Karrierevejleder

Karrierevejleder søges til HK’s Karrieretelefon

Vil du være med til at styrke HK medlemmernes position på arbejdsmarkedet? Vil du bidrage til at vores medlemmer kan håndtere forandringer i arbejdslivet? Er du optaget af karrierevejledningsfaget, og trives du med at tale i telefon med mange mennesker? Så brug et par minutter på at læse videre.

Du bliver en del af HK’s Karrieretelefon, som hver dag vejleder HK’s medlemmer indenfor mange aspekter af deres arbejdsliv – fra de studerer til de går på pension.

Vejledningssamtaler og din rolle som karrierevejleder

Medlemmerne kontakter os via telefon, booker en tid til vejledning via telefonen, skriver til os i chatten eller via vores kontaktformular, som du hjælper os med at besvare. En vejledningssamtale kan vare i alt fra 5 til 45 minutter og vi har fast åbningstid på Karrieretelefonens chat og telefon i hverdagene kl. 13-16. Formiddagstimerne bruger vi primært på bookede vejledninger samt udviklingsopgaver og forberedelse til oplæg og undervisning.

Vi vejleder medlemmerne i emner som: karriereskifte, valg af efteruddannelse, søgning til kompetencefonde, jobsøgning fra A-Å, kompetenceafklaring, LinkedIn, netværk og trivsel i arbejdet. Kort sagt hjælper vi medlemmerne med at håndtere de overgange, de møder igennem et langt arbejdsliv, og som har betydning for deres udviklingsmuligheder og trivsel.

Vi vejleder alle medlemmer i HK, men vores største og primære målgrupper er studerende i overgangen fra studieliv til arbejdsliv og medlemmer, der er i job/beskæftigelse og søger hjælp til udvikling, job- eller karriereskifte.

Vi arbejder procesorienteret og med en coachende tilgang, der tager afsæt i den udfordring medlemmet har og via dialog, finder vi frem til relevante handlemuligheder. Vi har stor viden om og ekspertise i medlemmernes fag, brancher og udviklingsmuligheder.

Vores mål er, at medlemmet opnår:

• Afklaring om nuværende situation og handlemuligheder
• Indsigt i egne ressourcer, kompetencer og præferencer
• Viden om, hvad medlemmet præcist kan gøre, når samtalen er slut
• Lyst og mod til at tage det næste skridt i sin udvikling
• Oplevelse af HK som relevant og værdifuld sparringspartner i arbejdslivet

Vi er opmærksomme på, hvordan vi skaber en tillidsfuld atmosfære over telefonen, vores faglige rammer og er etisk funderet i vores vejledning. Vi anvender kendte samtaleværktøjer, egne udviklede karrierevejledningskoncepter og -processer samt portaler som fx UG.dk, uddannelsesinstitutionernes hjemmesider og vores egen vidensbank som redskaber under samtalen.

Vi måler tilfredshed og brugen af vores ydelser og bruger vores målinger til aktiv justering og monitorering af ydelsen. Vi har de senere år implementeret flere dele af kvalitetsrammeværket fra Kompetanse Norge, udviklet af Direktoratet for Høyere Utdanning og Kompetanse og arbejder således systematisk med kvalitetssikring af vores vejledning.

Udover vejledning:

• Laver vi webinarer for medlemmerne om fx jobsøgning
• Holder workshops og oplæg til fysiske medlemsarrangementer om fx kompetenceafklaring
• Skriver klummer, brevkasseindlæg, LinkedIn artikler, er ekspertkilder i artikler, podcast eller videoer, der handler om karriere og arbejdsliv
• Redigerer artikler til vores vidensdelingsplatform og karrieresiderne på hk.dk
• Holder os opdaterede på tendenser i medlemmernes arbejdsliv, arbejdsmarkedsudvikling, nye brancher og jobåbninger samt medlemmernes fagligheder, så vi kan hjælpe vores medlemmer bedst muligt
• Udvikler løbende vores faglige kompetencer.

Hvem er du?

