, at er klassisk klageinstans i forhold til afgørelser efter byggelovgivningen.
Vores to fagområder søger netop nu medarbejdere til at indgå i den daglige opgaveløsning, da vi med finansloven for 2026 er tilført bevilling til at styrke klagesagsbehandlingen.
Du kan læse mere om områdernes specifikke arbejdsopgaver her:
Miljø og Energi
Området består af fire teams, der betjener Miljø- og Fødevareklagenævnet og Energiklagenævnet. Disse teams behandler klager over afgørelser truffet af kommuner og statslige myndigheder på bl.a. natur-, miljø-, landbrug- og fødevareområdet. Desuden behandler området en lang række sager vedrørende grøn omstilling.
Plan, Byg og Erhverv
Området består af et team, der betjener Planklagenævnet og et team der betjener Byggeklageenheden, som påser lovligheden af kommunernes afgørelser truffet efter plan- og byggeloven. Sagerne omhandler eksempelvis dispensationer fra lokalplaner samt landzone- og byggetilladelser. Derudover består området af et team, der betjener det offentlige forbrugerklagesystem og en række nævn på det erhvervsretlige område herunder tre disciplinærnævn. Her kan du bl.a. få mulighed for at arbejde med forbrugerret, formueret, mægling og selskabsret i bred forstand.
Har du spørgsmål eller vil høre mere om hverdagen og de forskellige områder, så kontakt teamchef Sanne Lehrmann på tlf. eller på eller teamchef Eva Juhl Petersen på tlf. eller på
Læs og se mere om at arbejde i på:
Vi tilbyder
er en unik arbejdsplads for dig som jurist. Vi har nemlig samlet mange jurister og juridiske specialer under ét tag, hvilket betyder, at du som medarbejder kan prøve kræfter med mange forskellige retsområder gennem din karriere, afhængigt af dine faglige interesser. Vores fagligt stærke juridiske miljø giver os desuden mulighed for at tilbyde dig solid faglig sparring fra dine erfarne kollegaer og nævnsformænd, der er dommere eller juridiske professorer.
I lægger vi stor vægt på faglig og personlig udvikling. Derfor har alle medarbejdere løbende udviklingssamtaler med deres nærmeste leder, som tager udgangspunkt i en individuel udviklingsplan. Udviklingssamtalerne sætter fokus på dine faglige ambitioner på kort og langt sigt, hvad enten dit ønske er at blive specialiseret inden for et retsområde, løse forretningsunderstøttende opgaver, prøve kræfter med ledelse eller noget helt fjerde.
Hos os prioriterer vi et åbent, ambitiøst og inkluderende arbejdsmiljø, hvor vi i teams og på tværs af huset hjælper hinanden godt på vej – især som ny kollega. Vi prioriterer nærværende ledelse, fleksibilitet og balance mellem arbejds- og privatliv, herunder gode muligheder for hjemmearbejde. Vi har en aktiv personaleforening, som bidrager til et rigtig godt kollegialt fællesskab i huset.
Som ny medarbejder i vil du gennemgå en grundig introduktion til dine nye arbejdsopgaver. Vi udarbejder et introduktionsprogram til dig, så du bliver klædt godt på til at indgå i hverdagen i .
Din profil
- Er eller bliver uddannet cand.jur. eller cand.merc.jur.
- Du arbejder metodisk og løsningsorienteret med juridiske problemstillinger
- Har stærke skriftlige formidlingsevner
- Har interesse for at arbejde med forvaltningsret
- Ønsker at bidrage til det faglige og sociale miljø og værdsætter samarbejde med feedback og sparring som naturligt led heri
Ansøgning og ansættelse
Vi er ambitiøse omkring den vigtige samfundsopgave, vi løser i . Derfor gør vi meget ud af at sikre, at vi finder det rigtige match til vores stillinger.
Du søger stillingen ved kort at fortælle om din motivation for at søge stillingen, uploade dit CV samt eksamenspapirer fra både bachelor- og kandidatuddannelsen senest søndag d. 11. januar 2026. Vi forventer at afholde 1. samtaler i uge 3 og 2. samtaler i uge 4.
Der vil blive anvendt case og tests i rekrutteringsprocessen.
Tiltrædelse sker efter aftale. Vi tilbyder både faste og midlertidige stillinger.
Hvis du bliver færdiguddannet i sommeren 2026, kan vi tilbyde ansættelse som bachelorfuldmægtig indtil endt uddannelse, hvorefter du overgår til en fuldmægtigansættelse.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet.
Ved spørgsmål om løn- og ansættelsesvilkår kan du kontakte HR-rekrutteringspartner Liv Brøgger Baagø på tlf. .
Arbejdsstedet vil være Toldboden 2, 8800 Viborg – kun få minutters gang fra bus- og togstationen.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Jurist", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.12.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Jurist
- Viborg
- Søndag den 11. januar 2026
Lignende jobs
-
Jurist med ledererfaring? Bliv kontorchef for et s...
Som kontorchef får du det faglige og personalemæssige ansvar for et kompetent team og sætter en klar retning for opgaveløsningen. Stillingen kræver solid erfaring med forvaltningsret og en stærk in..Få mere info- Jurist
- Silkeborg
-
Udbudsjurist til byggeri og anlæg
Få mere info- Jurist
- Viborg
-
Har du lyst til at formidle jura til fremtidens so...
Få mere info- Jurist
- Hele Danmark
-
Jurist til Dagtilbud og Undervisning
Få mere info- Jurist
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som jurister i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte jurist i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jurister.
| Dato | Alle jobs som jurister |
|---|---|
| 2. februar 2026 | 2 |
| 1. februar 2026 | 2 |
| 31. januar 2026 | 2 |
| 30. januar 2026 | 1 |
| 29. januar 2026 | 1 |
| 28. januar 2026 | 1 |
| 27. januar 2026 | 2 |
| 26. januar 2026 | 2 |
| 25. januar 2026 | 2 |
| 24. januar 2026 | 2 |
| 23. januar 2026 | 2 |
| 22. januar 2026 | 2 |
| 21. januar 2026 | 2 |
| 20. januar 2026 | 2 |
| 19. januar 2026 | 2 |
| 18. januar 2026 | 2 |
| 17. januar 2026 | 2 |
| 16. januar 2026 | 1 |
| 15. januar 2026 | 2 |
| 14. januar 2026 | 2 |
| 13. januar 2026 | 2 |
| 12. januar 2026 | 4 |
| 11. januar 2026 | 5 |
| 10. januar 2026 | 5 |
| 9. januar 2026 | 3 |
| 8. januar 2026 | 5 |
| 7. januar 2026 | 4 |
| 6. januar 2026 | 4 |
| 5. januar 2026 | 5 |
| 4. januar 2026 | 5 |
| 3. januar 2026 | 5 |