Vi forventer, at du

• Er en erfaren karrierevejleder, der sikkert, undersøgende, fagligt funderet og nærværende kan styre en vejledningsproces inden for valg af efteruddannelse, jobsøgning, kompetenceafklaring, motivation, forberedelse til MUS, jobsamtale, trivsel m.m.
• Har godt kendskab til arbejdsmarkedets udvikling og -betydning for den enkeltes arbejdsliv, fx digitalisering, Gen-AI, den grønne omstilling, politiske arbejdsmarkedsbeslutninger m.m.
• Gerne har afsluttet eller er i gang med en vejlederuddannelse, fx Diplom i vejledning
• Får energi af at kommunikere med mange mennesker i telefonen hver eneste dag på en nærværende, medmenneskelig og undersøgende måde
• Har viden om uddannelsessystemet for voksne (grund-, videre- og efteruddannelse)
• Har en udbygget vejlederværktøjskasse, så du træffer bevidste metodiske valg for at skabe den tilpasse forstyrrelse i løbet af samtalen
• Reflekterer over din egen praksis og trives med at gå i dybden med måden, du udfører opgaverne på
• Har et afklaret forhold til fagbevægelsen
• Helst har et vist kendskab til HK’s målgrupper
• Gerne har gode undervisnings- og formidlingskompetencer
• Gerne har afsluttet eller er i gang med en vejlederuddannelse, fx Diplom i vejledning eller Master i professionel vejledning.

Om teamet

Du bliver en del af et fagligt dygtigt og engageret team med i alt 6 karrierevejledere, inklusiv dig, samt en leder.

I teamet er vi sammensat af forskellige kompetencer og baggrunde. Du ser det som en styrke, at vi kan bidrage med noget forskelligt og belyse faglige problemstillinger fra flere vinkler. Vi har en åben og anerkendende tilgang til hinanden. I teamet har vi fokus på faglig udvikling indenfor vejledning og følger med i medlemmernes arbejdsmarkedsforhold og -udvikling, så du skal være indstillet på at være proaktiv omkring din egen læring og på at dygtiggøre dig. Vi har en uformel tone og en tryg, sjov og tillidsfuld arbejdskultur. Fællesskabet betyder meget, og det er derfor vigtigt, at du også går på arbejde med ”et fælles vi”.

Vi sidder sammen på to sammenhængende kontorer og har mulighed for at planlægge en ugentlig hjemmearbejdsdag.

Din arbejdsplads: et fagforbund med ambitioner

HK er en moderne fagforening, der arbejder for at udvikle medlemmerne til at stå stærkere på arbejdsmarkedet. Vi arbejder for at inspirere medlemmerne til mulige karriereveje, efteruddannelsesmuligheder og har mod på at udvikle deres kompetencer, så de oplever trivsel og mening i arbejdslivet. Vi vil også gerne vise, hvad medlemmerne kan og den værdi, de skaber for at styrke deres position på arbejdsmarkedet.

HK som arbejdsplads tilbyder deltagelse i en række sociale klubber og udvalg, har egne træningsfaciliteter, gode ansættelsesvilkår, gode muligheder for at søge vores kompetencefond til efter- og videreuddannelse og en formidabel kantineordning.

Ansættelsesvilkår

Der er tale om en fuldtidsstilling med løn- og arbejdsvilkår i henhold til intern overenskomst med OK-fællesskabet (Klubben HK).

Tiltrædelse

1. oktober 2025.

Ansættelsessted

[xxxxx], Weidekampsgade 8, 2300 København S.

Yderligere oplysninger

Du kan høre mere om jobbet ved henvendelse til leder for Karrieretelefonen Louise Theil Bock på mobil[xxxxx].

Du kan læse mere om HK’s tilbud til medlemmerne indenfor karriereudvikling her: .

Sådan søger du

Ansøgningsfrist

Søndag den 3. august 2025.

Vi forventer at holde 1.- og 2.-samtaler den 18. og 25. august 2025.

HK opfordrer alle interesserede, uanset alder, køn, religion, seksuel orientering eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

-----

HK Forbundet er en attraktiv arbejdsplads med et kollegafællesskab, hvor vi rækker ud og hjælper hinanden på tværs af teams og afdelinger. Vi arbejder hver dag for at indfri medlemmernes forventninger om god og nærværende service. Det sætter skub i en lang række initiativer og projekter, der er med til at skabe muligheder for, at du som medarbejder kan udvikle dig såvel fagligt som personligt. Målet er, at HK skal levere services af en sådan kvalitet, at HK fortsat er det oplagte valg for nuværende og nye medlemmer.

Læs mere om HK:

Mød nogle medarbejdere i HK: